Cobalt использует шлюзы платежных систем для вывода средств из банков

Cobalt использует шлюзы платежных систем для вывода средств из банков

Cobalt использует шлюзы платежных систем для вывода средств из банков

Группа киберпреступников Cobalt продолжает свою вредоносную деятельность. На этот раз злоумышленники придумали новый способ вывода средств из атакованых банков. Он заключается в использовании шлюзов платежных систем. Благодаря этой схеме преступники вывели 100 000 долларов из Банка жилищного финансирования (БЖФ).

Источники в правоохранительных органах, с которыми беседовали сотрудники «Ъ», также сообщили, что похожим атакам подверглись еще три кредитные организации. Крайне низкий уровень кибербезопасности — вот, что объединяло эти три банка.

Успешная атака, которая позволила преступникам вывести $100 000 через шлюзы платежных систем, произошла в прошлом месяце. Эксперты отмечают, что это довольно оригинальный способ, который, во-первых, не присущ данной группировке, а во-вторых, вообще не использовался уже много лет.

Владимир Кузнецов, исполнительный директор CyberPlat, объяснил, что при таком способе вывода денежные средства можно выводить как онлайн, так и траншами. Минусом могут выступать ограничения на переводы, которые накладывают платежная система и банк, каждый со своей стороны.

Способ заражения кредитной организации был до боли прост — вредоносная программа пришла с фишинговым письмом, которое было замаскировано под официальное письмо от Альфа-банка. В письме утверждалось, что кредитная организация хочет решить вопрос с мошенническими транзакциями, которые исходят от БЖФ.

«Атака с почты, названием схожей с адресом известной организации, крайне распространенный хакерский прием, рассчитанный на невнимательность», — передал «Ъ» комментарии пресс-службы Альфа-банка.

В августе группа Cobalt была замечена в незаконной онлайн-активности. В тот раз злоумышленники атаковали банки России и Румынии целевым фишингом. Во вредоносных электронных письмах содержались две злонамеренные составляющие, которые связываются с двумя разными командными серверами C&C.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru