Безопасность виртуальных рабочих сред Citrix под контролем антивируса McAfee

Безопасность виртуальных рабочих сред Citrix под контролем антивируса McAfee

Сотрудничество McAfee и Citrix Systems принесло первые результаты. Компании совместно разработали простую в использовании и масштабируемую систему управления антивирусным приложением для корпоративных виртуальных рабочих станций.

Согласно сообщению, в результате совместной работы разработанное компанией McAfee решение  Management for Optimised Virtualised Environments AntiVirus - MOVE AV было интегрировано в Citrix XenDesktop. Решение создано для обеспечения потребителям удобства и простоты управления системой безопасности виртуальной корпоративной рабочей станции, а так же доставки приложений на виртуальный рабочий стол, запущенного на сервере в дата-центре.

Помимо этого, данное решение призвано улучшить систему безопасности при хранении и работе с корпоративной информацией. Так же предусмотрена возможность увеличения количества пользователей (до 60 ПК) с помощью центрального сервиса «виртуального предупреждения», где все ресурсы оптимизированы, а информация используется совместно.

Например, в случае обнаружения  вредоносного программного обеспечения, MOVE, в соответствии с политикой безопасности, может запустить программу поведения неавторизованного пользователя, пытающегося получить доступ к файлу, и соответственно, все остальные приложения, поддерживаемые  MOVE, будут обновлены.

Обе компании заявили, что намерены развивать отношения, с целью улучшения корпоративных систем безопасности для виртуальных рабочих станций, поскольку, в настоящий момент, ситуация меняется стремительно, а сотрудники все чаще используют мобильные средства для доступа к корпоративным ресурсам.

В настоящий момент, McAfee и Citrix рассматривают следующий этап сотрудничества как расширение области применения MOVE. Компании планируют внедрить модуль безопасности в гипервизор XenClient , обеспечив, тем самым, поддержкой миллиноны пользователей персональных компьютеров и ноутбуков.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru