Как выполнить требования закона ФЗ-152 «О персональных данных» не выходя за рамки бюджета?

Как выполнить требования закона ФЗ-152 «О персональных данных» не выходя за рамки бюджета?

 1 июля 2011 года окончательно вступили в силу положения закона ФЗ-152 «О персональных данных». Что ожидает представителей бизнеса, которые не приведут информационные систем персональных данных (ИСПДн) в соответствии с законом на момент проверки Роскомнадзором? Как выполнить требования закона без больших усилий и не выходя за рамки бюджета?

Ответы на эти вопросы, а также услуги по созданию организационно-распределительной документации, регламентирующей вопросы обработки и защиты персональных данных, консультации по правовым и техническим вопросам, касающимся обработки и защиты персональных данных, предлагает онлайн-сервис «Б-152». 

Сервис «Б-152» начал свою работу 1 июля 2011, став по сути одним из первых специализированных онлайн-сервисов, который предлагает комплекс услуг в области применения и выполнения требований федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных». Основная цель проекта – автоматизировать и облегчить самостоятельное создание всей правовой документации в соответствии с ФЗ-152, что позволит операторам персональных данных избежать значительных затрат, связанных с привлечением интегратора или наймом специалиста по информационной безопасности.

«Актуальность законодательства в сфере защиты персональных данных для России очевидна, - комментирует генеральный директор «Б-152» Максим Лагутин, - и постоянная доработка ФЗ - 152, которую мы наблюдаем на протяжении последних лет, не должна отрицательно влиять на выполнение требований закона операторами персональных данных. Кредитным и финансовым организациям, страховым компаниям, сотовым операторам связи, туристическим агентствам, расчетным центрам и управляющим компаниям в сфере ЖКХ, кадровым агентствам, коммерческим медицинским компаниям, интернет-магазинам и хостинговым компаниям необходимо срочно обратить внимание на выполнение требований закона, в первую очередь, в случае с российской версией закона «О персональных данных», на корректную и своевременную подготовку нормативной документации. Необходимо понимать, что в случае нарушения, владельцы компаний и ответственные за безопасность персональных данных сотрудники несут соответствующую гражданскую, административную, дисциплинарную и в особых случаях уголовную отвественность».

Российские HR зачастили на OnlyFans

Сотрудники кадровых служб и подразделений безопасности российских компаний всё чаще проверяют популярную платформу для взрослых OnlyFans на предмет активности топ-менеджмента и публичных сотрудников. Такая проверка рассматривается как стандартная процедура и направлена на выявление возможных юридических и репутационных рисков.

Директор департамента расследований T.Hunter Игорь Бедеров прокомментировал эту практику в беседе с «Газетой.ru»:

«Компроматом в данном случае может быть не только платный аккаунт с откровенным контентом. Сам факт наличия у топ-менеджера идентифицируемого профиля, через который он взаимодействует с моделями OnlyFans, уже представляет собой репутационный риск», — отметил эксперт.

По его словам, обнаружение аккаунтов на OnlyFans у людей, занимающих высокие должности или находящихся в публичном поле, неоднократно становилось причиной повышенного и зачастую нездорового ажиотажа. Аналогичная ситуация, как отметил Бедеров, касается и представителей политической сферы.

Ранее Игорь Бедеров указывал, что сама платформа OnlyFans в прошлом допускала утечки информации, включая данные клиентов. Кроме того, популярностью сервиса пользуются злоумышленники — в частности, для распространения вредоносных приложений.

В результате многие модели OnlyFans всё чаще обращаются к частным специалистам по информационной безопасности, чтобы защитить свои аккаунты и контент, а также персональные данные подписчиков.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru