В службах доставки — массовые проблемы с защитой персональных данных

В службах доставки — массовые проблемы с защитой персональных данных

В службах доставки — массовые проблемы с защитой персональных данных

Нарушения в сфере защиты персональных данных в службах доставки носят массовый характер. Одна из причин — острая нехватка курьеров, которой некоторые сотрудники пользуются в личных целях.

Как отметил в комментарии для «Известий» адвокат Шон Бетрозов, даже минимальный набор данных — имя, адрес, номер телефона — может поставить человека в уязвимое положение, если попадёт «не в те руки».

Именно такими сведениями располагают службы доставки.

Примером неправомерного использования персональной информации стал инцидент в одном из интернет-магазинов косметики. После получения заказа покупательница столкнулась с угрозами интимного характера.

Выяснилось, что сталкер воспользовался услугами своей знакомой, работавшей курьером. В ходе внутренней проверки магазина были выявлены и другие подобные случаи.

Проблема защиты персональных данных затрагивает многие службы доставки. Информация о покупателях, включая их историю заказов, доступна широкому кругу курьеров.

Дефицит кадров усугубляет ситуацию: компании вынуждены нанимать практически всех соискателей, не проводя тщательных проверок. Особенно остро проблема стоит во франчайзинговых службах, где экономия на персонале ведёт к снижению уровня контроля.

Дополнительный риск создаёт передача доставки сторонним логистическим операторам. В таких компаниях значительная часть курьеров работает без официального оформления или по договорам гражданско-правового характера, что фактически лишает их контроля со стороны работодателей.

Коммерческий директор федеральной транспортной компании «Скиф-Карго» Михаил Коптев считает, что при найме курьеров необходимо тщательно проверять их на наличие судимостей, а также оценивать навыки общения, стрессоустойчивость и знание маршрутов. Кроме того, он рекомендует отслеживать передвижения сотрудников с помощью технологий геопозиционирования.

«Важно регулярно собирать отзывы о работе курьеров, создавать горячие линии или чаты для оперативной обратной связи, а также проводить проверки и оценку эффективности службы доставки. Это поможет выявлять потенциальные угрозы и своевременно реагировать на проблемы», — отмечает Коптев. Он также подчёркивает необходимость разработки протоколов действий в чрезвычайных ситуациях.

Адвокат Шон Бетрозов напоминает, что разглашение персональных данных является административным правонарушением. Если же эти сведения используются для преследования, угроз или домогательств, то речь идёт уже о преступлении. В таких случаях ответственность могут нести не только сами злоумышленники, но и компании, чьи сотрудники или подрядчики допустили утечку данных.

Сотрудника уволили за служебные файлы, отправленные себе в Telegram

Работника микрофинансовой организации уволили за отправку служебных документов в личный Telegram-аккаунт. Мужчина хотел поработать с ними дома во время новогодних праздников, но руководство расценило такой трудовой энтузиазм как разглашение охраняемой тайны.

В документах находились конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников.

Telegram хранит материалы из обычных чатов на своих серверах, поэтому после отправки работодатель уже не может полностью контролировать доступ к информации и её дальнейшее распространение. При этом неважно, прочитал ли документы кто-то посторонний: самого факта пересылки оказалось достаточно.

Увольнение признали законным первая и апелляционная инстанции, а затем Восьмой кассационный суд общей юрисдикции. Верховный суд не нашёл оснований передавать жалобу работника на рассмотрение судебной коллегии.

Правда, начальство заранее подготовило юридическую почву. В компании действовали локальные акты о защите коммерческой тайны, сотрудника ознакомили с ними под подпись.

Требование о неразглашении также закрепили в соглашении о конфиденциальности, трудовом договоре и должностной инструкции. Кроме того, спорные документы вообще не должны были покидать организацию.

Это не означает, что теперь за любой файл в рабочем чате можно сразу выгонять на улицу. Если компания разрешает обмен документами через мессенджеры, само по себе использование Telegram нарушением не станет. Но когда внутренние правила прямо запрещают вынос конфиденциальной информации, личный аккаунт безопасным сейфом суд не считает.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru