Самомодифицирующийся червь SSH-Snake ворует SSH-ключи и ходит по сети

Самомодифицирующийся червь SSH-Snake ворует SSH-ключи и ходит по сети

Самомодифицирующийся червь SSH-Snake ворует SSH-ключи и ходит по сети

Неизвестная киберпреступная группировка взяла на вооружение инструмент с открытым исходным кодом — SSH-Snake, который используется для сетевого маппинга. С помощью «змеи» атакующие ищут закрытые ключи и передвигаются по сети жертвы латерально.

На SSH-Snake обратила внимание команда исследователей Sysdig Threat Research, которые описали тулзу как «самомодифицирующийся червь».

От других подобных киберугроз «змею» отличает отсутствие паттернов, которые обычно ассоциируются со скриптовыми атаками. Червь ищет закрытые ключи в соответствующих локациях, включая шелл-историю файлов.

Такие ключи в дальнейшем используются для незаметного продвижения по сети и заражения новых устройств. На сегодняшний день SSH-Snake доступен в виде открытого кода на GitHub.

Тем не менее специалисты Sysdig подчёркивают, что «змея» выводит принцип латерального перемещения на другой уровень из-за своей достаточно агрессивной манеры поиска закрытых ключей.

«Новый инструмент предоставляет киберпреступникам большую гибкость в настройках. За счёт отсутствия типичных для скриптовых атак паттернов тулза обеспечивает более незаметную работу», — пишет Sysdig.

SSH-Snake, вышедший в свет 4 января 2023 года, представляет собой Bash-скрипт, заточенный под автономный поиск учётных данных SSH и использования их для продвижения по сети.

 

Как отметили исследователи, SSH-Snake умеет модифицировать себя и уменьшать собственный размер при первом запуске (осуществляется за счёт удаления из кода комментариев, необязательных функций и пробелов).

В Sysdig подсчитали, что инструмент использовался в атаках приблизительно на 100 жертв.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru