Шифровальщики переключились на небольшие компании

Шифровальщики переключились на небольшие компании

Шифровальщики переключились на небольшие компании

Крупные компании стали отказывать в выкупе операторам программ-вымогателей, а последние перекинулись на малый и средний бизнес. В конце года нападок на небольшие компании стало в два раза больше, а в январе количество инцидентов выросло в пять раз.

О смене фокуса атак с помощью программ-шифровальщиков говорят специалисты “Лаборатория Касперского”.

По статистике компании, в четвертом квартале 2022 года количество обращений пострадавших организаций за восстановлением ценных данных выросло почти в два раза по сравнению с предыдущим кварталом.

В январе тенденция продолжилась ― за первый месяц 2023 года этот показатель уже превысил половину запросов последнего квартала 2022 года. Основной целью злоумышленников в большинстве случаях была финансовая выгода.

Атаки затронули самые разные компании. Это бухгалтерские услуги, клининг, стройматериалы и небольшие производства.

Чаще всего злоумышленники используют подобранные или украденные ранее учётные данные. Получив доступ в сеть и контроль над организацией, взломщики запускают шифровальщика.

Количество атак с помощью таких программ остается стабильно высоким, говорят эксперты. В 2022 году защитные системы “Лаборатории Касперского” зафиксировали 400 тысяч попыток заражения корпоративных устройств.

В пятёрку шифровальщиков, которые чаще всего попадают на рабочие компьютеры предприятий малого и среднего бизнеса, вошли Cryakl, Phobos, Stop, Crysis/Dharma, Makop.

“Если в начале прошлого года мы наблюдали смещение вектора атак в сторону хактивизма ― нанесения ущерба стабильности и непрерывности бизнеса без требований выкупа, то сейчас можем констатировать, что активность злоумышленников стала более традиционной, когда целью блокировки становится денежная компенсация”, — говорит главный эксперт по кибербезопасности “Лаборатории Касперского” Сергей Голованов.

Атака шифровальщиков может привести к параличу деятельности, невозможности подать документы, срыву контрактов и других важных корпоративных процессов.

Рост инцидентов с использованием шифровальщиков в январе—начале февраля подтверждает изданию “Ъ” и аналитик исследовательской группы Positive Technologies Федор Чунижеков. По его словам, таких атак стало больше почти на 90%.

Крупный бизнес стал чаще отказывать злоумышленникам в выкупе — компании теперь лучше подготовлены к атакам вымогателей, устранению последствий и восстановлению работоспособности, говорит Чунижеков.

А вот некрупные организации с большей вероятностью будут обсуждать возможность оплаты дешифрования, прогнозирует эксперт.

Малый и средний бизнес – прекрасная цель для вымогателей, коментирует новость для Anti-Malware.ru руководитель группы защиты инфраструктурных ИТ компании “Газинформсервис” Сергей Полунин.

“Крупный бизнес худо-бедно тратит определенные средства на безопасность и по большей части готовится к атакам, у организаций поменьше такие возможности не всегда находятся, а зачастую их просто нет”, — объясняет эксперт.

Этим и объясняется интерес со стороны злоумышленников: в случае удачной атаки с малого и среднего бизнеса тоже можно потребовать определенный выкуп, а сама новость о такой атаке не “взорвет” информационное поле.

Но сегодня даже в не самых крупных компаниях, сотрудники, ответственные за ИТ, уже активно начинают обращаться в специализированные компании за консультациями по ИБ и организовать хотя бы базовую защиту, подчеркивает Полунин. Это максимально логичный подход для среднего и малого бизнеса в данной ситуации, добавляет специалист.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Селфи или рилсы на рабочем месте могут стать поводом для увольнения

Работодатель имеет право уволить сотрудника за фото- или видеосъёмку на рабочем месте, если она нарушает требования законодательства о защите коммерческой тайны или персональных данных. Подобные действия могут представлять угрозу для безопасности компании, раскрывать конфиденциальные сведения о бизнес-процессах, технологиях или коллегах, а также создавать юридические риски для организации.

Поэтому в ряде случаев фиксирование рабочих процессов на фото или видео может повлечь не только дисциплинарное взыскание, но и увольнение.

О возможности увольнения за подобные действия РИА Новости рассказал юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

Эксперт напомнил, что работодатель вправе устанавливать запрет на фото- и видеосъёмку, закрепив его в локальных нормативных актах, с которыми сотрудник должен быть ознакомлен при приёме на работу.

«Обычно такие запреты связаны с охраной коммерческой тайны, особенностями производственных процессов, защитой персональных данных. В случае нарушения таких запретов работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения», — уточнил юрист.

Хаминский добавил, что для ряда профессий — судей, военнослужащих, работников, выполняющих воспитательные функции — фото- и видеосъёмка на рабочем месте и даже за его пределами может служить основанием для увольнения в силу закона.

Такие действия могут расцениваться как «неэтичный поступок» или как нарушение режима на закрытых объектах, где съёмка полностью запрещена.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru