Тинькофф запустил Bug Bounty на платформе BI.ZONE

Тинькофф запустил Bug Bounty на платформе BI.ZONE

Тинькофф запустил Bug Bounty на платформе BI.ZONE

Тинькофф открыл публичную программу по поиску ошибок и уязвимостей на BI.ZONE Bug Bounty. “Белые хакеры” будут искать пробелы в безопасности на сайтах и в мобильных приложениях банка. Багхантеры могут отказаться от вознаграждения в пользу благотворительных фондов.

На платформе BI.ZONE Bug Bounty появилась программа Тинькофф. Искать баги могут все исследователи безопасности из России и стран ЕАЭС.

В рамках программы багхантеры будут “ломать” сайты и мобильные приложения Тинькофф Банка, Тинькофф Инвестиций, Тинькофф Бизнеса и Тинькофф Страхования.

В области действия программы только технические уязвимости. При этом размер вознаграждения зависит от критичности как самой уязвимости, так и системы, в которой ее обнаружили. Максимальная выплата — 150 000 ₽.

На момент публикации материала Тинькофф получил уже 9 отчетов и готов выплатить почти 40 тыс. рублей. Багхантеры при желании могут отказаться от вознаграждения в пользу благотворительности.

В таком случае Тинькофф увеличит сумму выплаты в 5 раз и отправит ее в один из благотворительных фондов на усмотрение исследователя. На благотворительность пойдут и все невостребованные за год награды.

Тинькофф — пока единственный российский банк, который в открытом формате привлекает “белых хакеров”.

“Мы рады присоединиться к платформе BI.ZONE Bug Bounty в качестве первого банка и запустить свою публичную программу”, — говорит директор департамента информационной безопасности Тинькофф Дмитрий Гадарь.

Чтобы подтвердить максимальный уровень защиты миллионов наших клиентов, мы готовы использовать опыт широкой аудитории исследователей в этой области, как это делают крупнейшие компании по всему миру, отмечает Гадарь.

“Банковский и финансовый секторы находятся в топе самых атакуемых хакерами отраслей, — комментирует новость Евгений Волошин, директор по стратегии, директор департамента анализа защищенности и противодействия мошенничеству в BI.ZONE. — Защита данных и денег своих клиентов — приоритет для игроков этого рынка”.

Тинькофф стал четвертым крупным клиентом платформы BI.ZONE Bug Bounty. В декабре свою публичную программу разметил Ozon. В ноябре портфель пополнили VK и “Авито”.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru