Глава Positive Technologies считает санкции США ошибкой

Глава Positive Technologies считает санкции США ошибкой

Глава Positive Technologies считает санкции США ошибкой

Генеральный директор Positive Technologies Юрий Максимов рассказал о своём отношении к недавно введённым санкциям США и к ожидаемому воздействию на индустрию, а также частично раскрыл принципы и нюансы работы компании на рынке информационной безопасности.

Как пояснил Максимов в интервью РБК, лично он расценил наложенные администрацией Байдена санкции как ошибку. Ещё с 2014 года, по словам главы Positive Technologies, они готовились к «постепенному воздействию на индустрию». При этом Максимов подчеркнул, что судиться с Вашингтоном не станет.

Как известно, Штаты приписали Positive Technologies поддержку госорганов (включая ФСБ), а также организацию мероприятий, выступающих площадкой для рекрутинга силовых ведомств.

«Если разобраться в ситуации, то мы отвергаем обвинения, с одной стороны, а с другой — нельзя сказать, что написанное — неправда», — объяснят Максимов.

Речь, конечно же, идёт о ежегодной конференции Positive Hack Days (PHDays), которую компания проводит с 2011 года. Эти мероприятия предназначены не только для хакеров или технических специалистов, но также полезны для политиков и бизнесменов.

Бывают там и сотрудники как российских, так и иностранных спецслужб, общение которых Positive Technologies по понятным причинам не может контролировать. Что касается деятельности самой компании, Максимов отметил, что продукты Positive Technologies может приобрести любая организация.

«Ограничить покупку наших продуктов для отдельных организаций на территории России — просто незаконно. Согласно наложенным санкциям США, мы всего лишь не противодействуем российским компаниям. Поэтому я предпочитаю считать это ошибкой», — продолжает глава компании.

Напомним, что в середине апреля администрация нынешнего президента США Джо Байдена ввела санкции в отношении ряда граждан и организаций России. Новый список включает шесть ИТ-компаний, в том числе АО «Позитив Текнолоджиз».

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru