Мошенники активно хантят жертв на Ozon и Wildberries

Мошенники активно хантят жертв на Ozon и Wildberries

Мошенники активно хантят жертв на Ozon и Wildberries

В феврале количество рассылок, рекламирующих легкий заработок, выросло в два раза. Пользователям обещают до 600 тыс. рублей. Соискателям предлагают заплатить за обучающий курс или прислать сканы документов, которые затем используются для оформления микрозаймов.

О резкой активизации мошенников, предлагающие трудоустройство на Ozon и Wildberries, пишут Известия. За февраль количество таких сообщений, рассылаемых через WhatsApp (принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в РФ), Telegram и другие мессенджеры, выросло в два раза по сравнению с январем. Такие данные мониторинга представила компания R-Vision.

Схема не нова — еще летом 2022 года ее начали использовать, заманивая жертв легким заработком на AliExpress. Осенью «ассортимент» псевдотрудоустройства расширился за счет российских маркетплейсов Ozon и Wildberries.

Нынешняя активизация связана с особенностями рынка труда, считают эксперты.

Февраль и март — один из наиболее активных периодов поиска работы. С учетом этого количество мошенничеств, связанных с вакансиями, увеличивается, говорит руководитель продукта Endpoint компании R-Vision Петр Куценко.

Активному поиску новой работы люди зачастую уделяют длинные выходные. В этом году они пришлись на 23–26 февраля.

Соискателям предложения о «трудоустройстве» могут прийти с иностранных номеров, например, Нигерии и Малайзии. По легенде, маркетплейсы ищут сотни сотрудников «для выполнения задач в социальных сетях». Опыт при этом не важен, основное требование — возраст от 23 до 60 лет, заработок — до 600 тыс. рублей в месяц.

«За последнее время число попыток мошенников использовать онлайн-платформы в своих корыстных целях действительно выросло», — подтверждают в пресс-службе Ozon.

Схема с использованием сообщений о найме сотрудников на удаленную работу подразумевает стандартные уловки для увода пользователей на фишинговые ресурсы.

По словам представителей маркетплейса, понять, мошенническое предложение или нет, достаточно просто.

При официальном приеме на работу в Ozon соискателей не просят переходить по каким-либо ссылкам в социальных сетях, присылать данные банковских карт, оплачивать какие-либо товары, регистрироваться на любых ресурсах или скачивать дополнительные приложения, рассказали в пресс-службе. Для знакомства с актуальными вакансиями там порекомендовали использовать официальные ресурсы компании.

Банки и корпорации чаще строят ИБ-решения сами, а не покупают у вендоров

Российские компании и банки, особенно крупные, всё чаще разрабатывают решения в области информационной безопасности собственными силами. Основной причиной такого подхода становится недовольство продуктами с открытого рынка: ряд участников прямо заявляет, что не готов приобретать сторонние решения из-за их несоответствия внутренним требованиям.

Эта тенденция явно проявилась на форуме «Территория безопасности», организованном группой ComNews.

Так, вице-президент «Т-Банка» Дмитрий Гадарь рассказал об опыте разработки SIEM-системы силами ИТ-департамента. Специалисты по ИБ подключились позже — уже на этапе создания правил корреляции и других функциональных модулей.

По словам Гадаря, около 90% пользователей системы составляют ИТ-специалисты: «Мы переводим в SIEM процессы управления инцидентами по данным, внутренний фрод, а также систему, предотвращающую попадание фродерских мобильных устройств в продукты. Это уже сервис для бизнеса, а не только для информационной безопасности. Для нас SIEM — гибкий инструмент».

Директор по информационной безопасности «Райффайзен Банка» Георгий Руденко среди причин перехода к собственной разработке назвал экономику и функциональность. В ряде случаев создание решений внутри компании обходится дешевле, чем покупка. Кроме того, критически важные функции в коммерческих продуктах иногда приходится ждать годами. В качестве примера он привёл внутреннюю платформу управления уязвимостями.

«ИБ-продукты — это ключевой инструмент защиты интеллектуальной собственности и ноу-хау, обеспечивающих конкурентные преимущества. Чем выше уровень защищённости бизнеса, тем выше его прибыль и привлекательность для инвесторов», — отметил директор дирекции по экономической безопасности «Диайпи», советник заместителя генерального директора по безопасности — начальника СЭБ «Трубной металлургической компании» (ТМК) Александр Савостьянов.

О собственных разработках и внедрении ИБ-инструментов также рассказали представители VK и Wildberries&Russ. В их числе — решения классов SIEM и ASPM.

Даже относительно небольшие компании идут по этому пути. Например, в HeadHunter, по словам директора по информационным технологиям и кибербезопасности Татьяны Фомичёвой, используются собственные инструменты защиты контейнерной инфраструктуры, хотя в целом компания по-прежнему опирается на тиражные решения.

При этом объём разработок, выполненных внутренними командами крупных компаний, по итогам 2025 года лишь незначительно уступил выручке независимых вендоров. Как отмечает президент ассоциации «Руссофт» Валентин Макаров, кэптивные разработчики уже создают серьёзную конкуренцию рынку — и эта конкуренция не всегда идёт ему на пользу.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru