Мошенники активно хантят жертв на Ozon и Wildberries

Мошенники активно хантят жертв на Ozon и Wildberries

Мошенники активно хантят жертв на Ozon и Wildberries

В феврале количество рассылок, рекламирующих легкий заработок, выросло в два раза. Пользователям обещают до 600 тыс. рублей. Соискателям предлагают заплатить за обучающий курс или прислать сканы документов, которые затем используются для оформления микрозаймов.

О резкой активизации мошенников, предлагающие трудоустройство на Ozon и Wildberries, пишут Известия. За февраль количество таких сообщений, рассылаемых через WhatsApp (принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в РФ), Telegram и другие мессенджеры, выросло в два раза по сравнению с январем. Такие данные мониторинга представила компания R-Vision.

Схема не нова — еще летом 2022 года ее начали использовать, заманивая жертв легким заработком на AliExpress. Осенью «ассортимент» псевдотрудоустройства расширился за счет российских маркетплейсов Ozon и Wildberries.

Нынешняя активизация связана с особенностями рынка труда, считают эксперты.

Февраль и март — один из наиболее активных периодов поиска работы. С учетом этого количество мошенничеств, связанных с вакансиями, увеличивается, говорит руководитель продукта Endpoint компании R-Vision Петр Куценко.

Активному поиску новой работы люди зачастую уделяют длинные выходные. В этом году они пришлись на 23–26 февраля.

Соискателям предложения о «трудоустройстве» могут прийти с иностранных номеров, например, Нигерии и Малайзии. По легенде, маркетплейсы ищут сотни сотрудников «для выполнения задач в социальных сетях». Опыт при этом не важен, основное требование — возраст от 23 до 60 лет, заработок — до 600 тыс. рублей в месяц.

«За последнее время число попыток мошенников использовать онлайн-платформы в своих корыстных целях действительно выросло», — подтверждают в пресс-службе Ozon.

Схема с использованием сообщений о найме сотрудников на удаленную работу подразумевает стандартные уловки для увода пользователей на фишинговые ресурсы.

По словам представителей маркетплейса, понять, мошенническое предложение или нет, достаточно просто.

При официальном приеме на работу в Ozon соискателей не просят переходить по каким-либо ссылкам в социальных сетях, присылать данные банковских карт, оплачивать какие-либо товары, регистрироваться на любых ресурсах или скачивать дополнительные приложения, рассказали в пресс-службе. Для знакомства с актуальными вакансиями там порекомендовали использовать официальные ресурсы компании.

Kaspersky ASAP стала гибче: компании смогут загружать свои курсы по ИБ

Платформа Kaspersky Automated Security Awareness Platform (ASAP) получила обновление, которое делает корпоративное обучение по кибербезопасности более гибким. Теперь компании могут загружать на платформу собственные учебные материалы — как в формате PDF, так и в виде SCORM-курсов, которые давно стали стандартом в электронном обучении.

Это позволяет проводить на Kaspersky ASAP не только готовые курсы от вендора, но и внутренние программы, адаптированные под конкретную инфраструктуру, профиль рисков сотрудников и корпоративные политики.

Платформа поддерживает SCORM 1.2 и SCORM 2004, а также PDF-файлы — например, методические материалы или внутренние инструкции.

Все управление обучением остаётся внутри платформы: администраторы могут настраивать количество уроков, сроки прохождения, отслеживать прогресс и обновлять контент.

В сочетании с обучающими курсами по кибербезопасности и тренировочными фишинговыми рассылками это помогает выстроить более целостный подход к работе с человеческим фактором.

Как отмечает эксперт направления Kaspersky Security Awareness Светлана Калашникова, злоумышленники по-прежнему часто используют ошибки сотрудников для атак на бизнес.

Возможность загружать собственные курсы позволяет компаниям точнее подстраивать обучение под свой технологический стек и актуальные для отрасли угрозы, а заодно снижать риск инцидентов, упрощать управление программами обучения и избегать комплаенс-проблем.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru