Spamhaus фиксирует резкий рост количества C2 ботнетов в России

Spamhaus фиксирует резкий рост количества C2 ботнетов в России

Spamhaus фиксирует резкий рост количества C2 ботнетов в России

В период с октября по декабрь специалисты НКО Spamhaus выявили 3271 командный сервер вредоносных ботнетов — на 23% больше, чем в III квартале. Список стран с наибольшим числом таких находок вновь возглавила Россия, показавшая прирост в 124%.

Согласно Spamhaus, в прошлом году эта страна уверенно двигалась ввысь в рейтинге по этому показателю. Вначале она занимала третью ступень непочетного пьедестала, затем шагнула на вторую, а в III квартале отняла пальму первенства у США. Теперь активисты рапортуют, что больше четверти C2-серверов, найденных за последние месяцы 2021 года, располагались в сетях российских провайдеров.

В Топ-10 лидеров по итогам IV квартала вошли также страны Латинской Америки: Мексика, Доминиканская Республика, Бразилия, Уругвай. Последняя, кстати, показала самый стремительный рост числа C2 — на 181%.

 

Новый список зловредов с наибольшим числом C2-серверов возглавили инфостилеры RedLine и Loki.  Исследователи особо отметили рост активности загрузчика GCleaner, который используется для распространения других вредоносных программ по модели PPI (Pay-Per-Install, оплата за каждую успешную установку).

 

Список TLD-доменов по доле злоупотреблений по-прежнему возглавляют родовые .COM, .TOP и .XYZ. Четвертую строку занял новичок .XXX — такие сайты обычно регистрируют создатели развлекательного контента для взрослых (категории 18+). В настоящее время в зоне .XXX, по данным Spamhaus, активны немногим более 9 тыс. доменов, и 2,4% из них ассоциируются с ботнетами.

Количество доменов, специально создаваемых под C2, к концу года уменьшилось; непочетный Топ-20 регистраторов покинули Network Solutions, OVH и ряд китайских компаний, которые успешно борются с такими абьюзами. Результаты аналогичных усилий NameSilo и Namecheap оказались гораздо скромнее, и они сохранили лидирующие позиции. Из новичков примечателен турецкий Atak, не желающий реагировать на уведомления Spamhaus; активисты даже подали на него жалобу в ICANN.

В Топ-10 сетей по числу C2 на сей раз вошел поставщик бесплатного веб-хостинга Alibaba, увеличивший свой показатель на 452%. Сильно ухудшилось также положение российского Baxet, поднявшегося с 14-й на восьмую строчку. Замыкает ведущую десятку новичок «Селектел».

 

Представляя очередной квартальный отчет по ботнетам, исследователи отметили, что часть C2-активности отследить не удалось из-за того, что злоумышленники используют протокол DoH (DNS поверх HTTPS). Такие услуги по защите от трекинга предоставляют, к примеру, Google и Alibaba; эту возможность уже взяли на вооружение операторы Android-банкера FluBot и бэкдора TeamBot, которые, похоже, используют одну и ту же FastFlux-инфраструктуру. 

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru