Mozilla: Расизм и дезинформация подтачивают интернет

Mozilla: Расизм и дезинформация подтачивают интернет

Mozilla: Расизм и дезинформация подтачивают интернет

Расовые предрассудки и повальное распространение дезинформации неизменно «подтачивают здоровье интернета», считают представители компании Mozilla, разрабатывающей один из популярнейших браузеров — Firefox.

С этой позицией разработчиков можно ознакомиться в отчёте за 2020 год, который рассматривает вопрос текущего состояния Сети, набирающих обороты течений и общего цифрового благополучия.

Mozilla интересуется в первую очередь открытостью, безопасностью и доступностью интернета. В связи с этим разработчики браузера Firefox призывают политиков, корпоративный сектор и общественность защищать Сеть как глобальный ресурс.

По мнению аналитиков, на протяжении всего 2020 года в киберпространстве можно было встретить массу конфликтов на расовой почве, дискриминацию по самым разным признакам и травлю. Необходимо работать над устранением такого, считают в Mozilla.

Помимо этого, как считают исследователи, интернет-гиганты не могут действовать достаточно открыто и грамотно подстроить свои алгоритмы, что приводит к распространению дезинформации на популярных социальных площадках.

Пандемия коронавирусной инфекции COVID-19 и выборы президента США подлили масла в огонь, поскольку на этих двух темах очень любят паразитировать как обычные провокаторы и спамеры, так и грамотные киберпреступники.

Также представители Mozilla отметили, что интернет в текущем виде постепенно «расщепляется». Например, в 2020 году почти каждый день в каком-нибудь уголке планеты происходил сбой в работе Сети.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru