Marriott оштрафована на $123 миллиона за крупную утечку 2018 года

Marriott оштрафована на $123 миллиона за крупную утечку 2018 года

Marriott оштрафована на $123 миллиона за крупную утечку 2018 года

Гостиничная сеть Marriott стала второй крупной компанией, столкнувшейся с серьезным штрафом за несоблюдение GDPR. Британский регулятор сообщил о взыскании в размере £99 миллионов ($123 миллиона) за утечку данных, которая произошла в 2018 году.

Британский Уполномоченный по вопросам информации Элизабет Денем, чьи слова переданы в официальном заявлении регулятора, утверждает следующее:

«Регламент GDPR четко дает понять: организации обязаны отвечать за те данные, которые хранятся в их системах. Это подразумевает, что если одна компания приобретает другую, первая должна выяснить, какие данные перешли к ней, а также убедиться в том, что они защищены должным образом».

«Поскольку персональные данные имеют реальную стоимость, у организаций есть юридическая обязанность обеспечить их защищенность — по аналогии с тем, как они поступают с другими активами».

«Если установленный порядок будет нарушаться, мы обязательно примем серьезные меры, чтобы защитить интересы людей».

Напомним, есть мнение, что за кибератакой на гостиничную сеть Marriott, в ходе которой были похищены персональные данные 500 миллионов пользователей, могут стоять киберпреступники, связанные с правительством Китая.

Также на днях стало известно, что Бюро уполномоченного по делам информации Великобритании за несоблюдение GDPR оштрафовало крупнейшую авиакомпанию и национального авиаперевозчика страны — British Airways. Сумма штрафа оказалась рекордной — £183 миллионов.

 

Подпишитесь на новости

Камеры на работе: суд отказался восстановить заклеивавшую их сотрудницу

Первый кассационный суд общей юрисдикции признал законным увольнение ветеринарного врача из Брянска, которая заклеивала камеры в лечебнице. Сначала сотруднице объявили выговор. Она ознакомилась с приказом, но продолжила закрывать объективы, после этого работодатель её уволил.

Как рассказывает «Российская газета» со ссылкой на материалы суда, женщина объясняла свои действия защитой частной жизни: камеры якобы охватывали кабинет целиком и мешали переодеваться.

Однако при разбирательстве выяснилось, что для переодевания и приёма пищи было оборудовано отдельное помещение, которое в кадр не попадало. Камеры снимали входную дверь и рабочую зону. Аргумент о вмешательстве в частную жизнь суд не убедил.

Проверку провело и управление Роскомнадзора по Брянской области. Нарушений законодательства о персональных данных ведомство не обнаружило.

В лечебнице действовало положение, запрещавшее устанавливать камеры в туалетах, раздевалках, комнатах отдыха и столовой. Проверяющие установили, что эти ограничения соблюдаются.

Юрист Марина Воронцова пояснила изданию: видеонаблюдение на работе необходимо оформить локальным нормативным актом, а сотрудников ознакомить с ним под подпись. Работодатель также должен обеспечить хранение записей.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru