Новый Solar addVisor 2.1 выявляет точки роста компетенций сотрудников

Новый Solar addVisor 2.1 выявляет точки роста компетенций сотрудников

Новый Solar addVisor 2.1 выявляет точки роста компетенций сотрудников

Компания «РТК-Солар» выпустила новую версию системы повышения эффективности труда и организационного развития Solar addVisor 2.1. Обновление поможет руководителям быстро выявить области, в которых сотрудникам нужно повысить профессиональные компетенции.

Ключевым изменением версии 2.1 стала новая функциональная возможность автоматически выявлять области развития компетенций сотрудника. Ранее продукт позволял сравнивать профили более и менее эффективного сотрудников, работающих лишь в одной должности.

Теперь пользователи Solar addVisor могут сравнивать профили сотрудников на любых должностях и из любых подразделений, поскольку в больших организациях люди на разных должностях могут выполнять схожие функциональные обязанности.

При этом выявить отличия стало проще: можно сделать выборку по параметру «Отличия», и система покажет отличия в профилях интересующих руководителя сотрудников. Так можно быстро понять, что делает одного сотрудника более продуктивным по сравнению с другими.

 

Алексей Хвостанцев, руководитель проектов направления Solar addVisor «РТК-Солар»:

«Эффективное развитие сотрудников является драйвером роста производительности всей организации. Сейчас для выявления точек профессионального роста сотрудников компании в основном используют результаты оценки 360, performance review и других подобных процедур оценки эффективности персонала. Но такой организационно-ручной метод сложен и длителен по времени, поэтому его необходимо дополнять удобными инструментами автоматизированного сбора данных. Solar addVisor обеспечивает быстрый сбор информации об эффективности работы персонала, а теперь – и о навыках, которые позволят сотрудникам стать более успешными. Это упростит процесс планирования развития руководителей и сотрудников, в том числе для формирования в компании кадрового резерва».

В предыдущих версиях системы усредненный профиль должности формировался по следующим параметрам: рабочее время (активное время, среднее время начала и окончания рабочего дня), используемые категории приложений (среднее время использования), характерные для должности приложения. В Solar addVisor 2.1 профиль должности был дополнен новыми параметрами из электронной почты и рабочего календаря сотрудника, такими как: время, проведенное в почте и на встречах, количество встреч различной продолжительности, количество участников на встречах, количество отправленных сообщений (общее и среднее), время проведения встреч.

Для облегчения интерпретации полученных результатов при сравнении профилей все параметры были сгруппированы по навыкам, которые они характеризуют, и можно получить подсказку с описанием каждого параметра.

Также в новой версии заметно оптимизирован интерфейс системы: логика работы с продуктом стала проще и интуитивнее за счет применения системы фильтров при сравнении профилей должностей.

 

Дополнительно для облегчения работы с организационно-штатной структурой в различных инструментах Solar addVisor теперь отображается информация о расположении выбранной группы или сотрудника в иерархии организационно-штатной структуры.

 

Развитая система отчетности в Solar addVisor 2.1 была дополнена возможностью экспорта различных графиков и гистограмм, формируемых системой, а также информации об активности сотрудника за день (хронометраж сотрудника).

Кроме того, в новой версии был обновлен справочник продуктивности и категорий используемых сотрудниками приложений и веб-ресурсов, их количество значительно расширено. Улучшен интерфейс справочника в части работы с неизвестными приложениями и веб-ресурсами: теперь им можно назначать категории и продуктивность, осуществлять их поиск, выбирать сразу несколько таких приложений для добавления в категорию и т.д. Скорость работы справочника выросла, повысилось удобство использования.

Бизнес-процессы крупных организаций зачастую не предусматривают доступ в систему повышения эффективности труда для всех категорий сотрудников, ограничиваясь лишь доступом для руководителей. В более ранних версиях Solar addVisor такая настройка доступа осуществлялась лишь на уровне локальных учетных записей, что при большом количестве пользователей занимало много времени. Начиная с версии 2.1, настройка доступа в систему осуществляется автоматически через Active Directory.

Экспертиза компании «РТК-Солар» в создании продуктов для крупнейших корпоративных заказчиков позволила реализовать в новой версии продукта Solar addVisor программные и технические решения, предоставляющие возможность одновременной эксплуатации с десятками тысяч территориально распределенных пользователей.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Незаметный бэкдор год сидел в сети подрядчика российской телеком-компании

Специалисты центра исследования киберугроз Solar 4RAYS (группа компаний «Солар») рассказали на SOC Forum 2025 о расследовании атаки на одну из телеком-компаний. В ходе инцидента они выявили новый бэкдор под названием IDFKA, который позволил злоумышленникам получить доступ к базе данных абонентов и до сих пор представляет угрозу для российских организаций.

В конце мая 2025 года Solar JSOC заметил запуск подозрительных команд в инфраструктуре оператора — от имени служебной учётной записи, которую администрировал ИТ-подрядчик.

Когда специалисты подключились к расследованию, выяснилось, что в сеть подрядчика проникли сразу две группировки:

  • Snowy Mogwai — известная азиатская команда, занимающаяся кибершпионажем;
  • NGC5081 — менее изученная группа, действовавшая параллельно.

Обе группировки интересовала одна цель — данные телеком-компании.

NGC5081 использовала два инструмента удалённого управления: азиатский Tinyshell и ранее неизвестный IDFKA. Его обнаружили в ходе реагирования — файл маскировался под легитимный сервис. Название отсылает к чит-коду IDKFA из игры Doom, который выдавал игроку все оружие и ключи.

 

IDFKA разработан «с нуля», что говорит о высокой подготовке нападавших. Он написан на Rust, что усложняет анализ, и использует собственный L4-протокол поверх IP, позволяющий скрывать трафик от систем мониторинга. Инструмент умеет многое: от удалённого управления системами подрядчика до продвижения внутри сети и сканирования инфраструктуры.

По данным Solar 4RAYS, IDFKA помог злоумышленникам оставаться в инфраструктуре подрядчика не менее 10 месяцев. С его помощью они могли выгружать базы абонентов и информацию о звонках — вероятно, эти данные действительно оказались в руках атакующих, хотя прямых следов похищения эксперты не нашли.

При этом инфраструктура управления IDFKA всё ещё активна. Это означает, что инструмент может использоваться и в будущих атаках на другие компании.

Solar 4RAYS очистили инфраструктуру оператора от бэкдора, устранили последствия деятельности NGC5081 и опубликовали индикаторы компрометации и Yara-правило для его обнаружения.

Чтобы защититься от IDFKA, эксперты советуют:

  • контролировать обращения инфраструктуры к известным серверам управления NGC5081;
  • обращать внимание на подозрительные файлы, написанные на Rust;
  • применять комплексные средства киберзащиты;
  • регулярно проводить оценку компрометации собственной среды.

Случай показывает, что даже крупные подрядчики могут оставаться под контролем хакеров месяцами, если в инфраструктуре появляется скрытый инструмент вроде IDFKA.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru