Вышла новая версия платформы Антифишинг

Вышла новая версия платформы Антифишинг

Вышла новая версия платформы Антифишинг

Компания «Антифишинг» выпустила новую версию одноимённой платформы, которая позволяет обучать и тренировать сотрудников навыкам в сфере информационной безопасности.

В новой версии 2.4.3 была значительно расширена функциональность системы, добавлены возможности визуализации процессов обучения и тренировки навыков, а также внедрена возможность еще сильнее вовлекать сотрудников в защиту своей компании и собирать так называемый «пользовательский» Social Engineering Threat Intelligence-фид.

 

Используя плагин Антифишинга, пользователи могут сообщать о подозрительных файлах, письмах и ссылках прямо из окна Microsoft Outlook. 

Это позволяет увеличить вовлечённость пользователей и вывести взаимодействие со службами ИБ на новый уровень, обеспечив техническую и логическую интеграцию с IRP/SOC-процессами:

  1. Внимательные и лояльные сотрудники выявили цифровую атаку.
  2. Статистика об этих безопасных и корректных действиях сохранилась в Антифишинге. 
  3. Исходные данные ушли на анализ в адрес корпоративного центра мониторинга и реагирования на инциденты (Security Operations Center, SOC). 
  4. Аналитики смогли провести расследование и извлечь собственные индикаторы компрометации (IoC).
  5. SOC блокирует атаки по выявленным IoC на технических средствах защиты еще до того, как информация об этих IoC станет доступна во внешних фидах.

Новая система визуализации процессов

Система визуализации, реализованная в платформе, наглядно демонстрирует показатели покрытия по ключевым процессам — работе с сотрудниками, обучению, тренировкам навыков и мотивации: 

  • сколько людей добавлено в систему;
  • сколько из них проходят обучение;
  • какое количество тренировочных атак было назначено сотрудникам;
  • каков уровень мотивации сотрудников в части повышения ИБ-навыков.

Также появились расширенные показатели эффективности по каждому из этих процессов:

 

Возможность отслеживать в реальном времени текущее состояние дел позволяет ИБ-службам создавать максимально эффективные стратегии защиты компании от киберугроз и демонстрировать руководству происходящие изменения.

Новые возможности группировки сотрудников

В реальной эксплуатации системы очень нужна возможность группировать сотрудников не по организационной структуре, а по приоритетам и уровням риска. Разные категории сотрудников имеют различные приоритеты с точки зрения рисков и процессов безопасности, и у специалистов теперь есть возможность наглядно и быстро увидеть это в системе.

 

Сотрудников из разных подразделений удобно объединять в независимые группы, создавая для них специализированные процессы обучения и тренировок.

Это далеко не полный перечень «фишек» новой версии Антифишинга. Больше подробностей читайте в описании релиза 2.4.3, а также смотрите на вебинаре, который состоится 11 марта.

Платформа Антифишинг, включая самую актуальную версию, входит в реестр отечественного ПО и может быть использована в государственных и муниципальных организациях.

Каждый десятый россиянин впадает в панику, забыв рабочий пароль

Забытый пароль от рабочего аккаунта способен испортить настроение не хуже срочного дедлайна. По данным совместного исследования «Лаборатории Касперского» и hh.ru, почти каждый десятый россиянин испытывает лёгкую панику, когда система сообщает, что пароль введён неверно.

Проблема оказалась довольно распространённой. Около 10% опрошенных забывают рабочие пароли несколько раз в год, а ещё 5% сталкиваются с этим как минимум раз в месяц. Помимо паники пользователи признаются в раздражении (16%) и досаде (14%).

При этом почти половина респондентов (44%) вообще нигде не хранят рабочие пароли и рассчитывают исключительно на собственную память. Такой подход нередко заканчивается бесконечными попытками вспомнить нужную комбинацию или сбросом доступа через службу поддержки.

Впрочем, и альтернативные способы хранения выглядят не слишком надёжно. Каждый пятый сотрудник записывает пароли в блокнот. Ещё по 8% хранят их в браузере или заметках смартфона. Некоторые используют фотографии, скриншоты или обычные файлы на компьютере без какого-либо шифрования.

Эксперты объясняют такую ситуацию особенностями человеческой психики. Мозг предпочитает простые и знакомые комбинации, чтобы не тратить лишние ресурсы на запоминание сложных последовательностей. Именно поэтому многие используют похожие пароли для разных сервисов или добавляют в них даты рождения и другие легко угадываемые данные.

Проблема в том, что чем проще пароль, тем проще его подобрать злоумышленникам. А когда сотрудник устает от постоянных забываний, соблазн придумать что-то вроде «Qwerty2026» становится ещё выше.

На этом фоне постепенно растёт интерес к менеджерам паролей. Сейчас такие инструменты используют 17% опрошенных. Кроме того, почти треть респондентов (29%) хотели бы получить доступ к корпоративному менеджеру паролей от работодателя.

В «Лаборатории Касперского» отмечают, что привычка хранить пароли на бумажках, передавать их коллегам или использовать одинаковые комбинации для разных сервисов по-прежнему остаётся серьёзным фактором риска для бизнеса. А значит, забытый пароль — это не только повод для стресса сотрудника, но и потенциальная проблема для информационной безопасности всей компании.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru