TikTok по-тихому сливал данные соискателей вакансий в Китай

TikTok по-тихому сливал данные соискателей вакансий в Китай

TikTok по-тихому сливал данные соискателей вакансий в Китай

Сервис видеоклипов TikTok пересылал персональные данные лиц, ищущих работу, на китайские серверы, но в политике конфиденциальности сообщал об этом далеко не всем. Когда журналисты обнаружили редирект на сайте careers.tiktok.com, операторы платформы негласно его убрали.

Последнее время TikTok старательно пытается отмежеваться от своего владельца — многонационального холдинга ByteDance, официально прописанного на Каймановых островах, но со штаб-квартирой в Пекине. Так, комментируя для прессы заявление Дональда Трампа, в котором он обвинил TikTok в сливе пользовательских данных в Китай, представители компании назвали этот выпад «беспочвенными инсинуациями».

Согласно политике конфиденциальности TikTok, ее сайт трудоустройства собирает множество информации о кандидатах на рабочие места, в том числе такие чувствительные данные, как медицинские показатели, пол, расовая принадлежность, семейное положение, данные геолокации. При этом сведения обо всех соискателях, проживающих за пределами КНР, якобы хранятся на серверах в Сингапуре.

Журналистское расследование, проведенное Business Insider, показало, что это не совсем так.  Создать аккаунт на careers.tiktok.com можно несколькими способами: указать при регистрации свой email или номер телефона, через LinkedIn или с помощью логина Facebook. В последнем случае пользователю выводится диалоговое окно TikTok Career, которое, как оказалось, выполняло перенаправление на сайт portal-tiktok.kundou.cn.

Базирующаяся в Пекине компания Kundou, по всей видимости, контролируется ByteDance, обеспечивая техподдержку бэкенд-софта для подбора кадров в рамках холдинга. Однако, раскрывая свою структуру, ByteDance никогда не упоминает Kundou, как и другие свои операции на территории КНР.

Примечательно, что текст политики конфиденциальности TikTok Career в разных странах не совсем одинаков. Европейцам, японцам и жителям Сингапура прямо сообщается, что их данные проходят через китайские серверы, а от граждан США и Малайзии, например, эту информацию скрывают.

Обнаружив редирект, журналисты не без оснований предположили, что на китайских серверах оседают данные всех пользователей careers.tiktok.com — не только тех, что создали аккаунт через Facebook. Когда они запросили комментарий в TikTok, операторы сервиса попросту удалили перенаправление со страницы, а потом заявили, что больше не будут хранить подобную информацию в Китае.

В России впервые оштрафовали за оскорбление в личном голосовом сообщении

Один из районных судов Москвы оштрафовал жительницу столицы за оскорбление, высказанное в голосовом сообщении. Это стало первым зафиксированным случаем, когда наказание было вынесено за распространение оскорблений в личной переписке, а не в публичном чате. Суд квалифицировал действия ответчицы по статье 5.61 КоАП РФ «Оскорбление» и назначил штраф в размере 3 тыс. рублей.

О решении суда по делу об оскорблении в голосовом сообщении, отправленном через мессенджер, 12 января сообщило РИА Новости. Поводом для разбирательства стало обращение потерпевшей в прокуратуру. В числе доказательств к жалобе был приложен, в частности, «акт прослушивания аудиозаписи».

Ранее аналогичные решения уже выносились, однако они касались голосовых сообщений с оскорблениями, размещённых в публичных чатах. Так, житель Марий Эл был оштрафован на 5 тыс. рублей за оскорбление матери одноклассника своего сына в классном чате. При этом, как обратили внимание «Известия», суд квалифицировал высказывание как публичное оскорбление и назначил более строгое наказание.

В то же время в судебной практике встречались и случаи успешного обжалования подобных решений. Так, Советский районный суд Красноярска отменил постановление мирового судьи по делу об оскорблении в дачном чате. Основанием стало отсутствие лингвистической экспертизы: мировой судья исходил исключительно из «восприятия потерпевшего».

«При проведении экспертизы для лингвиста нет разницы между устной и письменной речью в рамках таких дел. Фразы и смайлы всегда анализируются в контексте: учитывается ситуация общения, участники, их социальный статус и роли. Например, при оскорблении представителя власти, полицейского или судьи может сразу наступать уголовная ответственность», — отметила старший эксперт-психолог и лингвист Центра специальных исследований и экспертиз Полина Курданова. По её словам, экспертизы назначаются судом практически всегда, если возникают сомнения в квалификации высказываний.

Управляющий партнёр AVG Legal Алексей Гавришев в комментарии для «Известий» отметил, что в самом решении суда нет принципиальной новизны. «Новизна здесь скорее в общественном восприятии, чем в праве. Оскорбление в мессенджере давно квалифицируется так же, как и в офлайне: это всё то же унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной форме. Просто канал коммуникации стал цифровым, а судебная практика по таким делам существует уже не первый год», — подчеркнул он.

По мнению Гавришева, подобная практика будет только расширяться, поскольку люди всё чаще «переносят конфликты в цифровую среду, а суды вынуждены идти за ними». В целом, как отмечают опрошенные «Известиями» эксперты, оскорбления в онлайне встречаются даже чаще, чем в офлайне. Это подтверждают и данные исследования Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ за 2023 год: с различными формами онлайн-агрессии сталкивались 29% пользователей социальных сетей.

Основатель юридического бутика ContractCreation by Kostromin Евгений Костромин назвал это дело показательным прежде всего из-за используемого доказательства — акта прослушивания голосового сообщения. При этом он напомнил, что на специфику рассмотрения дел об оскорблениях в онлайн-пространстве Президиум Верховного суда обращал внимание ещё в 2021 году.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru