Ростелеком приобрёл 49% акций Элвис-Плюс, планирует и другие поглощения

Ростелеком приобрёл 49% акций Элвис-Плюс, планирует и другие поглощения

Ростелеком приобрёл 49% акций Элвис-Плюс, планирует и другие поглощения

«Ростелеком» приобрёл 49% акций АО «Элвис-Плюс», системного интегратора на рынке информационной безопасности в России. Также национальный провайдер поделился планами дальнейших приобретений и инвестиций.

Сегодня прошла пресс-конференция «Ростелекома», на которой представители компании рассказали о нюансах сделки с «Элвис-Плюс».

На российском рынке «Элвис-Плюс» оказывает услуги в сфере разработки, поставки и внедрения продуктов, защищающих корпоративные информационные системы. В арсенал компании входят проприетарные решения, представляющие программно-аппаратные комплексы для защиты каналов связи и межсетевого экранирования.

Фокус «Элвис-Плюс» лежит на корпоративных и государственных заказчиках, среди которых ФНС России, Банк России и СО ЕЭС.

Текущее бизнес-партнёрство поможет «Ростелекому» усилить направление системной интеграции в области кибербезопасности. Таким образом, национальный провайдер будет комплексно предлагать решения для защиты от киберугроз.

Сумму сделки на пресс-конференции представители «Ростелекома» разглашаться отказались. Однако вице-президент по информационной безопасности Игорь Ляпунов отметил, что в будущем планируются ещё инвестиции и приобретения.

В частности, «Ростелеком» рассчитывает за три года инвестировать в развитие 4,5 млрд рублей.

Помимо этого, как подчеркнул Игорь Ляпунов, «Ростелекому» интересно семейство программных продуктов ЗАСТАВА, которое разрабатывают специалисты «Элвис-Плюс». Эти продукты защищают корпоративные системы на сетевом уровне с помощью виртуальных частных сетей и распределённого межсетевого экранирования.

В ближайшее время, к слову, на рынке сертифицированных продуктов для построения корпоративных сетей VPN ожидается обострение. «Ростелеком» со своей стороны старается развить такие продукты и составить конкуренцию компаниям «ИнфоТеКС», «Код Безопасности» и другим игрокам.

Основатель и президент «Элвис-Плюс» Александр Галицкий убеждён в уникальности рыночного потенциала корпорации. Сделка, по его мнению, усилит позиции обеих компаний и позволит создать для заказчиков синергетический эффект.

Представители «Ростелекома» также отметили, что «Элвис-Плюс» останется независимой компанией — покупка всех 100% акций пока не планируется. Более того, корпорации важно сохранить лидера — Александра Галицкого — в качестве партнёра.

«Наша цель – предоставление заказчикам технологий информационной безопасности во всех трех форматах – продуктов, сервисов и комплексных проектов. Мы добились значительного успеха, органически развивая соответствующие компетенции в рамках одной компании, однако в дальнейшем следование той же стратегии означало бы замедление в завоевании доли рынка – уже сейчас объем входящих запросов на проекты превышает наши возможности. Поэтому мы планируем использовать, в том числе, инструменты неорганического роста для развития всех трех направлений. И бизнес-партнерство с "ЭЛВИС-ПЛЮС", одним из ключевых игроков в сегментах ИБ-интеграции и разработки решений для защиты информации, даст нам моментальное усиление присутствия как в конкретных сегментах, так и на рынке в целом», — заключил Игорь Ляпунов.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru