Поймано еще пять участников преступной группировки, укравшей $45 млн

Пятерых арестовали по обвинению во взломе банкоматов

Арестовали еще пятерых людей, принадлежавших к киберпреступной группировке, ответственной за кражу $45 млн у банков. Эта пятерка присоединилась к 8 обвиняемым, которых схватили в мае 2013 года. Кражу денег взломщики осуществляли за счет взломанных магнитных карт. Один из участников группировки был убит в в Доминиканской Республике в апреле.

За счет налаженной схемы работы, участники группировки проделали около 40500 операций по съему денег в 27 странах в течение декабря и февраля. Нападающие превысили ограничения по выводу средств с банкоматов во время своей деятельности, чем вероятно и привлекли немедленное внимание банковских служащих и правоохранительных органов.

На камерах наблюдения можно было заметить лицо как минимум одного человека, который переходил от одного банкомата к другому, постепенно набивая рюкзак наличными. Другие преступники сами себя сфотографировали, когда гуляли по переулкам Манхэттена в обнимку с пачками наличности.

В списке пятерых арестованных: Энтони Диаз (Anthony Diaz), Сол Франджул (Saul Franjul), Сол Генао (Saul Genao), Джандхи Поланко (Jaindhi Polanco) и Хосе Анделей Валерио (Jose Angeley Valerio). Всем преступникам не более 25 лет. Руководитель всей этой операции располагался во Флориде. Именно ему из Нью-Йорка отправили около 800 тысяч долларов.

Шестой обвиняемый в криминальной деятельности Фрэнклин Фэрреира (Franklyn Ferreira) сейчас находится в бегах. Ему грозит 7 с половиной лет тюремного заключения.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru