Новый бэкдор GhostContainer маскируется под компонент Exchange

Новый бэкдор GhostContainer маскируется под компонент Exchange

Новый бэкдор GhostContainer маскируется под компонент Exchange

Специалисты из команды Kaspersky GReAT (глобальный центр по изучению киберугроз «Лаборатории Касперского») нашли новый сложный бэкдор под названием GhostContainer. Этот вредонос позволяет злоумышленникам управлять заражённым устройством и, судя по всему, используется в таргетированных атаках на крупные компании. Основная цель, как предполагается, — кибершпионаж.

Зловред был обнаружен при расследовании атаки на Exchange-сервер в госсекторе. Аналитики обратили внимание на подозрительный файл с именем App_Web_Container_1.dll.

Выяснилось, что это не обычный компонент, а многофункциональный бэкдор, построенный на основе нескольких проектов с открытым исходным кодом.

Что делает этот зловред таким опасным:

  • он может расширяться — загружать дополнительные модули и получать новые функции;
  • маскируется под легитимные компоненты Exchange, чтобы его не заметили системы защиты;
  • может использоваться как прокси или туннель, что ставит под угрозу всю внутреннюю сеть организации.

По сути, установив такой бэкдор, злоумышленник получает полный доступ к серверу Exchange, а вместе с ним — и к чувствительной информации компании.

По словам Сергея Ложкина, главы GReAT в регионах APAC и МЕТА, у разработчиков GhostContainer явно высокий технический уровень. Они хорошо понимают архитектуру Exchange и умеют превращать открытый код в эффективные инструменты для слежки. Пока атаки фиксируются только в Азии, но ничто не мешает злоумышленникам перенести их и в другие регионы.

Интересно, что сам GhostContainer пока не удалось точно привязать к какой-либо известной хакерской группе, так что исследователи продолжают следить за развитием ситуации.

Фоном к этому стоит отметить тревожную тенденцию: по данным «Лаборатории Касперского», к концу 2024 года в проектах с открытым исходным кодом по всему миру уже было обнаружено 14 тысяч вредоносных пакетов — на 48% больше, чем годом ранее. Так что использовать open source — это удобно, но теперь всё чаще и небезопасно.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru