Гендиректор как наживка: российские компании столкнулись с новым фишингом

Гендиректор как наживка: российские компании столкнулись с новым фишингом

Гендиректор как наживка: российские компании столкнулись с новым фишингом

Специалисты фиксируют увеличение числа фишинговых атак на российские организации. Злоумышленники рассылают сообщения, выдавая себя за генеральных директоров или топ-менеджеров компаний, чтобы получить доступ к конфиденциальной информации и корпоративным данным.

Виктор Иевлев, руководитель отдела информационной безопасности компании ГК «Гарда», рассказал о распространённых схемах мошенничества и предложил базовые рекомендации по защите.

Чаще всего мошенники добавляют сотрудника в группу в мессенджере Telegram, используя название компании, в которой он работает. Однако подобные сообщения также могут поступать через другие мессенджеры или электронную почту.

Злоумышленники создают поддельные аккаунты с именем генерального директора компании и от его имени сообщают сотрудникам о проверке документов, предлагая открыть вложения, которые на самом деле являются вредоносными файлами.

 

В других случаях мошенники могут просить срочно перечислить деньги или предоставить доступ к внутренним корпоративным системам.

 

Рекомендуемые меры безопасности:

  1. Проверяйте, действительно ли сообщение поступило от заявленного отправителя. Внимательно изучите адрес электронной почты или аккаунт в мессенджере. Если сообщение вызывает сомнения, используйте альтернативный способ связи (другой мессенджер, корпоративная почта, телефон, СМС) для проверки личности отправителя. Если прямое обращение к генеральному директору недопустимо, свяжитесь со службой информационной безопасности компании или секретарём руководителя для подтверждения факта отправки сообщения.
  2. Не переходите по ссылкам и не открывайте вложения в подозрительных или неожиданных сообщениях. В случае сомнений попросите отправителя прислать официальное письмо на корпоративную почту.
  3. Подтверждайте любые срочные или неожиданные запросы по официальным каналам связи, таким как телефон или корпоративная почта.
  4. Сообщите о подозрительных сообщениях в службу поддержки Telegram (abuse@telegram.org) или отправьте жалобу через аккаунт @notoscam.
  5. Периодически проводите в компании тренинги по информационной безопасности, чтобы сотрудники своевременно распознавали фишинговые атаки и соблюдали правила цифровой безопасности.

В России разработали способ удалить свой биометрический след

В ИТ-компании «Криптонит» (входит в «ИКС Холдинг») разработали метод, который позволяет выборочно удалять цифровые образы людей из систем распознавания лиц. Если совсем просто, речь идёт о технологии, которая должна помочь реализовать право человека отозвать согласие на обработку своей биометрии — так, чтобы система действительно перестала его узнавать.

Проблема тут в том, что современные системы распознавания лиц устроены не так прямолинейно, как может показаться.

Даже если сведения о человеке формально удалили из базы, его цифровой образ может всё равно остаться внутри уже обученной модели. То есть на бумаге данные вроде бы стерли, а на практике алгоритм всё ещё способен узнать этого человека.

Именно это и делает тему особенно чувствительной. С биометрией всё сложнее, чем с обычными персональными данными: пароль можно поменять, а лицо — нет. Если такие данные утекают, риски уже совсем другого уровня, потому что украденные цифровые слепки можно использовать для создания поддельных образов и обхода биометрической аутентификации.

 

В «Криптоните» утверждают, что их метод решает задачу не маскировкой и не косметическим удалением, а на уровне внутренней логики самой модели. Проще говоря, алгоритм перестаёт использовать сведения о конкретном человеке и больше не может его распознавать, при этом способность узнавать остальных людей сохраняется.

По словам разработчиков, на тестовых наборах данных технология показала заметное снижение эффективности распознавания именно тех лиц, которые нужно «забыть», — до 88%. При этом общая точность системы, как утверждается, осталась на прежнем уровне.

Практическое применение у такого подхода вполне очевидное. В первую очередь это системы видеонаблюдения с распознаванием лиц, СКУД и корпоративная безопасность. Например, технология может пригодиться для удаления биометрических данных уволенных сотрудников, когда компания обязана прекратить их обработку, но не хочет при этом заново переобучать всю систему с нуля.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru