Изъян LinkedIn позволяет создать фейковую вакансию от лица любой компании

Изъян LinkedIn позволяет создать фейковую вакансию от лица любой компании

Изъян LinkedIn позволяет создать фейковую вакансию от лица любой компании

В деловой социальной сети LinkedIn нашли интересный изъян, позволяющий опубликовать вакансию от лица любой компании. Выявленный метод не требует верификации, а настоящему работодателю достаточно трудно избавиться от клона.

С помощью таких лазеек, которые разработчики почему-то до сих пор не учли, различные онлайн-мошенники получают возможность публиковать фейковые вакансии в злонамеренных целях.

Например, киберпреступники могут использовать социальную инженерию для сбора персональных данных и резюме. Соискатели, отправляющие эти сведения, считают, что они попадают в руки представителей легитимных компаний, хотя на деле их информацию могут продать или использовать в фишинговых атаках.

На проблему LinkedIn указал специалист компании Cyphere Гарман Синх. Поделившись с изданием BleepingComputer своей находкой, Синх отметил, что брешь действительно опасна.

«Любой может опубликовать вакансию от имени легитимного аккаунта LinkedIn. В итоге такое предложение не отличишь от резальных вакансий. Я лично проверил этот метод », — объясняет эксперт.

Некоторым такая «особенность» социальной сети уже может быть знакома, однако наверняка найдутся и те, кто слышит об этой лазейке впервые.

 

«Например, если уязвимой окажется официальная страница Google на площадке LinkedIn, мы сможем опубликовать вакансию от имени знаменитого интернет-гиганта. При этом также можно добавить отдельные параметры, которые будут редиректить соискателей на наш сайт, где их могут поджидать фишинговые приёмы и социальная инженерия», — продолжает Синх.

Сотрудники BleepingComputer решили проверить слова специалиста и пришли к выводу, что LinkedIn действительно позволяет создать вакансию от лица другой компании:

В России разработали способ удалить свой биометрический след

В ИТ-компании «Криптонит» (входит в «ИКС Холдинг») разработали метод, который позволяет выборочно удалять цифровые образы людей из систем распознавания лиц. Если совсем просто, речь идёт о технологии, которая должна помочь реализовать право человека отозвать согласие на обработку своей биометрии — так, чтобы система действительно перестала его узнавать.

Проблема тут в том, что современные системы распознавания лиц устроены не так прямолинейно, как может показаться.

Даже если сведения о человеке формально удалили из базы, его цифровой образ может всё равно остаться внутри уже обученной модели. То есть на бумаге данные вроде бы стерли, а на практике алгоритм всё ещё способен узнать этого человека.

Именно это и делает тему особенно чувствительной. С биометрией всё сложнее, чем с обычными персональными данными: пароль можно поменять, а лицо — нет. Если такие данные утекают, риски уже совсем другого уровня, потому что украденные цифровые слепки можно использовать для создания поддельных образов и обхода биометрической аутентификации.

 

В «Криптоните» утверждают, что их метод решает задачу не маскировкой и не косметическим удалением, а на уровне внутренней логики самой модели. Проще говоря, алгоритм перестаёт использовать сведения о конкретном человеке и больше не может его распознавать, при этом способность узнавать остальных людей сохраняется.

По словам разработчиков, на тестовых наборах данных технология показала заметное снижение эффективности распознавания именно тех лиц, которые нужно «забыть», — до 88%. При этом общая точность системы, как утверждается, осталась на прежнем уровне.

Практическое применение у такого подхода вполне очевидное. В первую очередь это системы видеонаблюдения с распознаванием лиц, СКУД и корпоративная безопасность. Например, технология может пригодиться для удаления биометрических данных уволенных сотрудников, когда компания обязана прекратить их обработку, но не хочет при этом заново переобучать всю систему с нуля.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru