КРОК расширяет свои «облачные» границы

КРОК расширяет свои «облачные» границы

...

Российские заказчики получили возможность обеспечить катастрофоустойчивость своей облачной инфраструктуры и создавать независимые от провайдера облачные решения.



«На сегодняшний день мы видим серьезный практический интерес к облачным вычислениям, но многие компании не решаются на их применение из-за боязни быть зависимыми от облачного провайдера. Поэтому, создавая собственную облачную платформу, мы предусмотрели не только технические решения, схожие с теми, что применяют ведущие мировые провайдеры, но и возможность обеспечить, при необходимости, территориальное распределение инфраструктуры, – рассказывает Руслан Заединов, заместитель генерального директора, руководитель направления центров обработки данных компании КРОК. – Теперь наша компания присоединилась к программе AWS Solution Providers , что позволяет нам создавать облачные проекты, распределенные между российским «облаком» КРОК и «островами облака» Amazon по всему миру».

Распределенная облачная инфраструктура повышает уровень катастрофоустойчивости, а также оптимизирует затраты на услуги провайдеров за счет применения родственных средств управления. Благодаря отсутствию привязки к конкретному облачному провайдеру обеспечена легкость миграции в «облако» КРОК из Amazon и обратно при возникновении критичных ситуаций.

КРОК помогает переводить бизнес-приложения компаний на облачные вычислительные ресурсы. Для этого осуществляется модификация приложений с целью использования преимуществ горизонтальной масштабируемости, обеспечения резервного копирования и безопасности в облачной среде, создания виртуальных резервных ЦОДов в территориально разнесенных регионах.

ИТ-компании в России обязали быстрее сообщать об увольнениях в военкоматы

Правительство России сократило срок, в течение которого аккредитованные ИТ-компании должны сообщать об увольнении сотрудника с отсрочкой от призыва. Теперь на это отводится не две недели, а пять календарных дней после увольнения.

Изменения закреплены постановлением правительства, опубликованным 25 марта 2026 года на официальном портале правовых актов.

Если раньше у работодателя было больше времени на бюрократию, то теперь действовать придётся заметно быстрее. Новое правило касается сотрудников, работающих в аккредитованных организациях в сфере информационных технологий и пользующихся отсрочкой от срочной службы по действующим правилам.

Сама ИТ-отсрочка продолжает действовать на базе постановления правительства №490 от 28 марта 2022 года.

Есть и ещё одно важное изменение. Теперь гражданину в ряде случаев не нужно лично приходить в военкомат, чтобы получить освобождение или отсрочку, если в реестре воинского учёта уже есть достаточно сведений для принятия решения.

То есть государство постепенно двигается к более автоматизированной модели: если нужные данные уже есть в системе, отдельный личный визит может не понадобиться.

По сути, вся история выглядит как продолжение курса на цифровизацию воинского учёта и ускорение обмена данными между работодателями и государством. Для ИТ-компаний это означает одно: за кадровыми изменениями теперь придётся следить ещё внимательнее, потому что окно на уведомление стало совсем коротким.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru