Google и Qualcomm продлят выпуск патчей для Android до восьми лет

Google и Qualcomm продлят выпуск патчей для Android до восьми лет

Google и Qualcomm продлят выпуск патчей для Android до восьми лет

Google работает над оптимизацией срока обновлений операционной системы Android, что должно положительно сказаться на безопасности владельцев мобильных устройств. Корпорация планирует обеспечить выпуск патчей на протяжении восьми лет.

Стоит учитывать, что для достижения этой цели необходимо участие производителей чипсетов и смартфонов. Важным шагом в этом направлении стало недавнее сотрудничество Google с Qualcomm, направленное на продление жизненного цикла Android-устройств.

Не так давно Qualcomm объявила о расширении поддержки обновлений Android для устройств, работающих на флагманском процессоре Snapdragon 8 Elite. Это позволит производителям смартфонов выпускать патчи в течение восьми лет.

На сегодняшний лень только Google и Samsung предлагают семилетнюю поддержку своих флагманов, в то время как большинство производителей прекращают выпуск обновлений через два-три года. В результате значительная часть пользователей остается без актуальных версий ОС и критически важных заплаток.

Продление срока обновлений стало возможным благодаря проекту Treble от Google и ASIC-технологии Qualcomm, которая обеспечивает долгосрочную поддержку драйверов для процессоров.

Несмотря на инициативу Qualcomm, окончательное решение о сроках обновлений остается за производителями смартфонов. Продление поддержки требует значительных финансовых и кадровых ресурсов, что может стать препятствием для ряда компаний.

Qualcomm не может обязать производителей смартфонов следовать восьмилетнему циклу обновлений, однако в компании заявили, что ряд вендоров уже согласился увеличить сроки поддержки. Тем не менее пока неизвестно, как это будет выглядеть на деле.

Работодатели жалуются на дипломированную беспомощность из-за ИИ

Широкое распространение технологий искусственного интеллекта (ИИ) приводит к тому, что многие выпускники вузов не могут выполнять служебные обязанности без нейросетевых инструментов. При этом у них часто отсутствует базовое понимание знаний, которые они получили во время обучения.

О такой тенденции рассказал управляющий партнёр агентства по подбору кадров «А2» Алексей Чихачев в интервью ВГТРК. По его словам, у этого явления пока нет общепринятого названия, а сам он называет его «дипломированной беспомощностью».

«К нам приходят аналитики, маркетологи, юристы, кандидаты с дипломами из хороших вузов. Мы просим их объяснить без искусственного интеллекта, как они пришли к такому или иному выводу. Они разводят руками. Даёшь им ноутбук с интернетом — решают эту задачу, убираешь — и не справляются», — рассказал Алексей Чихачев.

Как отметил эксперт, при правильном использовании ИИ способен заметно усилить навыки сотрудника. Однако сейчас соискатели всё чаще пытаются не усилить свои компетенции с помощью ИИ, а заменить их нейросетевыми инструментами.

Ранее ВГТРК со ссылкой на данные опроса Работа.Ру сообщало, что до 40% соискателей используют ИИ для выполнения тестовых заданий. Из-за этого многие работодатели стали проводить собеседования строго офлайн.

В сфере ИБ, как отметили участники эфира AM Live «ИИ и машинное обучение в информационной безопасности: риски, сценарии и прогнозы», использование ИИ остаётся довольно ограниченным. Это связано, в частности, с вопросами ответственности за решения, принятые с помощью ИИ.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru