APT-атака Midnight Blizzard на Microsoft затронула федеральные органы США

APT-атака Midnight Blizzard на Microsoft затронула федеральные органы США

APT-атака Midnight Blizzard на Microsoft затронула федеральные органы США

В марте Microsoft сообщала о целевых атаках кибергруппировки Midnight Blizzard (которую они, естественно, относят к «российским хакерам»). Тогда писали, что злоумышленники утащили исходный код, однако теперь прошла информация, что атаки группы затронули и федеральные агентства США.

Впервые о кампании Midnight Blizzard (она же APT29 и Cozy Bear) заговорили в январе 2024 года. Microsoft тогда жаловалась на «пробив» электронной почты как обычных сотрудников, так и руководящего штата.

В марте корпорация уже писала, что нашла доказательства использования информации, похищенной из систем, для получения несанкционированного доступа. Тогда же техногигант обвинил группу Midnight Blizzard.

Теперь Bloomberg пишет, что в ходе таргетированной кибератаки были затронуты системы Департамента по делам ветеранов США и одно из подразделений Госдепа США.

Есть также информация, что Midnight Blizzard добралась и до Агентства США по глобальным медиа, чьи внутренние данные могли попасть в руки киберпреступников. Тем не менее считается, что ПДн и другая конфиденциальная информация не пострадали.

Интересно, что Microsoft уведомила о возможном взломе и независимое федеральное агентство правительства США «Корпус мира» (Peace Corps).

Напомним, на днях компания TeamViewer также обвинила Midnight Blizzard во взломе корпоративной ИТ-инфраструктуры и, само собой, тоже напомнила, что группировка «связана с Кремлём».

Подпишитесь на новости

Делегировать ИИ не получится: руководителям добавили новые задачи

Установить сотрудникам ИИ-ассистента и продолжить руководить по старинке — слабый план. СберУниверситет представил отчёт о том, как искусственный интеллект меняет управление. Из 61 предложенного действия 37 авторы относят к новым практикам. Начальнику тоже придётся обновиться.

В опубликованном исследовании изменения разложены по модели «Перестать — Изменить — Начать». Основа — анализ более 8500 публикаций из свыше 80 российских и зарубежных источников.

Исследователи выделили 15 трендов и 19 ключевых изменений. Среди них — сокращение горизонта стратегирования, отказ от совещаний ради обмена статусами и переход ИИ-трансформации в зону личной ответственности CEO.

Новые обязанности включают определение границ самостоятельности ИИ, оценку экономического эффекта, контроль качества данных и организацию совместной работы людей с агентами. При этом команде нужно помочь адаптироваться и сохранить важные компетенции.

Цифру более 60% авторы связывают с набором действий в своём отчёте: 37 из 61. Это не замер доли новой работы у каждого российского руководителя.

Таким образом, осваивать новое придётся одновременно с отказом от привычного. Даже если привычное — любимая часовая встреча, на которой десять человек по очереди говорят, что всё ещё работают.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru