Холдинг Гарда объединил ключевых разработчиков систем безопасности в России

Холдинг Гарда объединил ключевых разработчиков систем безопасности в России

Холдинг Гарда объединил ключевых разработчиков систем безопасности в России

Холдинг «Гарда» объединит таких крупных разработчиков систем информационной безопасности, как «Гарда Технологии», «ТехАргос», «Weblock», «Makves» и «Бастион». Возможности каждой из компаний лягут в основу экосистемы с интегрированным сервисом для защиты данных.

Всего специалисты ГК «Гарда» готовы представить комплекс решений в пяти направлениях ИБ. Здесь и защита данных, и сетевая безопасность, управление трафиком, аналитика, сервис и сетевая инфраструктура.

В итоге заказчики смогут получить уникальную для российского рынка экосистему безопасности информационных ресурсов, включая аудит и защиту данных, а также построение безопасной сетевой инфраструктуры.

Представители холдинга подчеркнули, что на сегодняшний день половину выручки обеспечивают проекты по построению сетевой инфраструктуры. За ними идёт защита данных с 25%, далее — сетевая безопасность (17%) и замыкают четвёрку проекты по аудиту и сервисным услугам (10%).

В планах ГК «Гарда» — войти в тройку крупнейших поставщиков систем корпоративной безопасности в России. Специалисты хотят добиться этого в ближайшие два года.

Отмечается, что в состав холдинга вошли пять компаний:

  • Гарда Технологии – разработчик семейства продуктов в области защиты данных и сетевой безопасности.
  • ТехАргос – разработчик программно-аппаратных решений для контроля, фильтрации, агрегации, обработки, балансировки трафика и систем анализа, классификации и блокировок сетевого трафика.
  • Бастион – аудит, консалтинг, интеграция и обслуживание систем информационной безопасности.
  • Makves – разработчик программного обеспечения в области аудита и защиты файловых систем и неструктурированных данных (DCAP, Data-Centric Audit and Protection).
  • Weblock – разработчик межсетевого экрана для защиты веб-приложений (WAF, Web Application Firewall).

В 2025 году спрос на ИИ-кадры в России возрос на 17%

По данным J’son & Partners Consulting, потребность российской экономики в специалистах в области ИИ в среднем на 5% превышает число предложений на рынке, и в ближайшие годы этот разрыв будет только увеличиваться.

В 2025 году аналитики зафиксировали рост спроса на подобные кадры на 17% — до 199 тыс. вакансий против 170 тыс. в 2024-м. Примечательна также такая цифра: в 2020-2025 годах доля спроса на ИИ-кадры в общем объеме потребности в ИТ-кадрах увеличилась почти в два раза.

Количество ИИ-экспертов в стране сейчас, по оценкам, составляет 100-120 тысяч (+15% в сравнении с 2024 годом). Из них 1-3 тыс. — это ML-инженеры, остальные — специалисты по созданию и интеграции ИИ-решений.

Основная причина разрыва между спросом и предложением — стремительное освоение ИИ-технологий. В России это происходит в рамках Национальной стратегии по развитию ИИ.

Системы образования не успевают приспосабливаться к новшествам: по оценкам, на перестройку учебных программ и процессов в таких случаях требуется от 7 до 10 лет. За это время требования к компетенциям выпускников успеют смениться несколько раз.

Российские вузы, колледжи, школы демонстрируют готовность адаптироваться к изменениям. Руку помощи им в подготовке востребованных кадров протянули крупные представители ИТ-отрасли, а государство при этом взяло на себя роль медиатора, тиражирующего лучшие практики.

 

В комментарии для «Ведомостей» заместитель гендиректора J’son & Partners Consulting Максим Столповский отметил, что на реализацию программ по подготовке аналитиков больших данных государство уже выделило около 15 млрд рублей. Со стороны бизнеса предполагается софинансирование в объеме не менее 6,4 млрд рублей.

Тем не менее, несмотря на запуск большого количества образовательных программ по ИИ, в том числе бесплатных, рост разрыва между спросом и предложением на этом рынке сохранится как минимум еще 2-3 года.

Основным вызовом в подготовке ИИ-кадров является нехватка преподавателей. В настоящее время эта проблема решается за счет дообучения принятых на работу выпускников смежных профессий.

Столповский считает, что эффективнее было бы привлекать к процессу преподавания профессионалов-практиков из частных компаний. Примеры тому в России уже есть; так, команда экспертов, оказывающих учебным заведениям менторскую помощь в рамках проекта VK Education (более 1100 человек, по итогам 2025 года), пополнилась знатоками ИИ.

Компания «Яндекс» в будущем году собирается предложить вузам помощь в обучении сотрудников применению ИИ в преподавании, научной работе, управлении процессом передачи знаний и практических навыков.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru