На компьютерах столичных МФЦ нашли персональные данные россиян

На компьютерах столичных МФЦ нашли персональные данные россиян

На компьютерах столичных МФЦ нашли персональные данные россиян

Катастрофическая халатность в отношении таких персональных данных, как скан-копии паспортов и других документов привела к тому, что они были обнаружены на компьютерах общего доступа в МФЦ. Другими словами, к ним мог получить доступ любой желающий.

О проблеме сообщил «Ъ». Эксперты полагают, что различные мошенники могут использовать эти данные для оформления микрозаймов или для получения доступа к счетам россиян. Специалисты подчеркивают — такой способ хранения данных является грубейшим нарушением.

Известно, что в любом МФЦ есть свой компьютер общего пользования, который при этом подключен к сканеру. Таким образом, любой гражданин может воспользоваться устройством, например, для загрузки копий документов на портал госуслуг.

Как выяснили сотрудники «Коммерсанта», проверив ряд столичных МФЦ, — на этих компьютерах в общем доступе хранятся сотни различных документов, содержащих персональные данные россиян. Были обнаружены: СНИЛС, копии паспортов, анкеты с указанием мобильных телефонов, реквизитов счетов в банках.

Скорее всего, владельцы этих документов просто забыли удалить их из системы после использования общего компьютера. Но халатность сотрудников МФЦ также налицо — они не проверили и не удалили персональную информацию граждан.

Таким образом, любой желающий мог просто скопировать все эти документы себе на внешний накопитель и даже отправить по электронной почте.

Update:

ГБУ МФЦ города Москвы опубликовало официальное опровержение этой информации: https://www.anti-malware.ru/news/2018-11-16-1447/28050

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru