Белый хакер получил 100 тыс. руб. от Innostage за взлом учётки сотрудника

Белый хакер получил 100 тыс. руб. от Innostage за взлом учётки сотрудника

Белый хакер получил 100 тыс. руб. от Innostage за взлом учётки сотрудника

Один из этичных хакеров, участвующий в программе по поиску уязвимостей (bug bounty) от Innostage, получил 100 тысяч рублей за реализацию промежуточного события: специалисту удалось скомпрометировать учётную запись одного из сотрудников.

Для успешной атаки исследователю понадобилось хорошо составленное фишинговое письмо, которое он разослал сотрудникам Innostage. Один аккаунт «попался на крючок».

Хакер подготовил отчёт, в котором подробно описал все действия и подтвердил, что учётная запись действительно была скомпрометирована. Тем не менее исследователю не удалось закрепиться на корпоративной рабочей станции.

Внутренняя команда Innostage отреагировала на отчёт, изучив посадочную страницу с формой для ввода данных и вредоносную программу, которая скачивалась при обращении к ресурсу. Соответствующую сигнатуру добавили в защитную систему.

Руслан Сулейманов, директор по цифровой трансформации Innostage, отметил грамотно составленное фишинговое письмо и оперативную реакцию центра мониторинга и противодействия киберугрозам.

Специалисты SOC сразу определили круг сотрудников, получивших письмо, после чего вытащили данные о переходах по ссылке. Скомпрометированные учётные записи были сразу заблокированы.

Напомним, чуть больше недели назад Innostage расширила программу вознаграждений за найденные уязвимости (Bug Bounty): теперь она охватывает промежуточные действия на пути к реализации недопустимого события (НС).

А в начале месяца стало известно, что атак на ИТ-ресурсы Innostage увеличилось в 10 раз.

В 2025 году спрос на ИИ-кадры в России возрос на 17%

По данным J’son & Partners Consulting, потребность российской экономики в специалистах в области ИИ в среднем на 5% превышает число предложений на рынке, и в ближайшие годы этот разрыв будет только увеличиваться.

В 2025 году аналитики зафиксировали рост спроса на подобные кадры на 17% — до 199 тыс. вакансий против 170 тыс. в 2024-м. Примечательна также такая цифра: в 2020-2025 годах доля спроса на ИИ-кадры в общем объеме потребности в ИТ-кадрах увеличилась почти в два раза.

Количество ИИ-экспертов в стране сейчас, по оценкам, составляет 100-120 тысяч (+15% в сравнении с 2024 годом). Из них 1-3 тыс. — это ML-инженеры, остальные — специалисты по созданию и интеграции ИИ-решений.

Основная причина разрыва между спросом и предложением — стремительное освоение ИИ-технологий. В России это происходит в рамках Национальной стратегии по развитию ИИ.

Системы образования не успевают приспосабливаться к новшествам: по оценкам, на перестройку учебных программ и процессов в таких случаях требуется от 7 до 10 лет. За это время требования к компетенциям выпускников успеют смениться несколько раз.

Российские вузы, колледжи, школы демонстрируют готовность адаптироваться к изменениям. Руку помощи им в подготовке востребованных кадров протянули крупные представители ИТ-отрасли, а государство при этом взяло на себя роль медиатора, тиражирующего лучшие практики.

 

В комментарии для «Ведомостей» заместитель гендиректора J’son & Partners Consulting Максим Столповский отметил, что на реализацию программ по подготовке аналитиков больших данных государство уже выделило около 15 млрд рублей. Со стороны бизнеса предполагается софинансирование в объеме не менее 6,4 млрд рублей.

Тем не менее, несмотря на запуск большого количества образовательных программ по ИИ, в том числе бесплатных, рост разрыва между спросом и предложением на этом рынке сохранится как минимум еще 2-3 года.

Основным вызовом в подготовке ИИ-кадров является нехватка преподавателей. В настоящее время эта проблема решается за счет дообучения принятых на работу выпускников смежных профессий.

Столповский считает, что эффективнее было бы привлекать к процессу преподавания профессионалов-практиков из частных компаний. Примеры тому в России уже есть; так, команда экспертов, оказывающих учебным заведениям менторскую помощь в рамках проекта VK Education (более 1100 человек, по итогам 2025 года), пополнилась знатоками ИИ.

Компания «Яндекс» в будущем году собирается предложить вузам помощь в обучении сотрудников применению ИИ в преподавании, научной работе, управлении процессом передачи знаний и практических навыков.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru