ИКС Холдинг собирается выйти на IPO с оценкой в ₽300 млрд

ИКС Холдинг собирается выйти на IPO с оценкой в ₽300 млрд

ИКС Холдинг собирается выйти на IPO с оценкой в ₽300 млрд

В «ИКС Холдинге» обсуждают возможность выхода на публичный рынок в 2024 году. Инвестиционная стоимость компании оценена примерно в 300 млрд рублей.

К такому заключению пришли аналитики из компании «Технологии доверия» (бывшее российское подразделение PwC). В самом холдинге, по словам РБК, сочли эту оценку «максимально близкой к реальности»; тем не менее там опасаются, что сейчас будет сложно найти нужное количество инвесторов в России.

«С учетом особенностей текущего рынка конечная цель [выпуска облигаций] — продажа физлицам, — отметил информатор новостного издания, озвучивший лестный для «ИКС Холдинга» результат. — Купонный доход, по оценкам банков, может составить 10–11%».

В ответ на запрос о комментарии Наталия Забавина, заместитель гендиректора «ИКС Холдинга» по финансам и казначейству пояснила, что они проводят независимую кредитную оценку холдинга и входящих в него активов «с целью понять инвестиционный потенциал и финансовые возможности, а также подобрать выгодные инструменты».

Планы по выходу на публичный рынок представитель компании подтвердила, отметив, что дебютный объем может составить до 1 млрд руб. сроком на один год. Окончательное решение о выпуске облигаций перед выходом на IPO будет принято до конца года.

Внешний интерес к подобным инвестициям, по словам Забавиной, высокий. По оценке CNews Analytics, за прошлый год показатель консолидированной выручки «ИКС Холдинга» вырос более чем в два раза (на 116%) — до 91 млрд рублей.

Многопрофильный ИТ-холдинг в настоящее время занимает четвертое место в рейтинге российских разработчиков софта и интеграторов, а по темпам роста — шестое. В его состав входят такие известные компании, как «КНС Групп» (бренд Yadro), «Гарда Технологии» и «Криптонит», которой в этом году поручили проверку криптомеханизмов, используемых в федеральной системе дистанционного электронного голосования.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Селфи или рилсы на рабочем месте могут стать поводом для увольнения

Работодатель имеет право уволить сотрудника за фото- или видеосъёмку на рабочем месте, если она нарушает требования законодательства о защите коммерческой тайны или персональных данных. Подобные действия могут представлять угрозу для безопасности компании, раскрывать конфиденциальные сведения о бизнес-процессах, технологиях или коллегах, а также создавать юридические риски для организации.

Поэтому в ряде случаев фиксирование рабочих процессов на фото или видео может повлечь не только дисциплинарное взыскание, но и увольнение.

О возможности увольнения за подобные действия РИА Новости рассказал юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

Эксперт напомнил, что работодатель вправе устанавливать запрет на фото- и видеосъёмку, закрепив его в локальных нормативных актах, с которыми сотрудник должен быть ознакомлен при приёме на работу.

«Обычно такие запреты связаны с охраной коммерческой тайны, особенностями производственных процессов, защитой персональных данных. В случае нарушения таких запретов работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения», — уточнил юрист.

Хаминский добавил, что для ряда профессий — судей, военнослужащих, работников, выполняющих воспитательные функции — фото- и видеосъёмка на рабочем месте и даже за его пределами может служить основанием для увольнения в силу закона.

Такие действия могут расцениваться как «неэтичный поступок» или как нарушение режима на закрытых объектах, где съёмка полностью запрещена.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru