Positive Technologies объявляет о запуске образовательной программы «Практическая безопасность»

Positive Technologies объявляет о запуске образовательной программы «Практическая безопасность»

Программа, подготовленная компанией Positive Technologies, состоит из цикла вебинаров и продлится с июля по декабрь 2011 года. Программа направлена на повышение осведомленности специалистов о существующих угрозах, методах и подходах к анализу защищенности, а также об управлении соответствием стандартам и контроле эффективности средств защиты.



Цикл вебинаров рассчитан на широкую аудиторию, темы подобраны так, чтобы осветить самые актуальные и острые вопросы в области информационной безопасности: безопасность VOIP, защищенность сетевой инфраструктуры, анализ защищенности облачных вычислений, безопасность веб-приложений, compliance management.

Руководитель исследовательского центра Positive Research Александр Анисимов комментирует: «Несмотря на повышенный интерес к теме информационной безопасности, на российском рынке скорее распространены материалы, касающиеся теории или законодательных актов. Тогда как катастрофически не хватает информации о практических аспектах защиты информационных ресурсов. Поэтому мы разработали образовательную программу, нацеленную, прежде всего, на передачу специалистам реальных навыков по защите информационных ресурсов от возможных атак и взломов».

В качестве докладчиков на вебинарах выступят эксперты по информационной безопасности – представители компании Positive Technologies и исследовательского центра Positive Research.
Первый вебинар пройдет 21 июля и будет посвящен уязвимости «DNS Rebinding».

Вебинары будут проходить 2 раза в месяц, участие в вебинарах бесплатное, для участия необходимо предварительно зарегистрироваться. Полная программа до конца 2011 года доступна на сайте Positive Technologies http://www.ptsecurity.ru/webinars.asp

HeadHunter закрыл публичный API вакансий для личной аналитики

HeadHunter фактически прикрыл эпоху любительских дашбордов, исследований рынка труда и других проектов, которые автоматически собирали вакансии через API. С апреля 2026 года неавторизованные запросы к публичному методу GET /vacancies начали получать ответ 403 Forbidden.

На изменение обратил внимание пользователь Хабра. Его дашборд перестал обновлять графики ещё весной, но причина обнаружилась лишь спустя несколько месяцев: свободного доступа к данным о вакансиях больше нет.

Теперь для работы с API требуется аутентификация. Получить необходимые права могут преимущественно работодатели и разработчики рекрутинговых сервисов. Для этого нужен подтверждённый аккаунт работодателя, а созданное приложение должно пройти модерацию HeadHunter.

В результате исследователи, энтузиасты и авторы личных некоммерческих проектов остались у закрытой двери. Легального публичного способа автоматически загружать вакансии для анализа зарплат, востребованных навыков или динамики рынка фактически не осталось.

Раньше API HeadHunter позволяло без сложной бюрократии собирать данные и строить собственную аналитику.

Сам сайт HeadHunter продолжает работать, а вакансии доступны пользователям в обычном режиме. Ограничение касается именно автоматизированного получения данных через API без одобренной аутентификации.

Для коммерческой платформы такой контроль понятен: данные стоят денег, а бесконтрольный сбор создаёт нагрузку и помогает конкурентам. Но для независимых исследователей итог простой — эпоха открытых экспериментов закончилась. Дашборды можно не удалять: теперь это памятники более свободному интернету.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru