Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

В мае 2025 года стало ясно: специалисты по информационной безопасности как были в дефиците, так и остаются. Особенно они востребованы в ИТ-компаниях, банках и розничной торговле. Спрос растёт, и, как следствие, поднимаются зарплаты.

По оценкам, нехватка специалистов по ИБ в России — около 45%, то есть порядка 50 тысяч человек. Причём нужны как разработчики средств защиты, так и те, кто умеет с ними работать на практике — от анализа инцидентов до предотвращения атак. Ситуация напоминает ту, что была с ИТ-отраслью 10 лет назад: работы много, а специалистов не хватает.

По числу открытых позиций лидируют:

  • ИТ-компании.
  • Финансовый сектор.
  • Компании, предоставляющие услуги для бизнеса.
  • Ретейл.
  • Госструктуры.

А по регионам больше всего ищут специалистов:

  1. В Москве.
  2. В Санкт-Петербурге.
  3. В Московской области.
  4. В Свердловской области.
  5. В Татарстане.

Что с зарплатами

Москва:

Должность Мин. Средняя Макс. Прирост за год
Директор по ИБ 200 000 500 000 1 000 000 +11%
Руководитель отдела ИБ 180 000 350 000 600 000 +6%
Специалист по ИБ 100 000 230 000 400 000 +10%
Pentester 100 000 220 000 400 000 +10%
 

Санкт-Петербург:

Должность Мин. Средняя Макс. Прирост за год
Директор по ИБ 190 000 470 000 950 000 +11%
Руководитель отдела ИБ 160 000 310 000 530 000 +7%
Специалист по ИБ 80 000 190 000 350 000 +6%
Pentester 80 000 180 000 350 000 +6%
 

Кто работает в ИБ

Директор по ИБ:
Чаще всего — мужчина, около 51 года, с высшим образованием и солидным опытом (8,5 лет на последнем месте). На стартовую зарплату претендуют те, у кого есть ИТ-образование и хотя бы два года руководящего стажа. Самые высокие зарплаты получают специалисты с опытом разработки стратегии ИБ, знанием стандартов ISO/IEC 27000 и международными сертификатами вроде CISSP или CISM.

Руководитель отдела ИБ:
Типичный кандидат — мужчина 47 лет, с высшим образованием, работает на текущем месте около 8,5 лет. Для минимальной зарплаты нужны базовые знания в области ИБ и трёхлетний опыт. Высокие зарплаты — у тех, кто уже руководил отделом, внедрял международные стандарты и проходил допобучение.

Специалист по ИБ:
В среднем — мужчина 37 лет, с высшим образованием и опытом около 5,5 лет. Начальная зарплата — для тех, кто разбирается в сетях и основах нормативки. Верхняя планка — для специалистов с профильным образованием, сертификатами и опытом внедрения систем ИБ в больших компаниях.

Pentester:
Почти всегда — мужчина (99%), около 31 года, с высшим образованием и относительно небольшим стажем (менее двух лет). На начальном уровне — это человек, умеющий пользоваться утилитами для анализа уязвимостей и владеющий хотя бы одним языком программирования. На максимальную зарплату претендуют специалисты с опытом от 3 лет, сертификатами и хорошим знанием международных стандартов.

15 тыс. отправили ИИ-агентов на борьбу с кибератаками

Более 15 тыс. компаний уже используют в публичных облаках сервисы информационной безопасности на базе искусственного интеллекта. ИИ помогает выявлять атаки в реальном времени, сортировать поток предупреждений и разбираться с уязвимостями, пока специалисты ещё пытаются понять, какое из тысяч уведомлений действительно горит.

Такие данные представила Yandex Cloud в отчёте об угрозах для облачных и гибридных инфраструктур за первое полугодие 2026 года.

За это время изменились и действия атакующих. Если раньше главным пропуском в корпоративные сети оставались украденные пароли, то теперь злоумышленники всё чаще эксплуатируют уязвимости публичных приложений.

В российских облаках фиксировались попытки использовать критическую уязвимость React2Shell, а также проблемы ядра Linux Copy Fail и Dirty Frag.

Закрывать все найденные дыры вручную компании уже не успевают, поэтому часть рутины передают ИИ-агентам. Они мгновенно расставляют приоритеты, проводят триаж алертов, собирают информацию об инцидентах и выполняют первичные расследования.

К устранению критических уязвимостей человек пока подключается лично, полностью отдавать роботу ключи от инфраструктуры бизнес всё же не решился.

В Yandex Cloud считают, что современным корпоративным системам защиты необходимы поведенческие детекторы, объединённая телеметрия и ИИ-агенты. Причина проста: атаки ускоряются, а классическая схема «получили алерт — открыли тикет — когда-нибудь посмотрели» всё чаще проигрывает злоумышленникам по темпу.

Поменялись и главные цели. В первой половине 2025 года 35% атак приходилось на ИТ-компании. К середине 2026 года на первое место вышел ретейл с долей 39%, следом расположилось производство с 29%, а ИТ-сектор опустился до 20%.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru