Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

В мае 2025 года стало ясно: специалисты по информационной безопасности как были в дефиците, так и остаются. Особенно они востребованы в ИТ-компаниях, банках и розничной торговле. Спрос растёт, и, как следствие, поднимаются зарплаты.

По оценкам, нехватка специалистов по ИБ в России — около 45%, то есть порядка 50 тысяч человек. Причём нужны как разработчики средств защиты, так и те, кто умеет с ними работать на практике — от анализа инцидентов до предотвращения атак. Ситуация напоминает ту, что была с ИТ-отраслью 10 лет назад: работы много, а специалистов не хватает.

По числу открытых позиций лидируют:

  • ИТ-компании.
  • Финансовый сектор.
  • Компании, предоставляющие услуги для бизнеса.
  • Ретейл.
  • Госструктуры.

А по регионам больше всего ищут специалистов:

  1. В Москве.
  2. В Санкт-Петербурге.
  3. В Московской области.
  4. В Свердловской области.
  5. В Татарстане.

Что с зарплатами

Москва:

Должность Мин. Средняя Макс. Прирост за год
Директор по ИБ 200 000 500 000 1 000 000 +11%
Руководитель отдела ИБ 180 000 350 000 600 000 +6%
Специалист по ИБ 100 000 230 000 400 000 +10%
Pentester 100 000 220 000 400 000 +10%
 

Санкт-Петербург:

Должность Мин. Средняя Макс. Прирост за год
Директор по ИБ 190 000 470 000 950 000 +11%
Руководитель отдела ИБ 160 000 310 000 530 000 +7%
Специалист по ИБ 80 000 190 000 350 000 +6%
Pentester 80 000 180 000 350 000 +6%
 

Кто работает в ИБ

Директор по ИБ:
Чаще всего — мужчина, около 51 года, с высшим образованием и солидным опытом (8,5 лет на последнем месте). На стартовую зарплату претендуют те, у кого есть ИТ-образование и хотя бы два года руководящего стажа. Самые высокие зарплаты получают специалисты с опытом разработки стратегии ИБ, знанием стандартов ISO/IEC 27000 и международными сертификатами вроде CISSP или CISM.

Руководитель отдела ИБ:
Типичный кандидат — мужчина 47 лет, с высшим образованием, работает на текущем месте около 8,5 лет. Для минимальной зарплаты нужны базовые знания в области ИБ и трёхлетний опыт. Высокие зарплаты — у тех, кто уже руководил отделом, внедрял международные стандарты и проходил допобучение.

Специалист по ИБ:
В среднем — мужчина 37 лет, с высшим образованием и опытом около 5,5 лет. Начальная зарплата — для тех, кто разбирается в сетях и основах нормативки. Верхняя планка — для специалистов с профильным образованием, сертификатами и опытом внедрения систем ИБ в больших компаниях.

Pentester:
Почти всегда — мужчина (99%), около 31 года, с высшим образованием и относительно небольшим стажем (менее двух лет). На начальном уровне — это человек, умеющий пользоваться утилитами для анализа уязвимостей и владеющий хотя бы одним языком программирования. На максимальную зарплату претендуют специалисты с опытом от 3 лет, сертификатами и хорошим знанием международных стандартов.

47% россиян ставят один пароль на разные аккаунты

ГК «Солар» ко Всемирному дню пароля провела исследование о том, как пользователи обращаются с паролями. Результаты получились интересными: 47% опрошенных используют один и тот же пароль для разных учётных записей. Если такой пароль утечёт из одного сервиса, злоумышленники почти наверняка попробуют его в почте, соцсетях, маркетплейсах и банковских приложениях.

Ещё одна проблема — редкая смена паролей. 60% респондентов обновляют их реже одного раза в год, а 21% не меняют вообще.

При этом каждый пятый участник опроса уже сталкивался с неприятностями из-за старого пароля: несанкционированным доступом к аккаунтам, кражей персональных данных или финансовыми потерями.

Большинство пользователей выбирают пароли длиной от 8 до 12 символов. Формально это похоже на базовый минимум, но одной длины уже недостаточно. Если пароль простой, повторяется на разных сайтах или основан на очевидной комбинации, он всё равно остаётся слабым.

Исследование также показало, что 81% респондентов не обновляют пароли регулярно. 36% не видят в этом смысла, 33% считают процедуру неудобной, а 29% просто забывают. Многие полагаются только на напоминания от сервисов.

Отдельный тревожный момент — способы хранения. Пользователи часто запоминают пароли или записывают их в бумажные блокноты, вместо того чтобы использовать менеджеры паролей.

В ГК «Солар» напоминают, что слабые пароли остаются одной из главных проблем безопасности. В 2025 году эксперты DSEC, входящего в группу, называли их основным недостатком ИТ-систем российских компаний.

Свежий пример риска — фишинговый сайт «Цифровой щит», обнаруженный в апреле 2026 года. Он маскировался под просветительский ресурс по кибербезопасности и предлагал пользователям проверить надёжность пароля. На деле такой сканер собирал реальные пароли, которые затем могли использоваться для атак.

Напомним, специалисты Kaspersky проанализировала 231 млн уникальных паролей, попавших в крупные утечки с 2023 по 2026 год, в том числе в России. Пользователи по-прежнему любят простые комбинации, даты, имена и клавиатурные последовательности.

Сегодня мы также сообщали, что часть россиян доверяет нейросетям создание паролей для рабочих аккаунтов.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru