Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

В мае 2025 года стало ясно: специалисты по информационной безопасности как были в дефиците, так и остаются. Особенно они востребованы в ИТ-компаниях, банках и розничной торговле. Спрос растёт, и, как следствие, поднимаются зарплаты.

По оценкам, нехватка специалистов по ИБ в России — около 45%, то есть порядка 50 тысяч человек. Причём нужны как разработчики средств защиты, так и те, кто умеет с ними работать на практике — от анализа инцидентов до предотвращения атак. Ситуация напоминает ту, что была с ИТ-отраслью 10 лет назад: работы много, а специалистов не хватает.

По числу открытых позиций лидируют:

  • ИТ-компании.
  • Финансовый сектор.
  • Компании, предоставляющие услуги для бизнеса.
  • Ретейл.
  • Госструктуры.

А по регионам больше всего ищут специалистов:

  1. В Москве.
  2. В Санкт-Петербурге.
  3. В Московской области.
  4. В Свердловской области.
  5. В Татарстане.

Что с зарплатами

Москва:

Должность Мин. Средняя Макс. Прирост за год
Директор по ИБ 200 000 500 000 1 000 000 +11%
Руководитель отдела ИБ 180 000 350 000 600 000 +6%
Специалист по ИБ 100 000 230 000 400 000 +10%
Pentester 100 000 220 000 400 000 +10%
 

Санкт-Петербург:

Должность Мин. Средняя Макс. Прирост за год
Директор по ИБ 190 000 470 000 950 000 +11%
Руководитель отдела ИБ 160 000 310 000 530 000 +7%
Специалист по ИБ 80 000 190 000 350 000 +6%
Pentester 80 000 180 000 350 000 +6%
 

Кто работает в ИБ

Директор по ИБ:
Чаще всего — мужчина, около 51 года, с высшим образованием и солидным опытом (8,5 лет на последнем месте). На стартовую зарплату претендуют те, у кого есть ИТ-образование и хотя бы два года руководящего стажа. Самые высокие зарплаты получают специалисты с опытом разработки стратегии ИБ, знанием стандартов ISO/IEC 27000 и международными сертификатами вроде CISSP или CISM.

Руководитель отдела ИБ:
Типичный кандидат — мужчина 47 лет, с высшим образованием, работает на текущем месте около 8,5 лет. Для минимальной зарплаты нужны базовые знания в области ИБ и трёхлетний опыт. Высокие зарплаты — у тех, кто уже руководил отделом, внедрял международные стандарты и проходил допобучение.

Специалист по ИБ:
В среднем — мужчина 37 лет, с высшим образованием и опытом около 5,5 лет. Начальная зарплата — для тех, кто разбирается в сетях и основах нормативки. Верхняя планка — для специалистов с профильным образованием, сертификатами и опытом внедрения систем ИБ в больших компаниях.

Pentester:
Почти всегда — мужчина (99%), около 31 года, с высшим образованием и относительно небольшим стажем (менее двух лет). На начальном уровне — это человек, умеющий пользоваться утилитами для анализа уязвимостей и владеющий хотя бы одним языком программирования. На максимальную зарплату претендуют специалисты с опытом от 3 лет, сертификатами и хорошим знанием международных стандартов.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Большая часть россиян хотят использовать средства родительского контроля

Согласно опросу, проведённому банком ВТБ в преддверии Международного дня защиты детей, который отмечается 1 июня, 86% респондентов считают необходимым использовать цифровые инструменты для защиты детей от нежелательного контента.

Исследование проводилось в мае 2025 года среди 1500 родителей из городов с населением от 100 тысяч человек и выше.

Судя по результатам опроса, более четверти (27%) участников доверяют уже существующим на рынке инструментам родительского контроля, а 30% используют такие технологии от случая к случаю. Почти столько же — 29% — хотели бы применять цифровые средства защиты, но пока не нашли подходящего решения.

Лишь 14% опрошенных считают, что ответственность за контроль доступа детей к информации должна полностью лежать на родителях. При этом в отдельных регионах этот подход получил более широкую поддержку: так, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области его разделяют 22% респондентов, а на Дальнем Востоке — 24%.

Кроме ограничительных функций, пользователи заинтересованы и в расширении возможностей цифровых помощников. 88% респондентов хотят, чтобы такие технологии стали не только фильтрами, но и собеседниками для детей, источниками познавательной информации. В роли воспитателя или репетитора цифровых ассистентов готовы использовать 79% участников опроса.

«Цифровые помощники и ассистенты, способные решать за пользователя широкий круг задач — от поиска до анализа больших объёмов информации — находят всё более широкое применение по всему миру. Мы в ВТБ активно развиваем это направление, видим в нём огромный потенциал для повышения качества и персонализации услуг. Уверен, что в ближайшие годы такие технологии станут неотъемлемой частью жизни клиентов, позволяя принимать быстрые и точные решения в реальном времени. Эти и другие актуальные вопросы мы обсудим на конференции ЦИПР, которая стартует 2 июня в Нижнем Новгороде. Там мы совместно определим будущее цифровых сервисов в финансовой сфере», — прокомментировал Максим Коновалихин, старший вице-президент ВТБ, руководитель департамента анализа данных и моделирования.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru