«Аладдин Р.Д.» и «Код Безопасности» объединяют средства защиты информации

«Аладдин Р.Д.» и «Код Безопасности» объединяют средства защиты информации

«Аладдин Р.Д.» и «Код Безопасности» объединяют средства защиты информации

Компания «Код Безопасности» и Алладин Р.Д. объявляют об успешном завершении тестирования корректности работы новых версий ПАК «Соболь» и Secret Net 6 со средствами аутентификации и хранения ключевой информации eToken. По результатам испытаний был подготовлен сертификат, подтверждающий корректную работу и полную совместимость продуктов компании «Код Безопасности» и «Аладдин Р.Д.».



С выходом новых версий ПАК «Соболь» и Secret Net 6, флагманских продуктов компании «Код Безопасности», компаниями «Код Безопасности» и «Аладдин Р.Д.» была проведена серия совместных тестовых испытаний с продуктами из линейки eToken компании «Аладдин Р.Д.». Совместное использование электронных ключей eToken с продуктами «Соболь» и Secret Net усиливает систему информационной безопасности и защищенность критических данных компаний.

Результаты проведенных исследований подтверждают полную совместимость электронных ключей eToken в виде USB-ключа или смарт-карты с решениями компании «Код Безопасности». Сертификат совместимости, полученный на основании результатов сертификационных тестов, рекомендует использовать ключи eToken в продуктах «Соболь» и Secret Net для хранения ключевой информации, защищенного доступа в операционные системы при загрузке компьютера, а также для строгой двухфакторной аутентификации пользователей.

Подпишитесь на новости

Ректор Бауманки посоветовал не отдавать детей в ИТ

Программирование больше не стоит воспринимать как пожизненный пропуск к высокой зарплате. Ректор МГТУ имени Баумана Михаил Гордин заявил, что советует друзьям не отдавать детей в ИТ: одного умения писать код недостаточно для долгой и благополучной карьеры.

Возможность быстро выйти на большие заработки Гордин признаёт, но рассчитывать только на этот аргумент не рекомендует.

«Я всем своим друзьям советую не отдавать детей в ИТ», — сказал он в интервью «Ведомостям».

По его оценке, рынок в определённой степени насытился, а зарплаты перестали расти. Работодателям нужны специалисты, способные развиваться и становиться руководителями. При этом рутинные задачи тестировщиков и начинающих разработчиков постепенно автоматизируются.

Ещё один риск — короткий профессиональный цикл. Гордин считает, что через десять лет приходят более молодые специалисты, которым в отдельных задачах проще создавать новое. Это касается в том числе работы с алгоритмами и искусственным интеллектом.

Сам ректор делает ставку на фундаментальное инженерное образование: по его мнению, оно даёт более универсальную базу для дальнейшего развития.

Автоматизация, считает Гордин, усложнит задачи людей, а не обеспечит им беззаботную жизнь рядом с работающими роботами. Новые функции потребуют серьёзной подготовки.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru