Суд пересмотрел решение по делу уволенного из-за ИИ сотрудника

Суд пересмотрел решение по делу уволенного из-за ИИ сотрудника

Суд пересмотрел решение по делу уволенного из-за ИИ сотрудника

Московский городской суд частично пересмотрел решение по делу сотрудницы коммерческой компании, уволенной в связи с внедрением искусственного интеллекта. Апелляция отменила часть назначенных компенсаций, однако ключевое решение о восстановлении на работе осталось в силе.

Преображенский суд Москвы в июле восстановил в должности сотрудницу компании «Алиса», работавшую категорийным менеджером. Её обязанности были переданы нейросети, после чего работодатель расторг с ней трудовой договор.

Сотрудница подала в суд, оспорив увольнение, и выиграла процесс. Суд обязал компанию восстановить её в прежней должности, выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплат, моральный вред и частично покрыть судебные расходы.

Как отмечает РБК, суд также указал, что компания должна была провести процедуру сокращения, а не увольнять сотрудницу на основании отказа от изменения условий трудового договора.

Апелляционный суд — Московский городской суд — отменил часть компенсаций за время прогула и за задержку заработной платы, указав, что суд первой инстанции не учёл факт выплаты выходного пособия. Все остальные пункты решения были оставлены без изменений.

Positive Education запускает программу для CISO нового уровня

Центр практического обучения Positive Education объявил о запуске новой программы для директоров по информационной безопасности. Курс «CISO 3.0: управление на уровне бизнеса» рассчитан на руководителей, которым уже недостаточно разбираться только в технологиях защиты — теперь от них ждут понимания бизнеса, финансов и стратегии.

Поводом для появления программы стали результаты совместного исследования Positive Education, SuperJob и консалтинговой компании the Edgers.

Оно показало, что лишь 25% генеральных директоров высоко оценивают компетенции своих CISO. Главные претензии — слабые управленческие навыки и недостаточное понимание бизнес-процессов. В результате вопросы кибербезопасности нередко остаются вне стратегической повестки компании.

Организаторы отмечают, что большинство существующих программ для CISO по-прежнему сосредоточены на нормативных требованиях и технических аспектах защиты. Однако рынок всё чаще требует другого: умения говорить с руководством на языке бизнеса, оценивать киберриски в денежном выражении и аргументированно обосновывать инвестиции в безопасность.

Программа состоит из трёх модулей, посвящённых стратегии кибербезопасности, бизнес-мышлению и управлению изменениями. Помимо лекций участников ждут практические задания, дискуссии с приглашёнными экспертами и работа над собственным проектом. В финале каждый должен будет защитить стратегию кибербезопасности своей организации перед отраслевыми экспертами.

Среди заявленных спикеров — сооснователь Positive Technologies и фонда «Сайберус» Юрий Максимов, бизнес-консультант Алексей Лукацкий, независимый директор Наталья Воеводина, а также специалисты в области финансового управления и организационных изменений.

Очная программа стартует 11 сентября в Москве и продлится восемь недель. Она ориентирована на действующих руководителей ИБ и CIO, которым необходимо встроить вопросы кибербезопасности в систему управления компанией, а не только в работу ИТ-подразделения.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru