1 миллион вакансий в сфере кибербезопасности в 2017 году

1 миллион вакансий в сфере кибербезопасности в 2017 году

Директора по информационным технологиям и информационной безопасности должны обучать своих работников нескольким смежным специальностям, чтобы заполнить вакансии в сфере кибербезопасности, и это будет нелегко.

История Forbes, опубликованная в январе 2016 года, сообщала, что в 2016 году насчитывался 1 миллион вакансий в сфере кибербезопасности. Некоторые вещи достойны повторения. В 2017 году насчитывается, плюс-минус, 1 миллион вакансий в сфере кибербезопасности. Не так уж много изменилось за прошедший год.

Может ли армия интернов заполнить этот пробел? – такой вопрос был задан в публикации за сентябрь 2016 года. Вряд ли. В США и на международном уровне существует нехватка специалистов по кибербезопасности, имеющих соответствующее образование. В США студенты могут закончить некоторые из лучших ИТ-программ, в рамках которых практически не учат ничему о кибербезопасности.

Для каждого выпускника имеется работа. Но это поможет лишь немного закрыть брешь в общем количестве вакансий и должностях низшей ступени, включающих такие позиции, как аналитик по информационной безопасности. Эти люди играют важную роль, осуществляя мониторинг информации об отклонениях от нормы и предупреждений. Тем не менее, наиболее сложно найти специалиста на должность руководителей среднего и высшего звена в сфере кибербезопасности.

Итак, что следует делать директорам по информационным технологиям и информационной безопасности? Нанимать выпускников колледжей для некоторых позиций – без вопросов. Аутсорсинг аспектов безопасности позволит снизить нагрузку. Замена части ИТ-инфраструктуры на облачную поможет частично переложить ответственность за обеспечение безопасности на поставщика облачных услуг. Передовые решения в сфере безопасности обещают уменьшить бремя, налагаемое нехваткой кадров. Но существует большой временной промежуток, требующий их оценки, выбора, покупки и применения.

В конце концов, даже самым умным и эффективным ИТ-руководителям все еще предстоит ощутить плачевные последствия нехватки персонала.

Обучение ИТ-специалистов смежным специальностям является наиболее перспективным вариантом для заполнения вакансий в сфере кибербезопасности. На эту тему можно написать целую книгу. Но в рамках блога есть возможность коснуться лишь одного пункта. Он имеет отношение к тому, что ИТ-директора и директора по информационной безопасности должны оценивать своих работников, с целью выявления, кто из них может иметь склонность к работе в сфере безопасности и имеет базовое понимание этого (при условии, конечно, что они могут быть освобождены от своих нынешних обязанностей).

Кто взламывает нашу сеть? Стоит продвигать тех ИТ-работников, которые способны ответить на этот вопрос, назвав два или более типов хакерских атак. Те, кто не в состоянии правильно ответить, должны вернуться на свое место.

После этого, стоит отобрать из них лучших, используя 200 наиболее часто задаваемых вопросов для собеседования на должность по информационной безопасности. Они опубликованы в свободном доступе. Это поможет сузить круг, оставив лишь тех специалистов, которые способны думать как хакеры, и которые обладают навыками программирования для борьбы с ними.

Кто остался после всего этого? Назовите их работниками в сфере кибербезопасности, и вычтите их количество из одного миллиона. Если ИТ-директора и директора по информационной безопасности смогут обучать своих работников смежным специальностям, это поможет снизить количество вакансий в сфере кибербезопасности. Если нет, то к 2019 году эта цифра достигнет 1,5 млн. Теперь, обучайте этих людей!

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Яндекс Документы вышел из бета-версии

Яндекс сообщил о завершении бета-тестирования собственного офисного пакета онлайн-редакторов Яндекс Документы, включающего инструменты для работы с текстами и таблицами. Новый сервис был разработан с нуля и пришёл на смену предыдущему решению, основанному на веб-версии «Р7 Офиса». Теперь редакторы доступны всем пользователям в релизной версии с расширенным функционалом.

Бета-версия онлайн-редакторов от Яндекса появилась в декабре 2024 года. В отличие от прежнего решения, основанного на «Р7 Офисе», новый офисный пакет создавался полностью с нуля.

Ключевой особенностью Яндекс Документов стала глубокая интеграция с нейросетью YandexGPT. С её помощью пользователи могут генерировать тексты по запросу, пересказывать документы или формировать краткое резюме объёмных материалов.

В релизной версии появилась поддержка офлайн-режима: работать с документами можно без подключения к интернету, а при восстановлении связи данные автоматически синхронизируются с облаком. Редакторы уведомляют пользователя как о переходе в офлайн-режим, так и о возвращении соединения.

Среди новых возможностей — комментарии к документам, вставка изображений и таблиц в текстовые файлы. В табличном редакторе реализована поддержка диаграмм, фильтров для анализа данных, поиска по содержимому, а также закрепление областей при работе с крупными таблицами.

«Собственная технологическая платформа делает нас гибче и позволяет быстрее внедрять новые функции. Уже на этапе бета-тестирования мы предложили по-настоящему функциональный инструмент, которым пользовались миллионы человек в рабочих и повседневных задачах. Мы продолжаем развивать сервис, добавляя новые сценарии: офлайн-режим, визуальные инструменты — лишь начало. Впереди — ещё больше нововведений, и мы представим их на флагманской конференции Yandex Connect 30 октября», — отметил руководитель сервиса Документы Евгений Круглов.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru