Falcongaze провела глобальное обновление системы SecureTower

Falcongaze провела глобальное обновление системы SecureTower

Компания Falcongaze объявила о завершении масштабного обновления продукта для защиты бизнеса от внутренних угроз  - DLP-системы SecureTower. Оптимизации подверглись все ключевые сервисы системы, благодаря чему производительность продукта была увеличена в несколько раз, а также повышена общая отказоустойчивость решения.

В систему SecureTower были добавлены новые функциональные возможности, в том числе в модуле «Поиск информации» появился уникальный движок, расширяющий возможности комплексного поиска по перехваченным данным посредством более гибкого комбинирования условий запроса.

Одним из основных конкурентных преимуществ системы SecureTower всегда являлась быстрота установки, а также отсутствие серьезной нагрузки на оборудование и локальную сеть заказчиков, сочетающаяся, при этом, с достаточно высокой производительностью системы. После проведенной оптимизации, быстродействие SecureTower удалось увеличить еще в несколько раз. Это было достигнуто благодаря реализации в решении компании Falcongaze нового принципа индексирования и поиска данных. Теперь индексация производится параллельно по нескольким протоколам, что позволяет сократить общее время на обработку всей перехваченной информации.

Так, если ранее при использовании общего индекса для всех протоколов могли возникать некоторые временные задержки с обработкой информации, то теперь, благодаря использованию принципа многопоточной обработки данных, система гарантирует ускоренное индексирование информации каждого протокола по отдельности.

Особенно значимым это нововведение является для индексирования данных, перехваченных по протоколам, предусматривающим частый обмен данными (например, HTTP и HTTPS, по которым помимо ценных данных передается значительное количество избыточной служебной информации).

Помимо этого, такой подход позволил реализовать в системе возможность параллельного (асинхронного) поиска. Теперь при выполнении поискового запроса система SecureTower выводит результаты постепенно. Таким образом, для просмотра результатов, особенно связанных с запросами, подразумевающими выдачу большого количества соответствий, пользователю не нужно ожидать завершения всего поискового процесса, который может занимать достаточно продолжительное время. Это является крайне важным для оперативного расследования случившегося  инцидента в ретроспективе и быстрого реагирования в случае нарушения политики безопасности компании.

Еще одним значительным новшеством, сделанным для большего удобства пользователей, стало обновление в поисковом модуле системы SecureTower функции комбинированного поиска. Данный инструмент представляет собой гибкий конструктор, позволяющий задавать максимально точные параметры для поиска по всей перехваченной информации и упрощающий работу с архивом перехваченных данных. Также в SecureTower была добавлена возможность сохранения шаблонов для поиска, что является особенно удобным при многократным использовании сложных поисковых запросов.

Все эти нововведения в комплексе представляют уникальную адаптивную систему, позволяющую на этапе установки SecureTower подобрать оптимальные настройки для максимальной производительности в зависимости от возможностей оборудования, на котором установлена система.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru