США тихо сняли санкции с бывшего топ-менеджера Лаборатории Касперского

США тихо сняли санкции с бывшего топ-менеджера Лаборатории Касперского

США тихо сняли санкции с бывшего топ-менеджера Лаборатории Касперского

В американском Минфине явно решили переосмыслить ряд санкций: Управление по контролю за иностранными активами (OFAC) обновило соответствующий перечень и неожиданно исключило из него Кирилла Астраханя, в прошлом исполнительного вице-президента по корпоративному бизнесу «Лаборатории Касперского». Сняли ограничения — и будто ничего и не было.

Имя Астраханя появилось в санкционном списке в июне 2024 года вместе с компанией и рядом топ-менеджеров.

Тогда Вашингтон уверял, что Kaspersky якобы представляет угрозу национальной безопасности. Основателя компании Евгения Касперского при этом аккуратно обошли стороной.

Санкционную кампанию США Kaspersky пережил шумно. Летом под ограничения попали 12 руководителей, а сама компания, взвесив ситуацию, решила без лишних драм покинуть американский рынок.

Тем более что администрация Байдена официально запретила продажу продуктов Kaspersky в стране.

Теперь же OFAC внезапно меняет тон и аккуратно подтирает имя Астраханя в своём списке. Почему именно его, почему именно сейчас — ведомство не уточняет.

Но факт остаётся фактом: один из заметных фигур в управленческой команде Kaspersky снова вне американских санкций. Что будет дальше — вопрос открытый.

Подпишитесь на новости

Работа в ИТ стала красным флагом для некоторых женщин

Хорошая зарплата, востребованная профессия, работа в известной компании — казалось бы, отличный набор для знакомства. Но у некоторых американских айтишников название работодателя превращает флирт в разговор об этике и политике. Вместо обсуждения следующего свидания приходится объяснять карьерный выбор.

Как пишет Wired, сотрудник Palantir Гэри столкнулся с настолько резкими реакциями женщин, что теперь предпочитает скрывать место работы.

Даже друзья попросили его не упоминать компанию на вечеринках, чтобы не портить шансы всей группы познакомиться.

У сотрудника Tesla Джеймса другая проблема: собеседницы задают вопросы о его политических взглядах. Работа в компании Илона Маска становится поводом подозревать симпатии к её руководителю.

Специалист по знакомствам Эми Лоран связывает это с претензиями к технологическим гигантам из-за слежки, неравенства и вытеснения работников искусственным интеллектом. По её наблюдениям, профессию клиента теперь порой приходится подавать с оговоркой.

Получается, что человек приходит знакомиться, а вместе с ним на свидании незримо присутствует репутация работодателя. Должность становится коротким ответом на гораздо более сложный вопрос — какие у человека ценности. Хотя сама по себе запись в резюме этого не объясняет.

Тем не менее объявлять айтишников нежелательными партнёрами рано. Но рассчитывать, что известный технологический бренд автоматически добавит привлекательности, героям публикации уже не приходится.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru