Госдума утвердила создание перечня значимых разработчиков ПО

Госдума утвердила создание перечня значимых разработчиков ПО

Госдума утвердила создание перечня значимых разработчиков ПО

Госдума 22 июля приняла в окончательном чтении законопроект, предусматривающий создание перечня значимых разработчиков программного обеспечения. Документ был одобрен сразу во втором и третьем чтениях как часть поправок ко второму чтению закона, направленного на обеспечение доступности сайтов госорганов для незрячих пользователей.

Согласно данному закону, для включения в перечень разработчик должен соответствовать ряду требований.

Речь идёт о российской коммерческой организации, находящейся под контролем Российской Федерации, субъекта РФ, муниципалитета или гражданина РФ.

Кроме того, значимыми признаются только те разработчики, которые заключили соглашение с правительством РФ о разработке или модернизации программного обеспечения и баз данных за счёт собственных средств в целях импортозамещения для реализации особо значимых проектов. При этом правительство вправе устанавливать дополнительные критерии для включения в перечень.

Вести перечень значимых разработчиков будет Минцифры, которому также поручено определить порядок его формирования и актуализации.

Закон также наделяет Минцифры полномочиями по ведению реестра программного обеспечения, разработанного российскими компаниями для собственных нужд, а также реестра доверенных российских программ и баз данных.

Как отметил глава комитета Госдумы по информполитике Сергей Боярский, в этот перечень будут включаться «программные продукты с исключительно 100% российским участием, которые соответствуют наиболее высоким требованиям безопасности».

Кроме того, принятый закон передаёт полномочия по ведению реестра российского ПО от Минцифры специально создаваемой некоммерческой организации. Учредителем этой структуры должно выступить само Минцифры.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru