Михаил Кадер присоединился к UserGate и займётся развитием ИБ-продуктов

Михаил Кадер присоединился к UserGate и займётся развитием ИБ-продуктов

Михаил Кадер присоединился к UserGate и займётся развитием ИБ-продуктов

UserGate объявила о новом назначении: к компании присоединился Михаил Кадер — один из наиболее опытных российских специалистов в области сетевых архитектур и информационной безопасности. В новой роли он будет заниматься развитием клиентского опыта, совершенствованием продуктовой стратегии и технологического вектора компании.

Среди его задач — укрепление взаимодействия между подразделениями разработки, технического маркетинга и пресейла, а также участие в проработке решений для заказчиков, включая сложные и высокозащищённые сетевые системы.

Михаил Кадер более 25 лет проработал в Cisco. Он стал первым инженером московского офиса, отвечавшим за обучение партнёров, участвовал в запуске локального производства продуктов, готовил компанию к сертификации во ФСТЭК России и занимался выпуском материалов по вопросам информационной безопасности.

В 2000-х Кадер стал первым сотрудником Cisco в России и СНГ, удостоенным звания заслуженного системного инженера — на тот момент это звание имели менее 30 человек в мире. Кроме того, он активно участвовал в отраслевых форумах, публиковался как автор и эксперт, получил ряд профессиональных наград.

До работы в Cisco Михаил автоматизировал финансовые процессы Министерства нефти и газа (ныне — ПАО «Газпром»), а также трудился в ИТ-компаниях «Юнитек» и «СтинсКоман». В последние годы работал в Positive Technologies — занимался архитектурой ИБ-систем и продолжал просветительскую деятельность, выступая на конференциях и публикуя экспертные материалы.

По словам Михаила, решающим фактором при переходе в UserGate стало совпадение ценностей и взглядов на развитие отрасли. Он отметил, что ещё на стадии переговоров с руководством почувствовал общее понимание того, как должна развиваться экосистема продуктов, технологий и клиентского взаимодействия.

Таким образом, UserGate усилила команду специалистом с уникальным опытом, способным не только выстраивать технически сложные системы, но и задавать долгосрочный вектор развития в области ИБ.

HeadHunter закрыл публичный API вакансий для личной аналитики

HeadHunter фактически прикрыл эпоху любительских дашбордов, исследований рынка труда и других проектов, которые автоматически собирали вакансии через API. С апреля 2026 года неавторизованные запросы к публичному методу GET /vacancies начали получать ответ 403 Forbidden.

На изменение обратил внимание пользователь Хабра. Его дашборд перестал обновлять графики ещё весной, но причина обнаружилась лишь спустя несколько месяцев: свободного доступа к данным о вакансиях больше нет.

Теперь для работы с API требуется аутентификация. Получить необходимые права могут преимущественно работодатели и разработчики рекрутинговых сервисов. Для этого нужен подтверждённый аккаунт работодателя, а созданное приложение должно пройти модерацию HeadHunter.

В результате исследователи, энтузиасты и авторы личных некоммерческих проектов остались у закрытой двери. Легального публичного способа автоматически загружать вакансии для анализа зарплат, востребованных навыков или динамики рынка фактически не осталось.

Раньше API HeadHunter позволяло без сложной бюрократии собирать данные и строить собственную аналитику.

Сам сайт HeadHunter продолжает работать, а вакансии доступны пользователям в обычном режиме. Ограничение касается именно автоматизированного получения данных через API без одобренной аутентификации.

Для коммерческой платформы такой контроль понятен: данные стоят денег, а бесконтрольный сбор создаёт нагрузку и помогает конкурентам. Но для независимых исследователей итог простой — эпоха открытых экспериментов закончилась. Дашборды можно не удалять: теперь это памятники более свободному интернету.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru