В России вырос спрос на ИТ-специалистов

В России вырос спрос на ИТ-специалистов

В России вырос спрос на ИТ-специалистов

Рекрутинговые порталы отмечают рост числа вакансий для ИТ-специалистов. Он начался в ноябре 2022 года, когда у бизнеса появилась определенность с проектами на новый год, и усилился в январе на фоне инициатив властей запретить работать из-за границы.

За неполный январь 2023 года количество вакансий для ИТ-специалистов на HeadHunter (hh.ru) составило почти 60 тыс. Это на 63% больше, чем год назад.

Рост числа вакансий начался с ноября, уточнили в сервисе: с марта по октябрь среднее количество вакансий не превышало 88 тыс., а в ноябре уже составило 90 тыс. Эксперты портала рассказали “Ъ”, что по итогам января ожидают еще больший приток вакансий. Откликов в начале года также стало больше на 64% — 3,6 млн.

Специалисты hh.ru объясняют ситуацию восстановлением спроса на специалистов после того, как “появилась определенность с ИТ-проектами на 2023 год”.

Определенную роль, уточняют в сервисе, сыграла и осенняя волна релокации.Часть сотрудников могла уволиться при переезде в другую страну.

Сейчас, по данным hh.ru, больше всего требуется специальности инженеров, программистов и разработчиков, web-инженеров, системных администраторов, аналитиков и разработчиков игр. Средняя зарплата составляет 60–150 тыс. руб. в месяц.

Рост востребованности ИТ-специалистов подтверждают в сервисе “Авито Работа”, а также в крупных компаниях.

Прямо сейчас в “Яндексе” открыто больше 1 тыс. вакансий, сообщили в пресс-службе.

“Однако мы не наблюдаем нестандартного оттока сотрудников из компании и не ожидаем его в будущем”, — заверили в компании.

Осенью в финансовом отчете “Яндекс” сообщал, что из-за “нежелательного оттока разработчиков” стало труднее нанимать сотрудников и сохранять их.

Об активизации найма на работу говорят и в “МТС Диджитал”: за 2022 год он вырос в четыре раза, до 220 человек в месяц. В компании объясняют это развитием новых продуктов.

Там считают, что в ближайшие годы дефицит ИТ-специалистов усугубится, а число вакансий на одно резюме удвоится.

По данным Росстата, только за апрель 2022 года России требовалось больше миллиона ИТ-специалистов, что составляло 1,8% от емкости всего трудового рынка, напоминает основатель школы программирования Elbrus Bootcamp Георгий Бабаян.

“Я бы сказала, что сфера ИТ традиционно занимает одни из самых высоких строчек в рейтингах по количеству вакансий, входя в топ-10 сфер с наиболее высоким спросом на специалистов”, — комментирует новость для Anti-Malware.ru руководитель службы управления персоналом компании “Газинформсервис” Анна Прабарщук.

По ее словам, в ноябре-декабре действительно наблюдался рост числа вакансий в ИТ-сфере. Но пока он скорее повторяет тенденции всего рынка труда, демонстрирующего небольшое оживление в 4 квартале 2022 года. Для аналитики нужно больше времени.

С предложением поднять налоги уехавшим россиянам перед Новым годом выступил спикер Госдумы Вячеслав Володин. До этого спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко прокомментировала готовящийся законопроект для релоцировавшихся. По ее мнению, нужен реестр компаний, сотрудникам которых нельзя работать из-за рубежа. В стоп-лист могут войти должности, имеющие отношение к ИБ и персональным данным.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Рынок корпоративного ИБ-образования в России вырос до 3 млрд рублей

Группа компаний «Солар» совместно с консалтинговым агентством KASATKIN CONSULTING представила исследование рынка корпоративного образования в сфере информационной безопасности. По его данным, по итогам 2024 года объём этого рынка достиг 3,07 млрд рублей, что на 10% больше, чем годом ранее.

Аналитики отмечают, что развитие ИБ-образования идёт следом за ростом рынка кибербезопасности в целом. К 2026 году объём рынка может вырасти до 3,38 млрд рублей при среднегодовом темпе роста около 8%.

Главные заказчики — крупные и крупнейшие компании, на которые приходится 83% спроса. Именно они активнее других вкладываются в подготовку специалистов: их бюджеты на обучение растут примерно на 24% в год, что сопоставимо с ростом собственных доходов. В среднем крупный бизнес тратит на обучение 0,13% от выручки, а крупнейшие корпорации — 0,05%.

Самыми активными инвесторами в развитие ИБ-компетенций остаются финансовый сектор и ТЭК (41%), а также ритейл и FMCG (21%).

Рост рынка, по мнению экспертов, обеспечивают три ключевых фактора. Во-первых, усиление требований государства, когда наличие сертифицированных специалистов становится обязательным для получения лицензий. Во-вторых, новые угрозы, связанные с ИИ, и усложнение ИТ-инфраструктур, что требует постоянного обновления знаний. В-третьих, курс на импортозамещение, который стимулирует создание отечественных программ обучения и адаптацию зарубежных курсов.

По словам аналитиков, сегодня компании переходят от обучения «для галочки» к практической подготовке команд. Все чаще востребованы программы по SOC, DevSecOps, форензике, а также тренировки на киберполигонах. Растет популярность гибридных форматов — сочетания онлайн-теории и офлайн-практики, а также индивидуальных образовательных треков.

«Рынок ИБ-образования взрослеет: обучение становится не просто инструментом получения сертификата, а способом укрепления компетенций команд. В 2026 году выиграют те, кто связывает развитие сотрудников с внедрением отечественных решений и реальными задачами бизнеса», — отметил Дмитрий Касаткин, управляющий партнёр KASATKIN CONSULTING.

Как добавляют в ГК «Солар», компании всё чаще рассматривают инвестиции в обучение как стратегический элемент защиты бизнеса. Особое внимание уделяется программам, где можно отработать навыки на реальных кейсах — например, тестирование на проникновение, безопасная разработка или работа в SOC.

Отдельный тренд — рост числа специалистов уровня middle, которые переходят в ИБ из смежных ИТ-направлений. Это говорит о том, что компании всё чаще растят собственных специалистов, развивая их практические навыки внутри организации.

Эксперты уверены: спрос на качественные прикладные программы будет только расти, поскольку разрыв между академическими знаниями и реальными потребностями бизнеса по-прежнему велик.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru