Kaspersky и ВТБ отметили рост активности фишинга в первом полугодии 2021 г.

Kaspersky и ВТБ отметили рост активности фишинга в первом полугодии 2021 г.

Kaspersky и ВТБ отметили рост активности фишинга в первом полугодии 2021 г.

Специалисты «Лаборатории Касперского» совместно с аналитиками ВТБ представили статистику по онлайн-мошенничеству за первое полугодие 2021 года. В основном эксперты отмечали рост фишиговой активности.

Например, «Лаборатория Касперского» сообщила о 36 миллионах попыток перехода россиян на фишинговые сайты, из которых треть оказалась скамерскими. Всё это было зафиксировано в первом полугодии.

Киберпреступники, кстати, не оставили тему коронавирусной инфекции COVID-19, добавив к ней смежный вопрос вакцинации. Потенциальным жертвам мошенничества предлагают различные компенсации или выдуманные доставки, которые нужно оплатить.

Не ослаб и интерес злоумышленников к популярным темам вроде новых фильмов и сериалов, поскольку пользователи продолжают искать их в Сети. Под предлогом бесплатного просмотра премьер кинематографа у людей выманивают логины и пароли.

К выводу о росте числа фишинговых веб-сайтов пришли и сотрудники ВТБ. Представители кредитной организации отметили интерес фишеров к теме отпусков: чтобы заманить желающих отдохнуть россиян в свои сети, преступники создают фейковые ресурсы, на которых якобы можно забронировать номера в гостиницах, авиабилеты и туры.

В первом полугодии 2021 года специалисты ВТБ обнаружили и заблокировали более пяти с половиной тысяч мошеннических веб-сайтов и фишинговых площадок, а также вредоносных мобильных приложений и аккаунтов в соцсетях. Все они маскировались под бренд ВТБ. Интересно, что во втором квартале число заблокированных элементов ощутимо увеличилось в сравнении с первым кварталом — в два с половиной раза.

Также эксперты коснулись темы банковского фишинга, который стал одной из наиболее распространённых приманок по всему миру. Например, за первые шесть месяцев «Лаборатория Касперского» остановила более 300 тысяч попыток перехода граждан на фейковые страницы, замаскированные под банковские. Как правило, мошенники заманивают пользователей обещанием каких-либо выплат от кредитных организаций или же просят ввести учётные данные для входа в личный кабинет.

Отмечаются, однако, и более изощрённые схемы, направленные на потенциальных инвесторов. Так, злоумышленники, обещая независимые начисления, просили заполнить заявку, в которой нужно указать имя, телефонный номер и адрес электронной почты.

Для проверки счёта, на который якобы должны поступить начисления пользователя убеждали перевести небольшую сумму, которая, конечно же, безвозвратно оседала в кармане мошенников.

С другой стороны, в ВТБ отметили повальное использование социальной инженерии, которая пришлась на 90% от всех зафиксированных банком атак. С помощью психологических уловок преступники пытались завладеть учётными данными пользователей.

Напомним, что на днях «Лаборатория Касперского» представила статистику приложения Kaspersky Who Calls, согласно которой доля потенциально мошеннических звонков выросла на 17%. Также антивирусная компания провела опрос, показавший, что 77% опрошенных россиян столкнулись с кэтфишингом в дейтинговых приложениях.

Сотрудника уволили за служебные файлы, отправленные себе в Telegram

Работника микрофинансовой организации уволили за отправку служебных документов в личный Telegram-аккаунт. Мужчина хотел поработать с ними дома во время новогодних праздников, но руководство расценило такой трудовой энтузиазм как разглашение охраняемой тайны.

В документах находились конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников.

Telegram хранит материалы из обычных чатов на своих серверах, поэтому после отправки работодатель уже не может полностью контролировать доступ к информации и её дальнейшее распространение. При этом неважно, прочитал ли документы кто-то посторонний: самого факта пересылки оказалось достаточно.

Увольнение признали законным первая и апелляционная инстанции, а затем Восьмой кассационный суд общей юрисдикции. Верховный суд не нашёл оснований передавать жалобу работника на рассмотрение судебной коллегии.

Правда, начальство заранее подготовило юридическую почву. В компании действовали локальные акты о защите коммерческой тайны, сотрудника ознакомили с ними под подпись.

Требование о неразглашении также закрепили в соглашении о конфиденциальности, трудовом договоре и должностной инструкции. Кроме того, спорные документы вообще не должны были покидать организацию.

Это не означает, что теперь за любой файл в рабочем чате можно сразу выгонять на улицу. Если компания разрешает обмен документами через мессенджеры, само по себе использование Telegram нарушением не станет. Но когда внутренние правила прямо запрещают вынос конфиденциальной информации, личный аккаунт безопасным сейфом суд не считает.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru