На хакерские форумы попали данные клиентов банков из черного списка ЦБ

На хакерские форумы попали данные клиентов банков из черного списка ЦБ

На хакерские форумы попали данные клиентов банков из черного списка ЦБ

Киберпреступники выложили на форумах соответствующей тематики базу данных клиентов российских банков, которые были занесены в черный список Центрального банка России. Согласно последним данным, «утекла» информация около 120 000 граждан, которым было отказано в обслуживании в соответствии с законом о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

Физические лица и индивидуальные предприниматели составляют большую часть слитой базы данных, однако в ней же присутствуют и юридические лица.

Среди опубликованных данных были обнаружены следующие: полные имена, даты рождения, серии и номера паспортов, номера ИНН и ОГРН. Как передает «Ъ», в одном из банков (конкретно не называется) подтвердили, что в Сеть попали данные реальных клиентов-отказников.

Вся утекшая информация была собрана в период с 26 июня по 6 декабря 2017 года.

Представители Центробанка заявили, что на их стороне информация передается и обрабатывается с учетом всех мер предосторожности — в зашифрованном виде по защищенным каналам связи с использованием сертифицированных средств криптографической защиты информации.

«Ответственность за сохранность информации и непередачу ее третьим лицам несет финансовая организация, которая ее получила», — подчеркнули в ЦБ.

Подпишитесь на новости

Делегировать ИИ не получится: руководителям добавили новые задачи

Установить сотрудникам ИИ-ассистента и продолжить руководить по старинке — слабый план. СберУниверситет представил отчёт о том, как искусственный интеллект меняет управление. Из 61 предложенного действия 37 авторы относят к новым практикам. Начальнику тоже придётся обновиться.

В опубликованном исследовании изменения разложены по модели «Перестать — Изменить — Начать». Основа — анализ более 8500 публикаций из свыше 80 российских и зарубежных источников.

Исследователи выделили 15 трендов и 19 ключевых изменений. Среди них — сокращение горизонта стратегирования, отказ от совещаний ради обмена статусами и переход ИИ-трансформации в зону личной ответственности CEO.

Новые обязанности включают определение границ самостоятельности ИИ, оценку экономического эффекта, контроль качества данных и организацию совместной работы людей с агентами. При этом команде нужно помочь адаптироваться и сохранить важные компетенции.

Цифру более 60% авторы связывают с набором действий в своём отчёте: 37 из 61. Это не замер доли новой работы у каждого российского руководителя.

Таким образом, осваивать новое придётся одновременно с отказом от привычного. Даже если привычное — любимая часовая встреча, на которой десять человек по очереди говорят, что всё ещё работают.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru