Атом Безопасность объявила о выходе новой версии StaffCop Enterprise 3.1

Атом Безопасность объявила о выходе новой версии StaffCop Enterprise 3.1

Атом Безопасность объявила о выходе новой версии StaffCop Enterprise 3.1

Программа фиксирует все события, каналы движения информации и файлов внутри компании и их передачу за пределы. Позволяет анализировать эффективность деятельности сотрудников, получить реальный KPI, а также обеспечить контроль и защиту важной информации, расследовать инциденты, выявлять инсайдеров и злоумышленников.

В новой версии StaffCopEnterprise  3.1:

  • новые улучшенные графики выявления аномалий, теперь с тайм-лайном;
  • категоризация событий с гибкой настройкой;
  • улучшенный подсчет проведенного времени на сайтах и подсчет активного, продуктивного и непродуктивного времени;
  • возможность настройки чувствительности порога активации записи микрофона;

 

 

 

Актуальность приложений за отслеживанием действий сотрудников растёт из года в год. Только по официальным данным, в 2014 г. В России зафиксировано более 11000 компьютерных преступлений. При этом за год их доля в общем объёме преступлений выросла на треть. И лучший способ борьбы – это профилактика.

 

«Нашим преимуществом всегда было и остаётся обеспечение информационной безопасности, поэтому в новой версии мы уделили особое внимание  удобству пользователя: мы хотим, чтобы StaffCop Enterprise стал реальным помощником директора предприятия, - объяснил Дмитрий Кандыбович, генеральный директор ООО «Атом Безопасность» - в новой версии мы оптимизировали алгоритмы поиска по методу дрилл-даун (drill-down) при работе с данными по технологии OLAP: теперь искать стало еще проще, а главное, не побоюсь этого слова, инетерснее».

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Минцифры предлагает предоставлять отсрочки ИТ-специалистам без дипломов

Минцифры предложило расширить перечень ИТ-специалистов, имеющих право на отсрочку от призыва в армию. Нововведения касаются тех, кто окончил обучение, но на момент формирования списков ещё не получил диплом о высшем образовании.

Соответствующий проект опубликован на Портале проектов нормативных актов. К уже действующим критериям планируется добавить два новых:

  • Право на отсрочку получат сотрудники аккредитованных ИТ-компаний, завершившие обучение, но не имеющие диплома на момент формирования списков Минцифры (например, если выпуск состоялся в январе, а диплом будет выдан в феврале). В этом случае документ необходимо будет предоставить в призывную комиссию отдельно;
  • В перечень ИТ-специальностей для получения отсрочки предложено включить дополнительные направления: магистратуру по специальностям «Радиофизика» и «Статистика», бакалавриат по направлению «Ядерная физика и технологии» и ряд других.

«Изменения помогут молодым специалистам без перерыва строить карьеру в ИТ, а также позволят сохранить квалифицированные кадры в отрасли. При этом новые правила не создадут дополнительной нагрузки для бизнеса», — отметили в Минцифры.

Если поправки будут приняты, они вступят в силу с 2026 года и не затронут осенний призыв 2025 года.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru