Microsoft открыла современный Центр по борьбе с киберпреступностью

Microsoft открыла современный Центр по борьбе с киберпреступностью

Корпорация Microsoft объявила об открытии Центра по борьбе с мировой киберпреступностью. Его создание ознаменовало начало новой эры в борьбе с преступностью в Интернете. Центр будет противодействовать online-преступлениям, в том числе распространению вредоносных программ и бот-сетей, нарушению прав интеллектуальной собственности и защите прав детей в Интернете.

Центр открыт в штаб-квартире корпорации в Редмонде, штат Вашингтон, США. Его подразделения будут работать еще в 12 офисах и региональных лабораториях компании по всему миру: в Пекине, Берлине, Боготе, Брюсселе, Дублине, Эдинборо (США), Гургаоне (Индия), Гонконге, Мюнхене, Сингапуре, Сиднее и Вашингтоне.

Это позволит Microsoft выявить и проанализировать максимальное количество киберугроз  и IP-преступлений, а также делиться глобальным передовым опытом со своими клиентами и партнерами. Центр будет всячески способствовать тому, чтобы люди во всем мире могли быть уверены в безопасности своих устройств и используемых ими сервисов.

«Центр Microsoft по борьбе с киберпреступностью объединил усилия экспертов, клиентов и партеров компании, чтобы сосредоточиться на одной цели – защите пользователей Интернета, – сказал Дэвид Финн, помощник главного юрисконсульта Microsoft Digital Crimes Unit. – Используя передовые технологии, профессиональные знания и инновации, мы можем сделать Интернет безопаснее для всех».

Отделения Центра будут использовать весь спектр технологий Microsoft, которые позволят команде бороться в режиме реального времени с глобальными киберугрозами. Например, технология SitePrintпоможет отследить местонахождение киберперступников, программа PhotoDNA позволит оградить ребенка от порнографии в Сети. Так называемая киберкриминалистика даст возможность отследить глобальные киберпреступления, в число которых входят онлайн-мошенничества и кражи персональных данных, а вычисление киберугроз и уничтожение бот-сетей защитят устройства, работающие в Сети.

В Центре по борьбе с киберпреступностью был также учрежден отдельный департамент для работы со сторонними партнерами, который позволит экспертам по кибербезопасности со всего мира взаимодействовать со специалистами Microsoft непосредственно в стенах Центра. Такая возможность позволит развивать многосторонние связи между важнейшими партнерами в борьбе с киберпреступностью – бизнесом, научными организациями, правоохранительными органами и клиентами. В Центре работает почти 100 адвокатов, следователей, технических экспертов и судебных аналитиков со всего мира.

«В борьбе с киберпреступностью на уровне государства опыт частных компаний,  таких как Microsoft, имеет большое значение – он позволяет эффективней защищать граждан от преступлений в Интернете, – сказал Набору Накатани, исполнительный директор INTERPOL Global Complex for Innovation. – Чтобы опережать преступников, сообщество специалистов по компьютерной безопасности должно действовать скоординированно. Благодаря Центру Microsoft по борьбе с киберпреступностью выполнение этой задачи будет более эффективным». 

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru