Перейти к содержанию
Сергей Ильин

Доктор Веб изнутри или история одного сотрудника

Recommended Posts

Valery Ledovskoy

natti, к вам тот же вопрос. Кто Вы?

За Гриценко и героя этого топика не отвечу.

За себя уже отвечал много раз. Объяснить, почему проработал 5,5 лет, сложно. Начинать нужно с того, что продукты под маркой Dr.Web я знаю и использовал с 1994-го года. Потом, не будучи сотрудником и до образования компании, помогал на forum.drweb.ru (тогда ещё ru, который сейчас стал sald.ru) пользователям Dr.Web, где и был замечен руководством Dr.Web. Не думаю, что был плохим сотрудником, ибо без всяческих со своей стороны движений руководство меня продвинуло с техписателя до начальника сектора образовательных программ (сектор был создан под меня). Причём мало кто знает, что работал я удалённо... и одновременно по совместительству... Но это так, детали. И да, на тот момент я не был достаточно сознательным для того, чтобы увидеть, какие вещи происходят вокруг. И, не забывайте, я работал за 1450 км от офиса.

... а потом... увидел, как уходит один сотрудник... Как выпирают другого. И было это не сейчас, т.е. осознание происходило постепенно...

Я, как и многие сейчас, читающие про всю эту дикость, не мог поверить, что всё это так, пока это не коснулось меня.

Но. В своё оправдание хочу сказать, что я всегда участвовал на АМ в качестве эксперта, за небольшим промежутком времени, когда меня вынудили снять статус эксперта.

И я общался с теми сотрудниками, которые были уволены несправедливо, будучи сотрудником.

Был один момент даже, когда гендиректор в местной офисной кафешке делил с другими сотрудниками (в т.ч. со мной) трапезу и спросил, общаюсь ли я с одним из уволенных сотрудников.

Я сказал, что общаюсь. Больше вопросов не было. И до увольнения тогда оставалось достаточно далеко.

Почему уволился.

1. Резко (за 2 месяца) мнение поменялось буквально с "работает по крайней мере за троих" на "тратит деньги учредителя на ненужных студентов" и "ни минуты не начальник".

В связи с чем это произошло, мне неведомо до сих пор.

2. Пытались заставить отправить электронные письма в вузы (по всей стране) и студентам, что из-за меня их снимают со стипендии. Формулировка писем была заверена у главного пиарщика.

Меня взбесило то, что я должен отправлять письма, которые я не писал. Особенно, согласованные с пиарщиком.

Это оказалось выше моих сил, и я отправил первым классом депешу с заявлением об увольнении (чтоб не дай Бог не потерялось по пути) :)

И знаете, это всё очень вкратце. Те люди, которые меня окружали и окружают, поддерживали и поддерживают, переживали и переживают это вместе со мной каждый день на протяжении многих месяцев, понимают всё это лучше, чем я могу написать.

Поэтому просьба не цепляться за слова, которые я пишу. Даже моё умение передавать мысли и чувства не смогут помочь в полноценной передаче изменений в моём отношении к компании и её руководству. Подозреваю, что процесс продолжается по сей день (уволился в феврале), хотя я всячески себя занимаю альтернативной деятельностью. 17 лет из жизни просто так не выкинешь.

Это я к тому, что Вам, natti с одним сообщением на этом форуме, никак будет не понять, что я Вам ответил. Я думаю, Вам сейчас так же хорошо, как и мне когда-то :)

P.S. Mr.Belyash, Вы прям как клоун, из одного лагеря в другой, раз в неделю уже. Прочитал в RSS, что Вы написали и что модераторы удалили.

Оказалось, что я прав был в плане того, что вы в своём блоге обиделись на компанию понарошку совсем недавно, а теперь снова "одумались" :)

Бред больного человека написали. Но не виню. Ибо не владеете достаточным количеством достоверной информации. Когда информации будет достаточно, а поезд уйдёт, будет очень стыдно ;)

Давать ссылки на сайте конкурентов...это подтверждает только "грязную политику" этого портала.
ответ закриншотил...Спасибо

Не забудьте нотариусу Евгения Гладких передать. Он обеспечит кепками - до весны топка продержится - не получится замёрзнуть :) Там очень любят такие вкусные артефакты, связанные со слежением за действующими и бывшими.

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
rkhunter

Валера, ну и зачем ты перед каждым распинаешься, народу который "в теме" с горстку наберется, а каждому мимо проходящему объяснять ситуацию, это все равно что плевать против ветра, все равно не дойдет.

Если natti это Беляш, так он в теме как никто другой, но тоже любит разыгрывать цирк, а вы ведетесь, ну не надо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Valery Ledovskoy

rkhunter, нет, natti - это не Беляш. Это другой тролль.

Беляша удалили. Я цитировал из RSS именно Беляша.

Там было ещё то, что нельзя публиковать по правилам форума, поэтому я процитировал частично.

А своё написал для тех, кто не понимает, почему вдруг сотрудник, 5,5 лет работавший на компанию, надумал вдруг уволиться и потом, типа неблагодарный, пишет про компанию "гадости".

Т.е. это тоже было не для natti.

А для тех, в ком natti мог(ла) попытаться посеять сомнения в отношении того, что здесь пишется.

Ну и ссылаться теперь на "автореферат" можно :)

По поводу того, что прожил 5,5 лет и выношу теперь сор.

Про действия руководства рассказываю только из тех соображений, чтобы другие люди знали, что их ждёт при устройстве в эту компанию. Это всё информация-предостережение. Если хотите, помощь. Если кто-то из ваших знакомых устраивается в компанию, попросите их обратить внимание на то, что к резюме требуется фотография не старше 3 месяцев. И объясните, для чего она требуется. А потом скажите, что это только начало, это ещё на этапе, когда человек не сотрудник.

Хочется достучаться до как можно большего количества людей, которые потом уже не смогут объяснить, почему уволились и не смогут объяснить, почему выносят мусор из избы, в которой прожили долгое время.

Потому что объяснить это потом - не тривиальная задача. А не поддаться искушению устроиться работать в эту компанию (которая берёт призы лучшего работодателя года) при текущем менеджменте - проще.

Я и когда велик стащили, заявление в милицию (тогда ещё милицию) писал из соображений, чтобы нашли преступников (ибо участились квартирные кражи в районе). В последнюю очередь думал о возвращении имущества.

В итоге преступника поймали. Объём дела составлял порядка 1000 страниц различных эпизодов.

Велик не получил, но я уверен, что сделал хорошее дело.

За неимением профсоюзов и другого инструмента составления общественного мнения о работодателях в нашей сфере остаётся только "выносить сор из избы".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
rkhunter
Это оказалось выше моих сил, и я отправил первым классом депешу с заявлением об увольнении

:D:D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Novircom

Почитал он все ваши отзывы и на вас обиделся. Злые вы :lol: Уйдёт он от вас и больше читать не будет)))

http://www.aw-ss.ru/page/page03.htm

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Александр Макаров

Ну вот... Мое мнение – если уж пришел в компанию, будь ей предан, ушел из компании – значит не смог нормально доказать что ты достоин быть ее частью. Я не уверен что компания будет мешать человеку стать успешным и сильным – наоборот! Все условия дали и любой приходящий в любую компанию - должен это понимать. А тут напрочь закомплексованный и обиженный ребенок, ноет, плачет, играет в шпиона. Может скинуться и паравозик купить – что б было чем малыша занять? Еще раз пересмотрел фото рабочего места… да на завод ему надо! Мешки с луком таскать! Бездельник! А он здоровый мужик и камеры развесил.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Burbulator

Александр Макаров

а что такого особенного в его рабочем месте? Стол, комп и телефон. Ну стол не микро размера - и все.

В конце концов DrWeb крупная компания и было бы странно, если бы они заставляли сотрудников работать на "подоконнике".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
K_Mikhail

@если уж пришел в компанию, будь ей предан, ушел из компании – значит не смог нормально доказать что ты достоин быть ее частью.@

Ей-богу, как будто на активе ВЛКСМ побывал...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Valery Ledovskoy

Александр Макаров, кто Вы? Какое имеете отношение к компании? Это важно для того, чтобы правильно воспринять Ваше мнение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Александр Макаров

Valery Ledovskoy

Не очень понятно про какого Макарова говорите)) Я лично с вами не знаком.

Да никакого. Кроме того что пользовался продуктами. Да и слышал о них)) А про условия работы - так видел сайт же. А что такого?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Илья Рабинович
ушел из компании – значит не смог нормально доказать что ты достоин быть ее частью.

Уволился- значит, не оправдал доверия. Предатель. Да, совок в головах неизлечим, диагноз на всю жизнь..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Kapral
Ну вот... Мое мнение – если уж пришел в компанию, будь ей предан, ушел из компании – значит не смог нормально доказать что ты достоин быть ее частью. Я не уверен что компания будет мешать человеку стать успешным и сильным – наоборот! Все условия дали и любой приходящий в любую компанию - должен это понимать.

Даже как то комментировать не хочется :blink: такую оторванную от реальной жизни позицию

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Valery Ledovskoy

Ага, понятно. Значит, изначально спутал. А Вы и не сказали, что не тот Макаров :) Но у него тоже примерно такое же мнение, насколько знаю, сейчас :)

Кстати, мало кто так доказывал преданность компании, как некоторые бывшие сотрудники, поэтому ни предпосылки, ни выводы у Вас не соответствуют действительности.

Сейчас куда меньше стало сотрудников, работающих в компании ради идеи.

Хотя да, компания сейчас им часто даёт и разрешает больше, чем тем, кто рвал на себе рубашку.

Нам не давали 2-3К на распечатку листовок по стипендиальной программе с рекламой компании, которые реально были нужны.

А сейчас вот призы студентам дают - планшетники и пр. И всё равно не идут - до 15 декабря приём заявок продлили ;)

Наверное, новые сотрудники работают лучше и заслужили эти стимулирующие меры для продвижения программы :P

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин
Полного портрета нет. И мне лично Пифия сказала, что не успела составить мой портрет. Но некоторые детали мне через других сотрудников узнать удалось (сотрудников, которым я доверяю). В частности, там было написано, что я неизлечимо болен Ну, судите сами... Например, в конце августа ездил в Питер. Эксперты, показался ли я вам неизлечимо больным? Может, пива меньше других пил?

Это самый большой лол во всей истории с этой физиогномисткой и знатоком человеческих судьб :))

Валера, не парься, все с тобой нормально :) Встреча в Питере это подтверждает, пива пил как все :)

А вот интересно - Данилов ей фотку Шарова показывал или наоборот - Шаров Данилова ?

Наверняка, по секрету. И просили не говорить другому о просьбе :)

А у Данилова не появилось еще личного помощника, доброго старичка с бородой, сильно напоминающего Распутина? :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
SDA
Почитал он все ваши отзывы и на вас обиделся. Злые вы :lol: Уйдёт он от вас и больше читать не будет)))

http://www.aw-ss.ru/page/page03.htm

Почитав отзывы, додумался списки убрать (хотя наверное уже все "запротоколировано"), но все равно Pathetic loser :facepalm:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Илья Рабинович
Встреча в Питере это подтверждает, пива пил как все

Илья, как все? :D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Valery Ledovskoy
Валера, не парься, все с тобой нормально smile.gif Встреча в Питере это подтверждает, пива пил как все smile.gif

Да я и не парюсь, просто своим примером... :)

Кстати, понял, почему мы пишем про всё. Для многих из нас, из "клуба бывших", работа в компании была чем-то особенным. Мы именно что работали за идею. А когда выяснилось, что руководство ставит личные интересы выше интересов компании, что вся эта идеология - пшик, то начинается когнитивный диссонанс. И молчать об этом просто иногда не получается. Обидно, что компания с такой сильной изначально идеологией, сотрудниками, которые "в едином порыве", днями и ночами... пришла к тому, что имеется сейчас.

Т.е. дело не в формальных условиях работы совсем. С этим всё было нормально.

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
SDA
Уволился- значит, не оправдал доверия. Предатель. Да, совок в головах неизлечим, диагноз на всю жизнь..

Илья, нормальные люди и уходят по нормальному, совок тут ни при чем. В головах неизлечим http://lurkmore.ru/%D1%EA%E0%E7%EE%F7%ED%F...%EB%E1%EE%B8%E1 вернее в одной голове

А вот как уходят нормальные люди

___________.JPG

post-6726-1322560202_thumb.jpg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
AlexxSun
Почитав отзывы, додумался списки убрать (хотя наверное уже все "запротоколировано"), но все равно Pathetic loser :facepalm:

Вроде бы радоваться парень должен, что его направили по пути истинному, а он обиды свои изливает. Наверно ждал, что за слив инфы ему в ноги все будут кланяться? :P

Я имею в виду – зря форумы смотрел, и чужие мнения читал. Задело.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
K_Mikhail
Илья, как все? :D

Предатель идей пивного пуза! :D

Да я и не парюсь, просто своим примером... :)

Кстати, понял, почему мы пишем про всё. Для многих из нас, из "клуба бывших" работа в компании была чем-то особенным. Мы именно что работали за идею. А когда выяснилось, что руководство ставит личные интересы выше интересов компании, что вся эта идеология - пшик, то начинается когнитивный диссонанс. И молчать об этом просто иногда не получается. Обидно, что компания с такой сильной изначально идеологией, сотрудниками, которые "в едином порыве", днями и ночами... пришла к тому, что имеется сейчас.

Т.е. дело не в формальных условиях работы совсем. С этим всё было нормально.

Наконец-то озвучена сия простая, но отражающая истинную действительность, мысль.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Burbulator
Для многих из нас, из "клуба бывших", работа в компании была чем-то особенным. Мы именно что работали за идею. А когда выяснилось, что руководство ставит личные интересы выше интересов компании, что вся эта идеология - пшик, то начинается когнитивный диссонанс.

напоминает прошлое одной страны :(

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
snp

Правильно, что его уволили! В данном случае, самое нормальное для него – в темпе завязать со своей позорной и слюнявой писаниной и начать искать новую работу, пока не распугал кругом работодателей. Хотя, еще малеха и уже не будет работодателей. Я б перед всем этим, что он воет - вообще задумался – например запрашивают же работодатели характеристики с прошлых мест работы… Нет что б пойти к руководителю – договориться о мирном расставании, нормальной записи в трудовой и пожелать всем удачи! Нет, хлебом не корми – дай нагадить себе и опозориться на весь белый. Иногда стыдно – особенно когда вот такие х… встречаются, перестаешь на баб грешить… Сейчас, после вывешивания камер – можно еще как-то закончить эту возню, наверное. Потом – ее уж не остановить, и не удастся сохранить ни запись в трудовой нормальную, ни найти себе хорошее место на будущее.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr

Мое мнение – если уж пришел в компанию, будь ей предан

Мы не в Японии, а работник - это не раб бессловесный

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Valery Ledovskoy
Нет что б пойти к руководителю – договориться о мирном расставании, нормальной записи в трудовой и пожелать всем удачи!

Так вот в данном случае речь не о мирном расставании, ибо уволили по статье, после четырёх выговоров за два дня. Практически за одно и то же действие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
AlexxSun
после четырёх выговоров за два дня

Валерий, там возможны варианты, например:

1) Начальство предложило уволиться по собственному, сотрудник встал в позу, сказал, что он со всеми обязанностями справляется, его в итоге решили уволить по статье;

2) Сотрудник сделал что-то такое, из ряда вон выходящее, что вариант "по-собственному" вообще не рассматривался, решили уволить максимально громко, в назидание другим, чтобы так делать неповадно больше было (но сделали это бездарно и бестолково, в итоге получили результат "как всегда").

Дело в том, что ни та, ни другая сторона теперь не расскажет всех деталей, поэтому со стороны объективно оценить ситуацию будет очень сложно.

P.S. Ну и ход обсуждения на форуме как раз подтверждает вторую версию, т.е. те из его коллег, которые в настоящее время с ним ещё работают, не рассказали никаких подробностей (хотя бы анонимно!), т.е были пару троллей, которые кроме как "правильно, ату его, пшел вон" ничего не написали. Из этого следует, что возможно: а) не так уж хорош работник и нет смысла про него что-то рассказать б) все боятся хоть что-то здесь сообщить под страхом вылета с этой компании.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

  • Сообщения

    • Ego Dekker
      Домашние антивирусы для Windows были обновлены до версии 18.0.12.
    • AM_Bot
      Онлайн-симулятор Standoff Cyberbones позволяет специалистам по ИБ оттачивать навыки расследования инцидентов на примерах реальных атак, реализованных на кибербитвах Standoff. Симулятор содержит разные типы заданий и подходит даже для начинающих. Standoff Cyberbones призван помочь организациям создать сильные команды по защите ИТ-инфраструктур и подготовиться к отражению угроз.     ВведениеЧто такое Standoff Cyberbones2.1. Для кого предназначен Standoff CyberbonesТипы заданий Standoff Cyberbones3.1. Атомарный инцидент3.1.1. Вредоносный файл «wtf.exe»3.1.2. Расследование фишинговой атаки3.2. Критическое событие3.2.1. Реализация критического события3.2.2. Получение доступа через RDP-сессию3.2.3. Дамп LSASS и исследование процесса «rr2.exe»3.2.4. Обнаружение фишингаВыводыВведениеИсследование Positive Technologies показало, что количество кибератак на страны СНГ продолжает расти: во втором квартале 2024 года их было в 2,6 раза больше, чем за аналогичный период 2023 года. По данным компании, 73 % всех нападений пришлись на Россию.Основными причинами роста активности киберпреступников являются успешная цифровизация государств региона и геополитическая нестабильность. Целями хакеров чаще всего становятся государственные учреждения, промышленные предприятия и телекоммуникационные компании. Чтобы противостоять злоумышленникам, необходимо иметь не только передовые средства защиты, но и хорошо подготовленную команду специалистов по ИБ.Как показывает практика, для создания эффективной команды по выявлению угроз и реагированию на них необходимы три составляющие:Регулярная проверка базовых знаний в части ИТ и ИБ.Дополнительное обучение с акцентом на практике.Оттачивание навыков на киберполигонах с применением реальных данных о действиях хакеров. Проверка базовых знаний, как правило, не составляет проблемы, однако второй и третий пункты нередко создают сложности. С одной стороны, в открытом доступе не так просто найти данные о действиях хакеров, основанные на реальных атаках. С другой — тренировки на киберполигоне рассчитаны на опытных специалистов и слаженные команды, а не на новичков. Для того чтобы помочь компаниям в подготовке специалистов по ИБ, мы разработали Standoff Cyberbones.Что такое Standoff CyberbonesStandoff Cyberbones — это онлайн-симулятор для практической подготовки специалистов по ИБ. Задания опираются на данные мониторинга, собираемые во время кибербитв Standoff со средств защиты информации, таких как SIEM, NTA, WAF, Sandbox и др. Упражнения в симуляторе группируются в соответствии с матрицей MITRE ATT&CK и сопровождаются описанием объектов отраслевой инфраструктуры, которых касается та или иная угроза. Рисунок 1. Интерфейс Standoff Cyberbones Рисунок 2. Выбор заданий Для кого предназначен Standoff CyberbonesStandoff Cyberbones — онлайн-симулятор с реальными кейсами, собранными по итогам кибербитвы Standoff. Здесь любой специалист по ИБ может расследовать инциденты в удобное для него время, чтобы лучше понимать, как выявлять подобные ситуации и реагировать на них в повседневной работе.Типы заданий Standoff CyberbonesСимулятор Standoff Cyberbones включает в себя задания двух типов.Первая разновидность — атомарный инцидент. В рамках задач этого типа аналитику необходимо успешно выявить индикаторы компрометации. Например, это могут быть название и полностью определённое доменное имя (fully qualified domain name, FQDN) узла или же данные пользователя, который запустил вредоносный файл.Второй тип — критическое событие. В таком задании специалист сталкивается с несколькими атомарными инцидентами, которые были спровоцированы в инфраструктуре организации. Цель аналитика — восстановить цепочку атаки и сформировать отчёт по итогам расследования.Атомарный инцидентДля наглядности рассмотрим несколько примеров заданий по поиску атомарных инцидентов. Вредоносный файл «wtf.exe» Согласно условию задачи, в интервале между 10:00 22 ноября 2022 года и 18:00 24 ноября 2022 года по московскому времени атакующие доставили в инфраструктуру компании нагрузку в виде файла «wtf.exe». Защитникам необходимо определить FQDN узла с вредоносным объектом.Для решения задачи можно использовать систему класса SIEM и выставить в ней интервал времени, в течение которого по условию произошёл инцидент. Рисунок 3. Настройка интервала в интерфейсе MaxPatrol SIEM Далее необходимо определить поле нормализации, которое поможет обнаружить следы атаки. Поскольку нам известно имя файла, следует указать «wtf.exe» в поле «object.name» и выполнить поиск. Для удобства можно отсортировать результаты по времени — от старых событий к новым. Рисунок 4. Результаты поиска Результаты поиска в SIEM-системе показали, что первым файл «wtf.exe» обнаружила система PT Network Attack Discovery (PT NAD). Затем объект был выявлен на узле «comp-0660.city.stf» — это и есть искомый FQDN, который нужно указать в качестве ответа. Рисунок 5. Результат выполнения задания Успех, задание выполнено.Расследование фишинговой атакиЦелью этого задания является поиск FQDN конечного устройства, на котором пользователь «d_jensen» запустил вредоносный файл. Известно, что тот был прикреплён к электронному письму, открытому 23 ноября 2022 года.Согласно условию нам известно имя пользователя, чьи действия привели к инциденту. Его следует указать в поле нормализации «subject.account.name». Рисунок 6. Поиск событий по имени аккаунта Чтобы сузить охват поиска, можно узнать количество журналов этой учётной записи с помощью оператора группировки по столбцу «event_src.host». Рисунок 7. Добавление дополнительных фильтров Можно добиться ещё более точных результатов, если дополнить фильтр «subject.account.name = "d_jensen"» параметрами «action = "start"» и «object = "process"». Это позволит определить, на каком устройстве указанный пользователь запускал процессы от имени своей учётной записи. Рисунок 8. Запуск процессов от имени пользователя «d_jensen»  После этого в результатах поиска отображается только один узел, данные о котором и будут ответом к задаче.Критическое событиеРазберём теперь пример задачи по расследованию критического события. Чтобы выполнить это задание, необходимо проанализировать всю цепочку атаки (kill chain) и заполнить отчёт с указанием каждого шага атакующих. Для начала рассмотрим действия в обратном порядке.Реализация критического событияАтака злоумышленников привела к тому, что они получили доступ к конфиденциальному файлу с именем «resfin.docx». Известно, что документ находился на узле «esoto.uf.city.stf» и был открыт от имени пользователя «r_hewwit_admin». В первую очередь подозрение должно вызвать то, что точкой подключения стал именно «r_hewwit_admin», а не учётная запись с «esoto».Чтобы выяснить это, стоит начать с анализа процесса «winword.exe» программы Microsoft Word. Как видно, пользователь «r_hewwit_admin» открыл указанный файл «resfin.docx». Рисунок 9. Процесс «winword.exe» на узле «esoto.uf.city.stf»  Получение доступа через RDP-сессиюАтакующие получили доступ к узлу «esoto.uf.city.stf» с помощью сессии Remote Desktop Protocol (RDP) от имени пользователя «r_hewwit_admin». Именно во время активности этой сессии реализовано критическое событие. Необходимо выяснить, откуда «белые» хакеры узнали данные учётной записи «r_hewwit_admin» для подключения по протоколу RDP. Рисунок 10. Атакующие создали RDP-сессию Рисунок 11. Данные RDP-сессии Дамп LSASS и исследование процесса «rr2.exe»Далее аналитик может заметить событие связанное с дампом LSASS — выгрузкой рабочей памяти одноимённого процесса. Это — популярный среди хакеров способ кражи данных, с помощью которого и был получен доступ к учётной записи «r_hewitt_admin».Обычно для снятия дампа необходимо обладать системными правами, однако в этом случае дамп LSASS был получен при помощи подозрительной утилиты «rr2.exe». Рисунок 12. Изучение утилиты «rr2.exe»  Помимо дампа, от имени процесса «rr2.exe» злоумышленники запустили командную строку с системными правами. При этом файл «rr2.exe» был открыт от имени пользователя «l_mayo», который также не обладает повышенными привилегиями. Рисунок 13. Процесс «rr2.exe» Необходимо выяснить, откуда взялась эта утилита, позволившая развить атаку. В поле «object.process.cmdline» можно заметить команду на скачивание файла «rr2.exe» через Wget с подозрительного адреса. Рисунок 14. Загрузка «rr2.exe» с помощью команды PowerShell Осталось найти событие, которое подтверждает повышение привилегий для дампа. Подробный анализ «rr2.exe» показывает, что с его помощью атакующие создали файл «chisel.exe» для построения туннеля. Рисунок 15. Информация о создании файла «chisel.exe» Теперь можно увидеть все команды «белых» хакеров: отображение списка файлов и каталогов, а также управление запланированной задачей и запуск файла «rr.exe». Рисунок 16. Цепочка команд злоумышленников Рисунок 17. Просмотр файлов Рисунок 18. Управление запланированной задачей Как выясняется далее, злоумышленники воспользовались техникой Named Pipe Impersonation и локально повысили свои привилегии в системе. Рисунок 19. Применение техники Named Pipe Impersonation Подробнее узнать о технике Named Pipe Impersonation можно в любом поисковике. Результаты показывают, что аналогичный приём используют в нагрузке Meterpreter для повышения привилегий с помощью команды «getsystem». Рисунок 20. Применение техники Named Pipe Impersonation в Meterpreter Далее рассмотрим процесс, который привёл к созданию файла «rr2.exe». Рисунок 21. Процесс «powershell.exe» создал файл «rr2.exe» Рисунок 22. Команда запуска файла «rr2.exe» Как показывает анализ, файл «rr2.exe» был создан оболочкой PowerShell от имени пользователя «l_mayo». Это свидетельствует о том, что первоначальным вектором атаки, скорее всего, был фишинг.Обнаружение фишингаИзучение процесса «winword.exe» позволяет понять, что через Microsoft Word был открыт файл «cv_resume_1». Вероятно, в документе был размещён вредоносный макрос, который и позволил «белым» хакерам получить доступ к оболочке PowerShell. Рисунок 23. Открытие файла «cv_resume_1»  Источник фишингового письма можно обнаружить в песочнице. Поиск по названию документа показывает, что сообщение отправили с адреса «rudnic@city.stf». Рисунок 24. Скомпрометированная учётная запись Там же содержится и вредоносный документ, открытие которого положило начало атаке и позволило получить доступ к узлу «l_mayo.city.stf». Его обнаружение и является решением задачи. Рисунок 25. Исходный вредоносный файл ВыводыАктивность хакеров продолжает нарастать, а значит, бизнес и государственные организации должны задуматься о повышении своей киберустойчивости. Защита каждого конкретного предприятия требует от команды SOC специфических навыков, которые эффективнее всего развиваются на практике.Онлайн-симулятор позволяет обучить специалистов по ИБ с опорой на реальные примеры хакерских атак на различные ИТ-инфраструктуры. С помощью Standoff Cyberbones специалисты могут повышать квалификацию и получать опыт расследования реальных киберинцидентов. В течение месяца с момента запуска бесплатной версии исследователи успешно сдали более 600 заданий. Бесплатно «прокачать» свои навыки можно уже сейчас.Для тех, кто не хочет останавливаться на достигнутом, уже доступна расширенная платная версия: внутри — 70 заданий и 5 расследований, основанных на самых интересных атаках в истории кибербитв Standoff.Реклама, АО "Позитив Текнолоджиз", ИНН 7718668887, 16+Читать далее
    • demkd
      Исправление ошибки будет включено в v4.99.3.
    • Ego Dekker
      Компания ESET (/исэ́т/) — лидер в области информационной безопасности — представляет обновленные продукты для обеспечения еще более мощной защиты домашних устройств Windows, macOS, Android и iOS, а также конфиденциальных данных на них. Теперь пользователям доступны новые функции – многопотоковое сканирование и ESET Folder Guard для защиты папок, а также другие улучшения для защиты устройств домашней сети от программ-вымогателей, фишинга и онлайн-мошенничества. Обновленные решения с улучшенным функционалом помогут защитить устройства от новых сложных киберугроз, которые постоянно развиваются. Несмотря на применение новейших технологий, решения ESET остаются простыми в использовании благодаря платформе ESET HOME для управления безопасностью, доступной для всех основных операционных систем. «Как прогрессивный поставщик цифровых решений по безопасности, ESET стремится всегда быть на шаг впереди злоумышленников. Наши эксперты создали мощные цифровые решения, которые объединяют более чем 30-летний человеческий опыт с искусственным интеллектом, многоуровневыми технологиями по безопасности и облачной защитой. Следуя подходу, направленному на предотвращение угроз, решения ESET обеспечивают конфиденциальность и безопасность, оставаясь при этом удобными, мощными, легкими и быстрыми», — комментирует вице-президент ESET в сегментах продуктов для домашних пользователей и устройств Интернета вещей. Новые функции для более мощной защиты ESET Folder Guard обеспечивает защиту ценных данных пользователей Windows от вредоносных программ и угроз, таких как программы-вымогатели, черви и программы для уничтожения данных. Пользователи могут создать список защищенных папок, файлы которых не могут быть изменены или удалены ненадежными программами. Следует отметить, что новая функция доступна только в премиум-подписке ESET HOME Security Premium. Многопотоковое сканирование улучшает производительность сканирования для многоядерных процессоров, которые используют устройства Windows, путем распределения запросов на сканирование между доступными ядрами ЦП. Потоков сканирования может быть столько, сколько и ядер процессора устройства. Сканер ссылок, доступный в программе ESET Mobile Security, улучшает защиту пользователей мобильных устройств путем блокирования потенциальных атак фишинга с веб-сайтов или доменов из базы данных ESET. Кроме того, это дополнительный уровень защиты для владельцев смартфонов Android, который проверяет каждую ссылку при попытке открытия пользователем. Например, если пользователь получает и открывает фишинговую ссылку в игре, ссылка сначала перенаправляется в программу ESET для проверки, а затем в браузер. Если пользователь использует неподдерживаемый браузер, сканер заблокирует вредоносную ссылку. Важные улучшения существующих функций Обновленная функция «Игровой режим» позволяет пользователям создавать список приложений, после открытия которых запускается игровой режим. Для осторожных игроков также есть новая опция для отображения интерактивных уведомлений при работе игрового режима. Следует отметить, что эта функция предназначена для пользователей, нуждающихся в непрерывном использовании программного обеспечения без всплывающих окон и желают минимизировать использование ресурсов. Функция «Управление паролями» теперь содержит опцию удаленного выхода при входе на других устройствах. Пользователи могут проверить свой пароль со списком взломанных паролей и просмотреть отчет о безопасности, который информирует пользователей об использовании слабых или повторяющихся паролей для сохраненных учетных записей. Управление паролями позволяет использовать программы сторонних разработчиков, такие как дополнительная двухфакторная аутентификация (2FA). Благодаря улучшению защиты устройств Mac, у решений теперь есть новый унифицированный брандмауэр с базовыми и расширенными параметрами настройки в основном графическом интерфейсе в соответствии с различными потребностями пользователей без лишних настроек. Подписки ESET идеально подходят пользователям, которые требуют к базовым функциям безопасности также обеспечить защиту устройств домашней сети и умного дома, безопасность конфиденциальных и личных данных, а также оптимизацию производительности. Подробнее о подписках для домашних пользователей читайте по ссылке. Пресс-выпуск.
    • Ego Dekker
      ESET NOD32 Antivirus 18.0.12  (Windows 10, 32-разрядная)
              ESET NOD32 Antivirus 18.0.12  (Windows 10/11, 64-разрядная)
              ESET Internet Security 18.0.12  (Windows 10, 32-разрядная)
              ESET Internet Security 18.0.12  (Windows 10/11, 64-разрядная)
              ESET Smart Security Premium 18.0.12  (Windows 10, 32-разрядная)
              ESET Smart Security Premium 18.0.12  (Windows 10/11, 64-разрядная)
              ESET Security Ultimate 18.0.12  (Windows 10, 32-разрядная)
              ESET Security Ultimate 18.0.12  (Windows 10/11, 64-разрядная)
                                                                                  ● ● ● ●
              Руководство пользователя ESET NOD32 Antivirus 18  (PDF-файл)
              Руководство пользователя ESET Internet Security 18  (PDF-файл)
              Руководство пользователя ESET Smart Security Premium 18  (PDF-файл)
              Руководство пользователя ESET Security Ultimate 18  (PDF-файл)
              
      Полезные ссылки:
      Технологии ESET
      ESET Online Scanner
      Удаление антивирусов других компаний
      Как удалить антивирус 18-й версии полностью (пользователям Windows)?
×