RED Security запустила консалтинг по созданию сценариев выявления атак

RED Security запустила консалтинг по созданию сценариев выявления атак

RED Security запустила консалтинг по созданию сценариев выявления атак

Компания RED Security сообщила о запуске нового консалтингового направления — помощи в разработке правил корреляции, то есть сценариев для выявления кибератак. Услуга рассчитана на организации, которые создают собственные центры мониторинга и реагирования на инциденты (SOC), и направлена на повышение их устойчивости к киберугрозам.

Потребность в таких решениях растёт: число атак на российские компании с января по июнь 2025 года превысило 63 тысячи, что на четверть больше, чем годом ранее. Особенно остро стоят вопросы противодействия таргетированным APT-атакам и активности хактивистов.

В рамках консалтинга специалисты помогают организациям разрабатывать правила корреляции с учётом особенностей их инфраструктуры и отрасли, а также актуальных сценариев атак. При необходимости к работе подключаются аналитики SOC, которые имеют опыт отражения сложных инцидентов, включая атаки через подрядчиков.

В набор, который получает заказчик, входит описание сценария атаки, правила нормализации данных, готовое правило для используемой SIEM-системы и рекомендации по реагированию. Эти инструкции можно использовать и при подготовке плейбуков.

Перед внедрением новые правила тестируются: имитируется атака, проверяется корректность срабатывания и оценивается риск ложных срабатываний. После этого проводится обучение дежурных специалистов, и только затем правило запускается в рабочей среде.

По мнению экспертов, такой подход позволяет ускорить запуск корпоративных SOC и снизить риски от кибератак, а также уменьшить нагрузку на штатных сотрудников, которым иначе пришлось бы тратить время на написание и отладку собственных сценариев.

Подпишитесь на новости

Камеры на работе: суд отказался восстановить заклеивавшую их сотрудницу

Первый кассационный суд общей юрисдикции признал законным увольнение ветеринарного врача из Брянска, которая заклеивала камеры в лечебнице. Сначала сотруднице объявили выговор. Она ознакомилась с приказом, но продолжила закрывать объективы, после этого работодатель её уволил.

Как рассказывает «Российская газета» со ссылкой на материалы суда, женщина объясняла свои действия защитой частной жизни: камеры якобы охватывали кабинет целиком и мешали переодеваться.

Однако при разбирательстве выяснилось, что для переодевания и приёма пищи было оборудовано отдельное помещение, которое в кадр не попадало. Камеры снимали входную дверь и рабочую зону. Аргумент о вмешательстве в частную жизнь суд не убедил.

Проверку провело и управление Роскомнадзора по Брянской области. Нарушений законодательства о персональных данных ведомство не обнаружило.

В лечебнице действовало положение, запрещавшее устанавливать камеры в туалетах, раздевалках, комнатах отдыха и столовой. Проверяющие установили, что эти ограничения соблюдаются.

Юрист Марина Воронцова пояснила изданию: видеонаблюдение на работе необходимо оформить локальным нормативным актом, а сотрудников ознакомить с ним под подпись. Работодатель также должен обеспечить хранение записей.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru