R-Vision запускает новое ИТ-направление для цифровизации бизнеса

R-Vision запускает новое ИТ-направление для цифровизации бизнеса

R-Vision запускает новое ИТ-направление для цифровизации бизнеса

Компания R-Vision, известная своими продуктами в области кибербезопасности, расширяет сферу деятельности и начинает развивать новое направление — ИТ-решения для цифровизации бизнеса.

Главная цель — наладить взаимодействие между ИТ и ИБ-подразделениями и помочь компаниям лучше управлять своими данными.

Судя по заявлению компании, это ответ на растущие сложности: бизнесу не хватает прозрачности в инфраструктуре и согласованности в процессах. По аналитическим оценкам, больше половины инцидентов в ИБ связаны с разрозненностью процессов, а проблемы с управлением данными могут отнимать до трети выручки.

Новое направление строится на платформе R-Vision EVO — её уже используют в продуктах по информационной безопасности. Теперь на этой же основе появляются и ИТ-решения. Они покрывают задачи по учёту конфигураций, инвентаризации активов, автоматизации процессов между ИТ и ИБ, а также — по управлению и хранению данных. Всё это можно использовать как по отдельности, так и в виде единой системы.

В линейку входят:

  • R-Vision CMDB — для ведения базы данных ИТ-компонентов;
  • R-Vision ITSM — для управления ИТ-услугами с ориентацией на ITIL-подход;
  • R-Vision ITAM — для контроля над жизненным циклом ИТ-активов;
  • R-Vision DGP — для управления данными на всех этапах: от создания и хранения до удаления.

Все продукты работают через общий интерфейс, поддерживают интеграции с другими системами и уже содержат множество готовых коннекторов и API. Это должно облегчить внедрение и использование.

По словам главы компании Валерия Богдашова, на решение запустить ИТ-направление повлиял накопленный опыт: заказчики часто сталкивались с задачами на стыке ИТ и ИБ. Теперь компания хочет помочь выстроить инфраструктуру, избавиться от рутинной работы и синхронизировать процессы.

Основной фокус — крупные заказчики: госструктуры, телеком, энергетика, промышленность и финансы. Первые пилотные внедрения уже запланированы, продукты проходят сертификацию. По внутренним оценкам R-Vision, новое направление сможет приносить до 30% выручки к 2028 году.

Официальная презентация состоится на конференции R-EVOlution Conference 2025, где компания расскажет подробнее о платформе и планах на ИТ-рынок.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

В даркнете растёт спрос на российских разработчиков — 53% всех ИТ-вакансий

Команда Kaspersky Digital Footprint Intelligence изучила рынок найма в даркнете и обнаружила, что он активно растёт. Специалисты проанализировали 1722 объявления с вакансиями и резюме, размещённые на теневых форумах за последние два года. Все они были ориентированы на русскоязычных пользователей.

По данным исследования, в январе 2025 года количество таких публикаций оказалось вдвое выше, чем в январе 2023-го.

Эксперты предупреждают: в даркнете нередко ищут специалистов для разработки вредоносных программ, проведения атак или участия в мошеннических схемах.

При этом 71% соискателей в опубликованных резюме вовсе не указали желаемую специализацию — то есть готовы рассматривать любые предложения. Именно такая неопределённость делает их удобной целью для злоумышленников, которые могут предложить «работу» с криминальным уклоном.

Среди ИТ-профессий наиболее востребованы разработчики — они составляют 53% всех ИТ-вакансий в выборке. На втором месте — специалисты, непосредственно участвующие в кибератаках (26%).

 

По словам аналитика Kaspersky Digital Footprint Intelligence Александры Федосимовой, люди могут обращаться к даркнету по разным причинам. Кому-то кажется, что там проще трудоустроиться без диплома и долгих собеседований, кто-то рассчитывает на высокую оплату.

Но, подчёркивает эксперт, легальные работодатели тоже предлагают достойные условия — включая высокий доход и защиту прав по трудовому законодательству. В даркнете же риски несоизмеримо выше: легко оказаться вовлечённым в преступную деятельность.

Средний возраст соискателей, чьи резюме попали в анализ, составляет 24 года. Однако среди них встречаются и более молодые кандидаты, которые могут не осознавать последствия участия в подобных «вакансиях».

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru