По итогам 2023 года основные финансовые показатели Холдинга Т1 значительно возросли. Выручка увеличилась на 34% (222,9 млрд руб. с НДС против 166,7 млрд в 2022-м), EBITDA — в 1,8 раза (до 84,82 млрд рублей).
Положительную динамику в ИТ-компании объясняют активным спросом на российский софт (из-за курса на импортозамещение) и высокой рентабельностью проектов на основе собственных разработок.
Наибольший прирост показали услуги техподдержки (почти в 4 раза) и продажи собственного программного обеспечения (более чем в 2 раза). При этом половину выручки принесли продажи софта, ИТ-оборудования и услуг по разработке программ.
Прошлый год для компании примечателен также выходом на российский фондовый рынок: компания выпустила и разместила биржевые облигации на общую сумму 2 млрд рублей. Чистый долг оказался отрицательным, долговая нагрузка составила 2,5 млрд руб. (из-за выпуска облигаций).
«Рост финансовых показателей Холдинга Т1 подтверждает успешность новой модели развития, в том числе выбора разработки собственных продуктов в качестве приоритета, — заявил гендиректор Холдинга Т1 Алексей Фетисов. — С начала прошлого года к настоящему моменту команда Холдинга Т1 выросла почти на 45% с 16 до 23 тысяч человек, наши сотрудники работают более чем в 400 населенных пунктах по всей России».
На развитие направлений и продуктов и создание новых было выделено свыше 66 млрд рублей. Наибольший интерес, по внутренним данным, вызывают платформа корпоративных коммуникаций DION, платформа производства ИТ-продуктов Сфера, система подключения к налоговому мониторингу НОТА ВИЗОР (бывш. T1 EasyTax), CRM-платформа НОТА МОДУС (T1 CRM), платформа автоматизации управления рисками ОАЗИС.
Развитием многих существующих решений и разработкой новых занимается учрежденная в прошлом году компания НОТА. Продукты распространяются в основном через партнеров, число которых скоро перевалит за 90.
В прошлом году в рамках холдинга было также создано два новых направления: Т1.Аэро (технологии для гражданской беспилотной авиации и дистанционного зондирования данных) и Т1 Цифровая Академия (обучение ИТ-компетенциям сотрудников компаний разного профиля).
