Евросоюз призывает не сокращать ИТ-бюджеты и не жертвовать безопасностью

Евросоюз призывает не сокращать ИТ-бюджеты и не жертвовать безопасностью

Евросоюз опубликовал доклад, в котором выразил озабоченность ростом кибер-преступности и связанных с ней рисков. Согласно докладу Объединенного европейского комитета по управлению и надзору (European Supervisory Authorities Joint Committee), за последние 12 месяцев значительно выросло число атак на сайты частных компаний, в особенности финансового сектора. Кибер-преступники пользуются уязвимостями ИТ-систем, чтобы похищать личные данные клиентов.

В качестве первого шага к решению этой проблемы ESA призывает компании поддерживать уровень ИТ-бюджетов. Авторы доклада поясняют, что цели информационной безопасности сегодня часто оказываются вторичными по отношению к бизнес-целям. Например, банк, который хочет как можно быстрее разработать новый мобильный банкинг для клиентов, может внести коррективы в ИТ-бюджет и сэкономить за счет необходимых проверок софта на уязвимость.

«Решения по обеспечению информационной безопасности являются наиболее трудно оцениваемыми с точки зрения бизнес-эффективности и возврата инвестиций, — говорит Кирилл Керценбаум, менеджер по развитию бизнеса «Лаборатории Касперского». - Когда перед компанией или бизнесом встает вопрос о необходимости сокращения расходов на ИТ, самыми удаленными от операционной деятельности оказываются ИБ-решения, и именно ими часто жертвует в первую очередь. Поэтому по большей части можно согласиться с опасениями, высказанными в докладе Евросоюза». Ключевой вывод доклада заключается в том, что именно стабильность ИТ-бюджетов позволяет компаниям идти в ногу со стремительной эволюцией кибер-преступности, сообщает cnews.ru.

По мнению Ивана Мелехина, директора департамента консалтинга и аудита компании «Информзащита», если расходы на ИБ являются частью ИТ-бюджета, то связь между безопасностью и сохранением уровня ИТ-бюджета прямая. «Стабильный объем ИТ-затрат предполагает своевременное обновление программного обеспечения, устранение выявленных уязвимостей, применение более безопасных продуктов и технологий, наличие ресурсов для выявления и реагирования на инциденты. То есть все то, от чего напрямую зависит уровень кибер-безопасности», — объясняет он.

Доклад ESA предлагает несколько рекомендаций. Компаниям советуют, во-первых, регулярно оценивать состояние своих систем безопасности и вносить эти оценки в модели риска, а во-вторых, внимательно «присмотреться» к отданным на аутсорсинг ИТ-услугам и использованию облачных решений, — новыми областями, в которых компании могут столкнуться с кибер-угрозами. ИТ-бюджеты, по мнению авторов доклада, не должны оставлять эти области без внимания систем безопасности.

ESA отмечает, что многие европейские правительства проводят важную работу по подготовке компаний к борьбе с кибер-преступностью. Например, правительство Британии провело совместную учебную операцию с банками Соединенного Королевства, в ходе которой они отражали массивную кибер-атаку на все ключевые системы. 

HeadHunter закрыл публичный API вакансий для личной аналитики

HeadHunter фактически прикрыл эпоху любительских дашбордов, исследований рынка труда и других проектов, которые автоматически собирали вакансии через API. С апреля 2026 года неавторизованные запросы к публичному методу GET /vacancies начали получать ответ 403 Forbidden.

На изменение обратил внимание пользователь Хабра. Его дашборд перестал обновлять графики ещё весной, но причина обнаружилась лишь спустя несколько месяцев: свободного доступа к данным о вакансиях больше нет.

Теперь для работы с API требуется аутентификация. Получить необходимые права могут преимущественно работодатели и разработчики рекрутинговых сервисов. Для этого нужен подтверждённый аккаунт работодателя, а созданное приложение должно пройти модерацию HeadHunter.

В результате исследователи, энтузиасты и авторы личных некоммерческих проектов остались у закрытой двери. Легального публичного способа автоматически загружать вакансии для анализа зарплат, востребованных навыков или динамики рынка фактически не осталось.

Раньше API HeadHunter позволяло без сложной бюрократии собирать данные и строить собственную аналитику.

Сам сайт HeadHunter продолжает работать, а вакансии доступны пользователям в обычном режиме. Ограничение касается именно автоматизированного получения данных через API без одобренной аутентификации.

Для коммерческой платформы такой контроль понятен: данные стоят денег, а бесконтрольный сбор создаёт нагрузку и помогает конкурентам. Но для независимых исследователей итог простой — эпоха открытых экспериментов закончилась. Дашборды можно не удалять: теперь это памятники более свободному интернету.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru