Bitdefender запускает новую версию Small Office Security

Bitdefender запускает новую версию Small Office Security

Провайдер решений для IT-безопасности компания Bitdefender представила новую версию Small Office Security – продукта, разработанного для защиты компьютеров малых и средних организаций от кибератак. Система Bitdefender Small Office Security не только повышает уровень безопасности, но и упрощает администрирование за счет отказа от сложной локальной архитектуры.

Решение также является эффективным с финансовой точки зрения, поскольку снижает затраты на сопровождение сервера и высвобождает время сотрудников. Тем не менее, организациям, предпочитающим размещать консоли управления защитой IT-инфраструктуры на собственных ресурсах, предлагается локальный вариант продукта.

Bitdefender Small Office Security может управляться из единой, простой в использовании консоли, которая предоставляет специалистам инструменты управления всеми удаленными пользователями и офисами в реальном времени. Система работает даже в инфраструктурах, где есть серверы и рабочие станции на платформах и Windows, и Mac OS X.

Решение Bitdefender Small Office Security оснащено собственной технологией Bitdefender, удостоенной различных профессиональных наград: «золото» AV Comparatives за проактивную защиту от вредоносного ПО, лучший антивирус 2014 года по версии PC Mag, лучшая защита и производительность по результатам AV-TEST.

Среди возможностей продукта – передовое эвристическое сканирование, web-фильтрация, проверка USB-накопителей и механизм защиты поиска в web-браузере. Компании также могут блокировать и ограничивать доступ своих сотрудников к определенным интернет-сайтам и приложениям. С другой стороны, конечным пользователям не нужно заниматься обновлением продукта, мониторингом системы и устранением проблем безопасности, поскольку Bitdefender Small Office Security функционирует автоматически. Администраторам системы доступны инструменты настройки гранулярных политик.

«Онлайн-угрозы для малого и среднего бизнеса никогда еще не были такими комплексными и распространенными, – считает Каталин Косои, глава отдела стратегической безопасности Bitdefender. – Ответ Bitdefender заключается не в том, чтобы повышать сложность, а в создании простого и действенного решения, которое может эффективно развертывать практически любой сотрудники в офисе».

Новая версия Bitdefender Small Office Security уже доступна для покупки на базе подписки. Годовая подписка для 5 компьютеров в организации составляет около $205, для 30 машин – около $1,100, а для 50 ПК – около $1 740. Компании-подписчики могут легко менять масштаб системы Small Office Security и добавлять новые машины к своей корпоративной сети.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru