Microsoft внедряет двухфакторную аутентификацию в Office 365, Oracle, Azure

Microsoft внедряет двухфакторную аутентификацию в Office 365, Oracle, Azure

Microsoft улучшила систему безопасности ее онлайнового офисного пакета Office 365, предложив всем пользователям данного продукта систему двухфакторной аутентификации в облачной среде. Компания заявила, что система работает пока только на корпоративных тарифных планах, но в ближайшем времени она заработает для индивидуальных и академических подписок на Office 365.



Разработка предполагает, что пользователи смогут привязывать их учетные записи в Office 365 к дополнительной «внешней точке контакта», которой может быть как мобильный телефон, так и голосовой звонок или же специальное приложение на автономном устройстве. Двухфакторная аутентификация работает для всего спектра сервисов Office 365 и позволяет обеспечить дополнительной защитой не только документы пользователя, но и его электронную почту, системы календарного планирования и прочую информацию, сообщает cybersecurity.ru.

Ранее в Microsoft выступали за повсеместное внедрение систем двухфакторной аутентификации и превращение данной функции из сложного корпоративного атрибута в базовую функцию безопасности для широкого спектра пользователей. Она позволяет бороться с перехватом логинов и паролей вредоносным программным обеспечением, таким как клавиатурные шпионы, системы перебора паролей и другими.

Microsoft также заявила, что компания в будущем внедрит дополнительные меры безопасности в систему корпоративной почты Outlook, о чем сообщит позднее.

Сегодня же корпорация сообщила о том, что сотрудничество Oracle и Microsoft, о котором было объявлено в июне прошлого года, принесло свои плоды и в облачной среде Windows Azure появились некоторые из флагманских продуктов Oracle. Клиенты Azure с 12 марта смогут использовать в работе Oracle Database, WebLogic Application Server и среду Java. Сейчас эти продукты находятся в стадии ограниченного тестирования в облаке Azure.

Тестеры могут сейчас бесплатно работать с продуктами Oracle в Windows Azure, но с 12 марта ценовая политика изменится и клиенты, которые не хотят получать дополнительных счетов на оплату за работу с продуктами Oracle, должны отказаться от работы с ними до 12 марта. Здесь Microsoft будет отдельно взимать плату за работу с облачной Windows Server, а также за работу с продуктами Oracle.

Отметим, что в случае с Oracle использование продуктов корпорации получается довольно дорогим и даже пользователи по системе pay-as-you-go не увидят больших скидок. К примеру, одно виртуальное ядро с корпоративной версией Oracle Database обойдется в 1,18 долларов в час, тогда как виртуальный восьмиядерный чип - уже в 9,41 доллар в час. Впрочем, с 30 июня, Oracle будет предлагать годовые и полугодовые пакеты, которые, по логике, должны идти с какими-то скидками.

Также следует заметить, что Oracle работает и с собственным облаком, которое также предлагает те же самые продукты в режимах PaaS или IaaS, поэтому идентичное сотрудничество с Microsoft выглядит странным. С другой стороны, президент Oracle Марк Херд ранее заявлял, что Oracle хотела бы сотрудничать с Microsoft по широкому спектру технологий.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru