В России ужесточат наказание за утечку персональных данных

В России ужесточат наказание за утечку персональных данных

Российские власти планируют ужесточить наказание компаний за факты утечек персональных данных и обязать их сообщать о происшествиях данного плана в уполномоченный госорган. В Государственную думу внесен законопроект, направленный на ужесточение борьбы с утечками персональных данных. Он был разработан членами Совета Федерации во главе с председателем верхней палаты парламента Валентиной Матвиенко.

Документ предлагает обязать российские компании сообщать о любых утечках конфиденциальной пользовательской информации в уполномоченный государственный орган. Законопроект также предусматривает существенное увеличение штрафов за факты утечек. Авторы документа считают, что размер подобных штрафов должен быть поднят до «адекватных наносимому ущербу уровней» (этот пункт разработан Советом Федерации совместно с Минкомсвязи).

При этом, отечественным операторам данных предлагается самим выбрать для себя соответствующую их профилю «модель угроз». Как предполагается, от выбранной модели будут зависеть предъявляемые к компании требования по уровню защищенности данных и степень ее ответственности за их утечку. Разработкой этих стандартных моделей в настоящее время занимаются сразу несколько ведомств и министерств (на момент внесения законопроекта в Думу модели еще не были представлены), сообщает Lenta.ru.

Кроме того, согласно тексту внесенного в Думу документа, компании планируется наделить возможностью получать дистанционное согласие гражданина на обработку его персональных данных. В настоящее время сделать это можно только при личном присутствии человека.

Отдельный раздел законопроекта посвящен новым правилам регулирования так называемой трансграничной передачи данных. Теперь договор об обработке информации, заключаемый зарубежной компанией и пользователем из России, может быть признан законным только в том случае, если иностранная организация обеспечивает «адекватный российскому уровень безопасности» всех собираемых ей личных сведений.

По словам руководившей разработкой законопроекта Валентины Матвиенко, документ в первую очередь призван дать работающим с персональными данными компаниям больше свободы в выборе методов собственной защиты. «Одновременно их ответственность за фактические утечки информации резко возрастет», — заявила Матвиенко, подчеркнув, что сейчас компании часто просто умалчивают об утечках, чтобы избежать финансовых и репутационных потерь.

О необходимости изменить существующие нормы ответственности компаний за утечки информации заговорили еще в ноябре. С предложением увеличить действующие штрафы за утечки в 70 раз тогда выступил Роскомнадзор.

Россия занимает одно из лидирующих мест по числу утечек персональной информации в мире. Так, по данным компании Infowatch, по количеству утечек информации о держателях банковских карт, страна занимает третье место после США и Великобритании. На банковские утечки в 2012 году пришлось более 30 процентов всех краж, совершенных из российских процессинговых компаний, банков и магазинов.

Самозанятый или штатник? Ошибка может стоить бизнесу до 5 млн рублей

Российскому бизнесу всё жёстче напоминают: самозанятый — это не сотрудник на минималках, а отдельный налоговый режим. И если компания решила сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, маскируя штатника под фрилансера, ФНС может прийти с очень неприятным калькулятором.

По данным платформы «Консоль» (приводят «Известия»), спор с налоговой из-за неправильно оформленного самозанятого может обойтись среднему бизнесу в 3-5 млн рублей.

Причём речь может идти всего об одном человеке. Если ФНС решит, что компания подменила трудовые отношения самозанятостью, ей доначислят НДФЛ, страховые взносы, штрафы и пени за весь период работы.

Расклад бодрит. Например, если компания два года платила самозанятому по 250 тыс. рублей в месяц, общий объём выплат составит 6 млн рублей. При переквалификации отношений бизнесу могут доначислить около 780 тыс. рублей НДФЛ и примерно 1,8 млн рублей страховых взносов. А вместе со штрафами и пенями итог легко перевалит за 3 млн рублей.

Юристы подтверждают: такие суммы уже встречаются на практике. Основные красные флажки для ФНС — фиксированные ежемесячные выплаты, отсутствие у самозанятого других клиентов, работа по графику, корпоративная почта, оборудование или рабочее место. То есть если человек выглядит как сотрудник, работает как сотрудник и получает деньги как сотрудник, налоговая может решить, что это и есть сотрудник.

Для небольших компаний такие претензии могут стать не просто неприятностью, а ударом по кассе: от остановки проектов до проблем с выплатами другим работникам и кредиторам. Несколько подобных эпизодов способны довести бизнес до банкротства.

Эксперты советуют оформлять отношения по-взрослому: заключать договор на конкретный результат, подписывать акты, не ставить исполнителя в график, не встраивать его в корпоративную структуру и не платить зарплатой под другим названием. А ещё не нанимать бывших сотрудников как самозанятых в течение двух лет после увольнения.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru